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2014年嘉興學院招聘工作人員公告

時間:2014-5-15 17:16:04 點擊:

2014年嘉興學院招聘工作人員公告

  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,嘉興學院決定面向社會公開招聘工作人員,F將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  嘉興學院為浙江省屬全日制本科院校,學校為公益二類事業單位。本次招聘崗位人員工作地點為嘉興市。

  二、招聘崗位、人數、條件

  本次公開招聘 7個崗位共9人。

  (一)招聘條件

  1.符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件;

  2.年齡在35周歲及以下(1979年5月15日及以后出生);

  3.具有碩士研究生及以上學歷學位;

  4.具備在2014年7月31日前報到的要求。

  (二)崗位及專業要求

 

招聘部門

招聘崗位

崗位類別

人數

招聘要求

南湖學院

教務管理崗

管理崗

2

誠實守信、性格開朗,工作認真負責,具有良好的溝通能力、較好的計算機操作能力、文字表達能力和組織協調能力。

教務處

教務管理崗

管理崗

1

高等教育學、教育技術學、計算機科學與技術等專業背景;工作認真仔細;具有較好的計算機操作能力、文字表達能力和組織協調能力;熟悉教務管理基本規范。

醫學院

教務管理

管理崗

2

具有較好的計算機操作能力、文字表達能力和組織協調能力。

保衛處

綜合治理崗

管理崗

1

本崗位適合男性,服從安排,能吃苦耐勞,責任心強,服務意識強,工作認真細致,有較強的文字寫作能力,綜合協調能力強。

學生處

行政管理

管理崗

1

中共黨員、經管或理工科專業背景,綜合辦公協調能力強、有較好的計算機操作能力,服從安排,責任心強,服務意識強,工作認真細致。

宣傳部

行政管理

管理崗

1

中共黨員,中文、新聞等相關專業,具有良好的文字功底和新聞采編能力,熟練計算機網絡應用;擁護黨的路線方針政策,堅持正確輿論導向,熱愛新聞事業,具有良好的新聞職業道德;人品端正,有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,有較強的責任心和吃苦耐勞精神。

外事處

外事秘書

管理崗

1

英語專業,或非英語專業在英語國家留學3年以上,具備較強的英語口筆譯能力。

  (三)崗位職責

  南湖學院教務管理崗:

  負責各專業教學任務的安排落實,成績管理、學籍處理,教務文檔資料的整理,畢業生畢業資格與學位授予資格的審核,完成領導交辦的其他任務。

  教務處教務管理崗:

  負責學校各類考試的組織管理與實施,完成領導交辦的其他工作。

  醫學院教務管理崗:

  負責分院教務管理常規事務,協助分院教務主管完成相應的教務管理工作,完成領導交辦的其他工作。

  保衛處綜合治理崗:

  負責“平安校園”建設和綜合治理工作,健全綜合治理工作機制,完善綜合治理工作制度;開展宗教政策、反邪教、安全穩定等法制宣傳和安全教育工作;做好綜合治理工作資料和檔案的整理工作;積極完成領導交辦的其他工作任務。

  學生處行政管理崗:

  負責全校家庭經濟困難學生資助及勤工助學工作,完成領導交辦的其他工作。

  宣傳部行政管理崗:

  負責校報一定版面的策劃與編輯工作,協助部領導開展學校對外新聞宣傳報道和采訪任務,為學校新聞網、《嘉興學院報》及相關媒體提供新聞稿件,完成領導交辦的其他工作。

  外事處外事秘書管理崗:

  負責辦理對外交流工作的各項手續,外籍教師的聘請,來華留學生和外派留學生的管理。承擔外事接待、口筆譯及其他文字工作,負責外事信息的收集與報送,負責外事檔案的整理與歸檔,負責外事處網頁的建設與維護。

  三、招聘程序與辦法

  (一)信息發布平臺

  1、嘉興學院網站(http://www.zjxu.edu.cn/rsc);

  2、嘉興人事人才網(http://www.jxrsrc.com)。

  其中,嘉興學院網站為發布其他相關信息的唯一平臺,招聘過程相關信息僅在嘉興學院網站公布,請應聘者自行留意。

  (二)報名與資格審查

  1、報名時間:公告之日起至2014年5月30日24:00。逾期不再受理。

  2、報名方式:

  登錄公開招聘系統填報材料(http://210.33.29.41/JoinUs2/),并同時將個人簡歷通過公開招聘系統,附在簡歷模板后上傳,在報名表中明確所應聘的崗位,否則將不能通過資格審查。報名不收取費用。

  3、資格審查:資格審查結果將于6月上旬在嘉興學院網站公布。

  同一崗位符合條件的應聘人數不得低于招聘崗位人數的3倍;不到規定比例的,核減相應崗位招聘計劃,并在指定網站發布通知。

  (三)考試

  考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分,總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

  1.筆試

  筆試內容:相應崗位綜合性知識

  筆試具體時間、地點2014年6月上旬在嘉興學院人事處網站公布。

  筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實際參考人員不足規定比例的,按實際人數確定面試入圍人員。

  2.資格復審

  面試時將進行資格復審,應聘人員在面試時應攜帶的材料包括:學歷、學位證書(全日制普通高校應屆畢業生憑學校核發的就業推薦表,留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明)、身份證、主要學生干部任職經歷證明等相關材料原件。

  3.面試

  面試主要考查口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。面試時間、地點另行通知。

  面試最低合格分數為60分,低于該成績者,不能入圍下一環節。

  (四)體檢、考核

  考試完畢,各崗位根據總成績,從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者排在前面)按招聘崗位人數1:1的比例確定各崗位體檢、考核對象。名單在嘉興學院人事處網站公布。

  體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》并按有關規定執行。

  考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。學校將安排業務實習,對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行進一步考核。

  (五)公示、聘用

  經體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,我校按規定辦理進人和聘用手續。

  聘用人員按事業編制管理,與我校簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。

  (六)其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分進行。

  四、紀律與監督

  (一)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向嘉興學院(紀委辦公室)反映,以便及時研究處理,聯系電話:0573-83642345。

  (二)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

  五、咨詢

  有關本次招聘工作具體問題,請向嘉興學院人事處咨詢。

  通訊地址:嘉興市越秀南路56號 郵編:314001

  咨詢電話:0573-83641212 聯系人:張老師、孫老師

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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