為全面加快廣府文化旅游開發建設，深入推進景區規范化管理，提升旅游服務水平，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》文件精神，結合廣府古城景區實際，經研究，決定面向全市招聘16名工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
本次招聘采取統一招聘方式。統一招聘按照指定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。
二、招聘崗位
本次共招聘導游6名，專業人才10名。具體招聘崗位、招聘人數、招聘條件等詳情請登陸廣府生態文化園區網（http://www.chinatjc.com）、永年縣人力資源和社會保障局網（http://www.ren.gov.cn）。
對招聘崗位的專業、學歷、資格條件和時間安排等需要咨詢時，請應聘人員直接與廣府生態文化園區或永年縣人力資源和社會保障局聯系，咨詢電話：0310-6630168（廣府生態文化園區），0310-6885028（永年縣人力資源和社會保障局）。
三、招聘對象和條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1．擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；
2．熱愛旅游行業；
3.戶籍為下列情形之一的：
①考生戶籍為邯鄲市的；②考生配偶戶籍為邯鄲市的；③全日制學歷入學時戶籍為邯鄲市的；以上所述戶籍含邯鄲市各縣（市、區），戶籍遷入時間和結婚證辦理時間均為本招聘公告發布之日前。
4．具有適應崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》（附件一）要求確定。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；現役軍人；受過紀律處分的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、報名和資格審查
1、報名采用本人現場報名的方式。
2、報名時間和地點。
時間：2013年6月27日上午8:30至7月3日下午17:30，共7天。
報名期間工作時間：上午08:30-12:00
下午14:30-17:30
地點：永年縣人力資源和社會保障局二樓（洺興路南端路西）。
3、報名要求。
報名者須填寫《廣府生態文化園區管委會公開招聘景區工作人員報考資格審查表》，并帶本人有效證件。報名者需帶身份證、戶口簿、畢業證、學位證、報到證等證件原件及復印件、近期紅底1寸免冠照片8張，尚未領取畢業證或報到證的應屆畢業生還需帶就業協議書、學生證、學校證明（加蓋學校公章，非院、系公章）等證件原件及復印件，已婚報考人員還需帶結婚證和縣級及以上計生證明，需提供相關工作年限證明的考生還需帶相關工作年限證明原件及復印件。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人弄虛作假填寫信息不真實的，一經查實即取消報考資格，今后也不許報考。報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌袈撓惦娫掜毐３謺惩ǎ员阃ㄖ嘘P事宜。
4、資格審查。招聘辦依據招聘條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。資格審查重點為：學歷、戶籍、婚姻狀況、計生情況、相關工作年限證明、有無違紀情況等。通過資格審查的考生交納報名費100元。
5、準考證發放�？忌I取準考證的時間和地點由招聘辦另行通知，詳見廣府生態文化園區網（http://www.chinatjc.com)、永年縣人力資源和社會保障局網（http://www.ren.gov.cn），請報考人員關注。
五、考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試由招聘辦組織實施。成立筆試工作小組，制定筆試實施細則，經招聘領導小組批準后實施。
1、報名人數與招聘計劃數要達到3:1及以上，方可開考。
2、筆試采取閉卷的方式，按所報專業設置11套試卷，均安排一場考試，試卷內容為公共基礎知識、時事政治和專業知識等（公共基礎知識和時事政治考試內容相同，專業知識根據報考專業的不同，考試的內容不同）。筆試采用百分制，滿分100分，時間150分鐘。
3、筆試時間和地點。筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。
4、筆試組織。筆試組織由招聘辦負責，試卷命題由縣領導聯系。筆試按高考組考標準執行。
5、成績查詢。筆試的成績、進入面試人選名單在廣府生態文化園區網、永年縣人力資源和社會保障局網及廣府管委會大門口、永年縣人力資源和社會保障局大門口公布，請考生關注。進入面試人選請進一步關注領取面試準考證時間、地點，并按時領取。同時要保持聯系電話暢通，以便通知相關事宜。
（二）面試
1、面試組織。面試由招聘辦負責、面試命題和面試評委由縣領導聯系，成立面試工作小組，制定面試實施細則，經招聘領導小組批準后實施。
2、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定參加面試人選，末位筆試成績并列的一同進入面試。
3、面試時間和地點。面試時間、地點和具體要求詳見面試準考證。
4、面試方式及內容。面試采取提問回答方式進行，按所報專業設置11套面試試題，安排一場考試，分導游和專業人才兩個面試室，滿分100分，主要測試考生的語言表達、邏輯思維、業務知識和綜合素質等。考生、評委及工作人員均實行入闈管理，面試前，工作人員抽簽確定所在候考室和面試室，考生抽簽決定面試順序。
5、面試評委組成。從外市聘請專業評委，每考場由7名評委組成，設1名主評委。
6、面試計分方法。面試實行百分制，采取當場打分的方式。計分時去掉1個最高分和1個最低分，其余5名評委打分相加再平均，評委打分時取小數點后一位（后一位數字在1-9中選擇），即考生面試成績。面試成績在考場外張貼公布，導游面試每9人公布一次成績，專業人才面試按專業公布成績。
（三）導游考生總成績＝筆試成績×40%﹢面試成績×60%；專業人才考生總成績＝筆試成績×60%﹢面試成績×40%（計算考生筆試成績、面試成績和總成績時，均保留到小數點后兩位）。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
六、資格復審
由招聘辦對報考人員提供的相關證件進行資格復審，經復審不合格的，取消體檢與考核資格。
七、體檢、考核
根據考生考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢與考核人選。末位考試總成績相同的，一同進入體檢階段。體檢前一天確定體檢醫院，并安排好A和B兩組體檢醫生，體檢前一個小時，由縣領導抽簽決定A組或B組上崗。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。
體檢合格后，由招聘辦對其思想政治表現、道德品質、工作能力、綜合素質等情況進行考核，考核不合格的，取消擬聘人選資格。報考導游職位，同等條件下優先錄取英、日、韓語專業畢業生。
八、公示、聘用
招聘辦根據考生的筆試、面試、體檢、考核總體情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在廣府生態文化園區網、永年縣人力資源和社會保障局網及廣府管委會大門口、永年縣人力資源和社會保障局大門口公示，公示期為7天。經公示無異議后，根據考生總成績確定擬聘人員，報縣委、縣政府研究批準后正式聘用。
資格審查貫穿始終，凡發現弄虛作假的、被舉報且問題被查實的，隨時取消招聘資格，任何環節、任何原因出現缺額的，一律不再遞補。對公示期滿無異議的，填寫《廣府生態文化園區公開招聘景區工作人員審批表》一式三份，永年縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行一年試用期，試用期滿，考核不合格的，取消聘用資格。上崗后最低服務年限為五年。
九、本招聘公告最終解釋權歸廣府生態文化園區管委會和永年縣人力資源和社會保障局。
附件：1.《廣府生態文化園區管委會分開招聘廣府古城景區工作人員崗位信息表》
咨詢電話：0310-6630168（廣府生態文化園區）
0310-6885028（永年縣人社局）
廣府生態文化園區管委會
2013年6月20日
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