根據西昌市運政工作的實際需要，按市政府第54次常務會議的要求，西昌市公路運輸管理所現委托西昌人力資源市場，面向社會公開招聘40名運政協助執法人員。為確保考聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、考聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則，通過資格驗證、筆試、面試、體檢等環節對應聘人員的綜合素質進行全面考察，按成績擇優聘用。
二、聘用條件
熱愛運政工作，品德端正，有樂于奉獻、吃苦耐勞精神，未參加“法輪功”及其他邪教組織，無不良嗜好及吸毒史，無違法違紀行為和其他不良行為記錄。
三、聘用人員要求
(一)性別要求：男性39人，女性1人;
(二)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下;
(三)健康要求：身體健康，五官端正、無生理缺陷，無傳染病，反應敏捷，體形端正，體重正常，面部無明顯疤痕，無殘疾、重聽、口吃、色盲、紋身，左右單眼裸視力4.8以上;
(四)身高要求：男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上;
(五)學歷要求：大專以上學歷，復員退伍軍人或警校畢業生可放寬至高中以上學歷;
(六)其他要求：必須懂得機動車車輛的安全駕駛，取得公安交警部門核發的機動車駕駛證(C照以上);在西昌有固定住所。
四、聘用待遇
(一)試用期三個月，試用期工資每月1100元;
(二)試用期滿后，經西昌市公路運輸管理所考核合格者，每月工資為1620元;
(三)社會保險：聘用人員在聘期內完善五險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)。
五、聘用及管理
(一)試用期滿后簽訂正式聘用協議，聘用期內工作表現差，工作態度不端正，未履行工作職責或違反西昌市公路運輸管理所相關規章制度規定的，可隨時解聘;
(二)按西委辦發〔2012〕116號文件精神要求，此次考聘所錄用人員按人才派遣制進行管理。
六、招考程序
此次招聘分為報名、筆試、面試、體檢、公示、聘用及培訓六個程序
(一)報名
符合報名條件者，于2014年5月4日至2014年5月14日持戶口簿、本人身份證、畢業證原件及復印件、駕駛執照原件及復印件、退伍軍人持退伍證、近期一寸同底版彩色照片2張到西昌人力資源市場三樓報名。
(二)筆試
通過資格審查，符合報名條件者，于2014年5月15日下午2:30在西昌人力資源市場領取準考證。筆試成績占總成績的70%。
筆試時間：暫定為2014年5月16日，具體時間詳見準考證。
筆試科目：《常識知識及能力傾向測試》。
(三)面試
考(聘)人員根據筆試成績從高分到低分的順序，按照1：2的比例確定面試人員。面試成績占總成績的30%。
面試時間：具體時間另行通知。
(四)體檢
根據考(聘)人員總成績從高分到低分的順序，由西昌市公路運輸管理所及西昌人力資源市場統一組織體檢。體檢合格者方可擬聘，體檢不合格者，按總成績由高到低的順序依次遞補。
(五)公示
通過資格審查、筆試、面試、體檢等環節，考(聘)人員從高分到低分依次擬聘，擬聘人員由西昌人力資源市場按規定向社會進行公示，公示無異議后進入試用期。
(六)聘用及培訓
試用期期滿后，由西昌人力資源市場按簡章規定，以人力資源派遣方式將聘用人員派遣至西昌市公路運輸管理所工作，并由西昌市公路運輸管理所進行崗前培訓。
咨詢電話：6966012
西昌人力資源市場
2014年4月23日