黃巖經濟開發區管委會，因發展與管理需要，面向社會公開招聘相關管理人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
行政執法協管人員：5名
二、招聘條件
1、遵守國家法律法規、愛崗敬業，品行端正，作風正派;
2、具有大專及以上學歷，身體健康，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力;
3、具備招聘崗位所需的其他條件。
4、本科以上學歷，具有工民建、規劃設計及退伍軍人等相關專業人員在同等條件下優先錄用。
三、招聘程序和方法
(一)公告
招聘公告提前人才網在、開發區網站等相關媒體上發布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間及地點
即日起至5月11日止黃巖東城澄江路51號辦公室報名，報名咨詢電話84299298 84012027;聯系人：繆女士、李女士。
2、報考人員需提供有效居民身份證、戶口本和聘用崗位要求的學歷等相關證書，以上各項報名證件均需提供原件和復印件。
3、報考人員須填寫“招聘工作人員報名資格審查表”，提供二寸近期正面免冠同底照片兩張。
4、對弄虛作假取得報名資格者，一經發現取消其考試聘用資格。
(三)考試
應聘人員免于筆試，但需參加開發區管委會組織的面試，面試成績為100分，面試時間、地點由開發區管委會辦公室另行通知。按照應聘崗位和面試成績從高分到低分順序確定參加體檢和考核人員。
(四)體檢和考核
1、根據考生面試成績從高分到低分與招聘崗位數按1：1的比例確定參加體檢、考核人員。體檢工作由開發區統一組織，體檢標準按照招考國家公務員體檢標準執行。
2、考核工作由開發區負責實施，主要考察應聘者的政治思想、職業道德、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。
3、體檢和考核后，出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次等額遞補。
五、公示和聘用
體檢和考核工作結束后，開發區從考試、體檢、考核等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，并在相關地點公示一周，對經公示無異議或有反映但不影響聘用的擬聘用人員。
新聘用人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
六、聘用待遇
1、開發區與新聘人員委托黃巖宏福人力資源開發有限公司公司簽訂聘用合同，試用期三個月，試用期間的薪酬福利按照有關規定執行。
2、試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照相關規定標準執行，并委托 黃巖宏福人力資源開發區有限公司發放。
黃巖區經濟開發區管委會
2014年4月29日