因工作需要，珠海高新區國土分局面向社會公開招聘工作人員現將有關事項公告如下。
一、招聘人數及薪酬待遇
(一)招聘人數。
招聘合同聘用人員1名，詳見附件(珠海高新區公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表)。
(二)薪酬待遇。
被聘用為高新區國土分局合同聘用人員，薪酬待遇按照高新區同類人員待遇標準執行。
二、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
符合相關資格條件的社會人員。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法，具有良好的品行;
3.身體健康，能正常履行崗位職責;
4.其他條件見附件;
5.年齡計劃截止到報名當月底。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法罪正接受調查的人員，不得報考。
三、聘用程序
(一)公開報名
1、報名方式：通過電子郵箱郵寄報名，郵箱地址：tjwbsc@tom.com，聯系人：邊素君，電話：0756-3319963。
2、報名時間：2014年5月26至6月2日;
3、報名時應遞交的材料：
(1)《珠海高新區公開招聘合同制聘用人員報名表》(電子文檔);
(2)身份證、戶口本、學歷證書、學位證書及計劃生育證明(以上資料均為電子文檔)。
考試通知將于報名工作結束后2個工作日內電話通知。
(二)確定筆試人員名單
由高新區國土分局公開招聘工作領導小組對應聘人員材料進行審查確定，確定筆試人員應達到1:5的開考比例，張榜公布參加筆試人員名單。
(三)考試
考試包括筆試、面試和考察三個環節
(1)筆試。考試內容以報考崗位工作技能為主。筆試成績在筆試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
(2)面試。主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。對筆試成績合格的報考人員，依筆試成績高低順序，按照擬聘用職位1:3的比例確定。面試成績成面試結束2個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
(3)考察。本次招聘實行差額考察,按照擬聘用職位1：2的比例確定。招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。
筆試成績和面試成績各占50%合計，并四舍五入保留小數點后2位。
(四)體檢
在珠海市公立醫院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。
(五)擬聘用人員公示
經考察和體檢程序，按招聘崗位數等額確定擬聘用人員，并在高新區網站進行公示，公示期為三個工作日。
四、辦理聘用手續
經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
五、其他事項
(一)聘用人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關系。
(二)報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。
(三)擬聘人員因下列情形導致崗位出現空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)本公告由珠海高新區國土分局招聘工作領導小組負責解釋。