為補充因解聘和辭職而產生的，社區(行政村)人力資源社會保障協理員崗位空缺，市人力資源和社會保障局根據有關規定，決定面向社會公開招聘15名人力資源社會保障服務平臺協理員，具體方案如下：
一、招聘原則
招聘堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘人數、崗位、對象與條件
(一)招聘人數及崗位
雞冠區招聘7名，具體崗位：紅軍街道辦事處月秀社區
協理員1名，西山街道辦事處光明社區協理員1名，立新街道辦事處礦部社區協理員1名，東風街道辦事處中山社區協理員1名，西郊鄉西郊村、三合村協理員各1名，向陽街道辦事處四街社區協理員1名(預招)。
恒山區招聘3名，具體崗位;大恒山辦事處新華社區協理員各1名，樺木林子辦事處樺木林子社區協理員各1名，小恒山辦事處新建社區協理員1名。
滴道區招聘3名，具體崗位：大通街道中心社區協理員1名，礦里街道暖泉社區協理員1名、礦里街道小半道社區協理員1名(預招)。
梨樹區招聘2名，具體崗位：雙合村協理員1名，雙勝村協理員1名;共計招聘15名，其中有2人屬于預先招聘待補6月份退休人員產生的空缺。
(二)招聘對象
本次招聘屬于定向定崗招聘，應聘人員必須具有招聘崗位所在區的城鎮戶口，35周歲以下，國家普通高校大專以上學歷，性別不限、所學專業不限。應聘社區協理員崗位的人員，居住地必須在應聘崗位所在區范圍內;應聘村級協理員崗位的人員，原則上居住地需在應聘崗位的所在鄉范圍內。
(三)招聘條件
(一)思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，原則性強，有較強的事業心和責任感;
(二)熱愛社區人力資源和社會保障工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強的溝通表達能力和良好的團隊合作精神，服從組織安排。
(三)身體健康，無嚴重疾病和殘疾。
三、報名與考試
各區就業局具體負責報名和資格初審工作，市就業局基層工作指導科負責資格復審和組織統一考試工作。
(一)報名時間：4月14日—18日，上午8：30—下午16：30。
(二)報名地點：應聘崗位所在區就業局。
(三)報名要求：本次招聘采取本人現場報名的方式進行，報名人員持本人身份證、戶口、高校畢業證原件及復印件各一份，1寸近期同版免冠照片 4張。報名時需如實填寫《雞西市人力資源社會保障協理員報名申請表》，并對報名信息、資料的真實性負責。市就業局負責對報名人員進行資格審查。凡提供虛假信息的，一經查實，取消聘用資格。
(四)面試：應聘人員在報名時，就業局工作人員要同時對其進行目測(要求口齒清晰，身體健康無殘疾)。
(五)筆試：準考證4月23日到報名地點領取;2014年4月26日上午9點到11點參加人社局統一組織的筆試，筆試地點及考場安排另行通知。筆試內容有行政職業能力測驗及時事政治，出題和評卷工作由市人社局委托專業部門完成。
四、崗位工資及福利待遇
被聘用的協理員工資待遇，按有關文件規定執行每人每月1262.50元，并為其辦理社會保險(不含個人應繳納部分)，所需資金從就業資金中列支。
五、聘用管理
人力資源社會保障協理員實行聘用合同管理，被聘用人員上崗后與區就業局簽訂聘用合同，期限不少于兩年;合同期滿后，根據雙方意愿可續簽合同。在合同執行期間，被聘用人員因疾病、傷殘等特殊情況不能繼續工作的可提前終止勞動合同的和被聘用人員違反單位規章制度被辭退或本人提出辭職終止勞動合同的，按公益性崗位管理辦法有關規定執行。應聘人員被錄用后，必須在本崗位上連續工作三年后，才可按規定提出調整申請。
附件：2014年人力資源社會保障協理員招聘報名登記表.rar
雞西市人力資源和社會保障局
2014年4月4日