為加強我市基層醫療衛生專業技術人才隊伍建設，解決社區衛生服務中心護理人員緊缺問題，根據《雞西市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(雞政發[2006]17號)文件精神，結合虎林市實際，制定本方案。
一、指導思想
堅持以人為本，從制度上規范事業單位選人用人行為，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，積極拓寬選拔優秀專業技術人才渠道，促進虎林市醫療衛生事業的健康、快速、協調發展。
二、單位簡介
虎林市社區衛生服務中心為虎林市屬公辦醫療機構，是財政差額撥款的事業單位。
三、招聘崗位及聘后待遇
1、招聘崗位及數量。招聘社區衛生服務中心護理人員11名。
2、聘后待遇。按照《雞西市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(雞政發[2006]17號)文件精神，擬聘人員經公示無異議，按照規定程序辦理核編聘用手續，聘期內享受財政差額事業單位的相關待遇，聘用人員實行6個月試用期(試用期包括在聘用期限內)。考核不合格者，按照合同約定，取消聘用資格。
3、通過筆試面試最終確定為擬聘人選的，如不服從分配，取消其聘用資格，三年內不得參加虎林市事業單位招聘考試，其工作崗位從報考該崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。此次聘用人員在辦理落編聘用手續后，必須在所聘用單位工作五年以上，期間不得提出調動或借用申請。
四、招聘對象及條件
1、遵守憲法和法律，無違法違紀記錄;
2、熱愛衛生事業，具有良好的職業道德和品行;
3、具有護理(含助產)專業中專以上學歷、護士執業資格證;
4、1977年1月1日及以后出生，2013年5月1日(或入學前)是虎林籍戶口(不含農墾、森工系統)，具有與履行招聘崗位職責相適應的專業知識水平，服從組織安排;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、符合本次招聘條件的，在市屬公辦醫療機構工作累計滿兩年以上者，工作每滿一年筆試成績加0.5分，最高加3分 。須由服務單位及衛生局出具證明(具體證明格式見附表二)。
7、虎林市所屬機關事業單位在編職工(含事業單位招聘確定的擬聘用人選)不得報考。
五、招聘程序
本次招聘按照下列程序進行。
1、發布招聘公告;
2、報名及資格審查(應聘人員所提供材料與檔案或原件不符的，將取消其考試或聘用資格);
3、筆試和面試;
4、對擬聘人選進行考核、資格復審、政審和體檢;
5、對擬聘人選在聘任單位公示7個工作日(對公示期內存在異議，經審核不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢、政審或公示環節因存在異議，經審核不予聘用等原因出現職位空缺時，擬聘人選按報考該崗位的落聘人員筆試和面試總成績綜合排名由高分到低分依次遞補);
6、辦理落編、合同鑒證等手續。
六、考試內容、時間和地點
招聘崗位與報考人數之比未達到1：3比例的，原則上要相應縮減招聘計劃或經領導小組批準后，適當降低招考比例。
1、筆試。筆試采取閉卷形式進行，考試內容為護理專業基礎理論知識和實踐知識。
筆試總分為100分，原則上低于60分者不得進入面試，筆試時間為120分鐘。
2、面試。根據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位與應聘人員1：3比例確定面試人選，達不到1：3比例的，經領導小組批準，可按筆試成績達到60分的實際人數進入面試。面試采取回答專業知識等方式進行。面試總分為100分，原則上低于60分者不予聘用。
3、應聘人員的總成績由筆試成績和面試成績組成，分別按筆試50%、面試50%計入總成績，滿分為100分，按招聘崗位1:1的比例擇優確定擬聘人選(總成績出現并列時，按面試成績排序)。
4、考核。按崗位與總成績1：1的比例確定考核人選，主要考核擬聘人選的思想政治表現、道德品質、有無違法違紀等情況，全面了解擬聘人選的各方面表現。
5.考試時間和地點。考試及考核工作在虎林市內組織實施，具體考試時間、地點以準考證記載為準。
七、報名方式、時間和地點
1、報名方式。考生可通過虎林市政府網、新聞崗站發布的招聘公告附件或登錄電子郵箱(用戶名：HL5888156@163.com，密碼：5888156)下載《考生報名登記表》、《從業年限證明》。按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業證、戶口簿、《考生報名登記表》、相關從業資格證等證件的原件及復印件各一份、政策加分的從業年限證明、3張一寸近期免冠彩色照片進行報名。
2、報名時間和地點。報名地點為虎林市人才中心(市實驗小學大門南側巷道南走10米東側)，報名時間為2013年8月26日至9月6日(周六、周日不休息)，審查合格人員于9月11日到報名地點領取準考證。
3、報考者應對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，三年內不得申報事業單位招聘考試。并按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(黑政發[2009]30號)的有關規定追究有關人員責任。
收費標準：報名資格審查合格者，繳納筆試考務費35元，參加面試的考生繳納面試費100元。體檢費根據體檢醫院的收費情況，由參加體檢人員自理。
八、監督、回避制度
本次招聘由市人大、市政協、市紀委監察局、新聞媒體和社區群眾代表全程跟蹤監督，筆試、面試考場全程監控和錄像，廣泛接受監督。出題、面試專家評委及考務工作人員，與考生有直系親屬關系的應當回避，沒有提出回避的，一經查出，取消該考生考試或聘用資格。
九、組織領導
略
報名電話(人才中心)：0467-5888156，13796930599
監督電話(紀檢監察)：0467-5837828，18724660001
虎林市人力資源和社會保障局
2013年8月23日
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