為深化事業單位人事制度改革，保證招聘工作人員的基本素質，優化人員結構，建立健全公開、平等、競爭、擇優和充滿活力的選人用人機制，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人[2003]16號）以及《進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2010]92號）等有關規定，現就本次面向社會公開招聘護士公告如下：
一、招聘條件
1、政治思想好、熱愛護理崗位工作；
2、中專及以上護理專業畢業，并取得執業護士資格（含已參加國家護士執業資格考試成績合格者）；
3、中專學歷年齡26周歲以內，大專及以上學歷年齡可放寬至28周歲，身高155cm以上，儀表端莊、口齒清楚；
4、身體健康，能勝任護理崗位工作；
5、有下列情況之一的不受理應聘：
（1）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期的；
（2）正在接受紀律審查、司法調查的；
（3）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（4）有違反計劃生育政策行為的；
（5）法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。
二、招聘專業及名額
1、專業：護理專業
2、名額：26人（報名應聘人員達不到規定比例，減少招聘名額）。
三、招聘程序和辦法
（一）發布招聘公告
在浠水縣人民政府網、浠水縣人力資源和社會保障局網、浠水縣電視臺、浠水縣中醫院網等媒體發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：報名時間為2013年6月17日至2013年6月20日下午5時止；
2、報名方式：報名采取現場報名方式進行；
3、報名地點：浠水縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股；
4、報名費用：每人150元；
5、報名要求：報名時須持本人身份證、畢業證、執業資格證原件及復印件各一份、近期同底免冠2寸彩色登記照6張。
6、資格審查：資格審查由縣人力資源和社會保障局負責，縣衛生局、縣中醫院參與。擬招聘人數與報考人數比例應達到1:3以上。對截止報名時間，報考人數未達到規定比例按1:3比例調整招聘名額。
（三）考試
考試采取筆試、操作考試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
（1）筆試：統一閉卷考試。筆試滿分100分，占錄取總分的40%；
（2）筆試內容：護理專業知識；
（3）筆試時間和地點見準考證；
（4）筆試由縣人力資源和社會保障局負責組織實施，縣衛生局、縣中醫院參與。
2、操作考試
（1）筆試結束后，以筆試成績從高到低的順序按崗位比例1:2.5的人數進入操作考試。操作考試滿分為100分，占錄取總分的20%;
（2）操作考試工作由縣中醫院負責組織實施。
3、面試
參加面試人員以筆試和操作考試合計總分按崗位名額的1:2人員進入面試，面試滿分為100分，占錄取總分的40%，面試后按筆試、操作考試和面試合計綜合得分1:1錄取聘用人員。面試工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施，縣衛生局、縣中醫院參與。每次考試、考核成績結果均在浠水縣人力資源和社會保障局網、浠水縣中醫院網公示。
（四）體檢
體檢人數與擬聘用崗位人數的比例為1:1。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢不合格的，依據報考該崗位人員的總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和錄取
招聘工作要遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。對招聘工作的報名、筆試、面試、體檢、考核及確定擬聘人員等各個環節均在浠水縣人力資源和社會保障局網、浠水縣中醫院網向社會公示、接受社會監督。經公示發現并查證核實確有不符合招聘條件的，取消聘用資格并依次遞補。經公示無異議的人員，由縣中醫院與個人簽訂聘用合同，享受聘用合同規定的相應待遇。
浠水縣人力資源和社會保障局
二Ｏ一三年六月十四日
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