湖南省永州市藍山縣鄉鎮衛生院2013年公開招聘衛生專業技術人員實施方案

根據醫療衛生體制改革的要求，結合我縣鄉鎮衛生院人員的現狀，為較好地穩定人才、留住人才，促進衛生事業健康持續發展，經縣委、縣政府同意，面向社會招聘衛生專業技術人員。為確保整個招聘工作順利進行，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）規定，特制定如下實施方案。

　　一、招聘計劃

　　招聘專業技術人員30名。其中臨床專業16名，護理專業13名，影像專業1名。招聘職位及要求見附表1。

　　二、招聘待遇

　　經考試、考核合格并經正式聘用的人員列入衛生事業編制，享受國家政策規定的相關待遇。

　　 三、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、具有正常履行職責的身體條件；

　　5、學歷及專業要求見《藍山縣鄉鎮衛生院2013年公開招聘衛生專業技術人員職位表》。

　　6、年齡及資歷計算截止日期為2013年6月30日止。

　　7、無違法、違紀及違反計劃生育政策。

　　四、考試聘用程序

　　（一）報名與資格審查

　　1、報名時間：2013年7月3日至7月5日。

　　2、報名地點：縣人事局。

　　3、報名要求：每位報考人員只能報一個職位，報名時需攜帶本人身份證、資格證、畢業證等原件（應屆畢業生持學校簽署意見的畢業生就業推薦表原件）。

　　4、經資格審查符合報考條件的報考人員，填寫《報名登記表》，照數碼相片并交考務費200元。

　　5、每個崗位聘用計劃數與報考人數的比例不得小于1:2，達不到比例的相應調整聘用計劃。

　　6、準考證由縣人事局統一印發，考生于7月24日至7月26日憑身份證和報名繳費收據到縣人事局領取。

　　（二）筆試

　　1、筆試時間：2013年7月27日上午9:00—11:00。

　　2、筆試科目：相應專業的衛生專業知識。

　　（三）面試

　　根據筆試成績，按聘用計劃數1︰2的比例確定面試人員。面試時間及地點另行通知，面試內容為衛生專業知識。

　　（四）體檢

　　面試結束后，報考人員按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試綜合成績，并根據考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補不得超過兩次。體檢工作參照錄用公務員體檢的標準和方法執行。

　　（五）考察

　　體檢合格人員作為考察對象。考察工作主要是根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）文件和此次招聘資格條件對考生進行全面考核，考核的重點是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和現實表現等情況以及有無違法、違紀和違反計劃生育政策現象等。

　　（五）公示

　　筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都要對結果進行公示，公示相應的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監督。

　　（六）聘用

　　1、考察合格人員由衛生局統一到編制、人事、勞動保障等部門辦理相關手續。

　　2、縣衛生局根據工作需要，將聘用人員分配到鄉鎮衛生院（具體詳見附表2），如不服從組織分配將取消其聘用資格。

　　五、組織領導

　　整個招聘工作在縣委、縣政府領導下，由縣人事局、縣衛生局牽頭，財政、編制、勞動保障、監察等部門參與，并成立招聘工作領導小組，縣人民政府縣長馮德校任組長，縣委常委、常務副縣長唐小明，縣委常務、組織部長盤德平，縣委常委、宣傳部長劉素萍，副縣長趙七秀任副組長，袁志強、李發春、吳友忠、文亞群、黃積文、吳啟武為成員。領導小組下設辦公室，由袁志強兼任辦公室主任。

藍山縣人事局

藍山縣衛生局  

二0一三年六月十七日

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