為適應事業發展的需要，根據《兵團事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關規定，結合第九師醫院、巴克圖工業園區的實際情況，制定本招聘簡章。
一、招聘原則、范圍和基本條件
(一)招聘原則
堅持德才兼備的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。
(二)招聘范圍
招聘對象：原則上為新疆戶籍，在新疆服務的各類大學生也可報考，具體招聘崗位的要求及其他條件見《2014年第九師事業單位公開招聘工作人員職位表》。
(三)招聘基本條件
1、遵守國家法律、法規;
2、具有良好的職業道德;
3、具有履行崗位職責的能力;
4、身體健康，能承擔正常工作;
5、符合招聘崗位規定的其他條件。
6、年滿十八周歲，年齡計算截止至2014年5月31日。
(四)下列人員不得參加本次招聘
1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
3、曾被開除公職的;
4、法律、法規和有關政策規定的其他情形;
二、招聘程序
招聘按照發布招聘信息、現場報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
(一)發布招聘信息
《招聘簡章》通過九師政務網(http://www.njs.gov.cn)向社會發布。
(二)現場報名和資格審查
報名時間：2014年5月8日—5月16日
報名地點：第九師人才服務中心
咨詢電話：0901-3341024
報名采取在定點報名并同時審查資格的方式進行，本次招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數不設開考比例限制。
符合崗位條件自愿報名的人員，可通過九師政務網下載《第九師事業單位公開招聘報名申請表》，按要求如實填寫個人信息。持《第九師事業單位公開招聘報名申請表》、本人身份證原件及復印件1份、畢業證書原件及復印件1份、崗位相關的其它證件原件及復印件1份(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)和本人近期1寸免冠照片1張到九師人才服務中心報名。考生要在《第九師事業單位公開招聘報名申請表》中填寫本人詳實的通信地址和便捷可靠的聯系電話，以便通知考試時間。報名確認后的考生，當場發放準考證。
(三)考試費
按自治區物價局有關規定：報名費每人15元，考試費每人每個科目40元，資格確認后現場繳費。
(四)考試工作由九師人事局負責組織實施。
考試采取筆試和面試進行，均按百分制計分。考試時考生必須攜帶本人身份證，否則不能參加考試。
1、筆試
筆試以崗位知識為主，筆試科目詳見《2014年第九師事業單位公開招聘工作人員職位表》。筆試成績設定60分為合格分數線(成績不合格不得進入后續環節)。
考試時間：2014年5月27日，具體見準考證。
2、面試
面試采取以結構化面試為主的形式進行。面試對象按照筆試合格的應聘者中依據成績以招聘計劃1:3的比例確定;達不到比例的，根據實際人數確定。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。面試成績設定60分為合格分數線(成績不合格不得進入后續環節)。
面試時間：2014年5月28日，具體時間另行通知。
3、總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。取第一名進入后續環節(成績不合格不得進入后續環節)。
4、考試成績公布時間和方式
筆試成績在考試當日在九師機關一樓大廳公布筆試。
面試結束后，面試成績在面試地點現場公布，綜合成績在面試結束后當天20:00之前公布。
(四)體檢和考核
體檢工作由人事部門牽頭組織。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費用由應聘者自理。
體檢合格者，即進入考核程序。考核由招聘單位采取調閱檔案審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考核結果存入應聘者人事檔案。
體檢和考核有一項不合格的，可根據情況按照成績依次遞補或核減招聘計劃。
(五)公示
根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單經九師人事局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在九師政務網公示，因公示未通過而產生的缺額不再遞補。
(六)聘用
公示無異議的，按規定辦理相關手續。已經錄用即享受事業編制。
三、監督與回避
九師人事局、紀檢部門對事業單位的招聘工作進行監督、檢查，負責招聘工作的工作人員及用人部門要自覺接受紀檢監察部門以及社會各界的監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招考原則和招考規定。對違反本簡章規定的考生，視情節輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
第九師人事局
2014年5月6日