《職業能力傾向測驗》滿分100分，《專業知識》滿分100分。筆試成績=《職業能力傾向測驗》成績×40%+《專業知識》成績×30%。
筆試成績將于2013年7月24日前在成都人事考試網站（http://www.cdpta.gov.cn），成都市成華區門戶網站（www.chenghua.gov.cn）公布。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
7、政策加分。經組織選派的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者（服務期限認定截止時間為2013年5月30日），須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，于2013年7月1日前交成華區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（成都市一環路東三段148號成華區辦公大樓1104號）（收取加分材料時間為上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，節假日、雙休日除外）備案辦理加分手續。經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
（二）資格審查
1、資格審查：資格審查人員根據考試筆試成績，按報考崗位從高分到低分以1：2的比例確定。資格審查時間、地址在成都市成華區門戶網公布。
2、審查方式：進入資格審查的人員按報考要求條件攜帶報名時打印的《成都市成華區2013年面向社會公開招聘成華區政府投資項目評審管理中心專業技術人員報名表》及相關證件原件和證明材料（①第二代居民身份證原件原件及復印件。②畢業證、學位證原件及復印件。③有效的職稱證原件和復印件。④有效的執業資格證原件及復印件。⑤要求的其他相關證件及復印件。機關事業單位在編在職人員報考者，還需提供用人單位主管部門出具的同意報考的證明原件），在規定的時間內到成華區人力資源和社會保障局進行資格審查，逾期未提供有關資料不能進行資格審查者，視為自動放棄。
3、審查要求：應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查貫穿考試、聘用全過程。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
4、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員，繼續出現缺額無員遞補的，不再遞補。
5、資格審查合格者發放《面試通知書》。發放《面試通知書》時根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。
（三）面試
1、采用結構化面試，面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分（面試成績=面試得分×30%）。
2、同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比原則上為1：2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘專業技術人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）第三十條第（二）款規定辦理。
（四）考試總成績計算
總成績=筆試成績+面試成績。
六、體檢及考察
報考人員總成績按照筆試成績占70%，面試成績占30%兩項合計計算（分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位）。依據招考崗位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同，按面試成績排序。進入體檢人員名單及相關事宜，在成都市成華區門戶網站公布。
（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。
七、聘用及報到
（一）確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由成都市成華區人力資源和社會保障局根據擬聘人員報考崗位確定聘用單位后進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。
（二）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期（試用期為半年）滿不合格者予以解聘。
八、待遇
公開招聘的事業人員，與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》，工資福利待遇按事業單位現行政策并結合工作績效確定。
九、紀律和監督
為保證此次招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。整個過程接受成華區紀委（監察局）的全程監督。
監督舉報電話：成都市成華區紀委（監察局）028-84311969
十、其它
（一）應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔。
（二）如考生在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。
（三）本公告由成華區人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同負責解釋。
政策咨詢電話：028-84331007（成華區人力資源和社會保障局）、028-84312967（成華區發展和改革局）
查詢網站：成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）
成都市成華區門戶網站（www.chenghua.gov.cn）
附件：1、《成都市成華區2013年面向社會公開招聘成華區政府投資項目評審管理中心專業技術人員報名表.rar》
2、《成都市成華區2013年面向社會公開招聘成華區政府投資項目評審管理中心專業技術人員崗位、資格條件表.rar》
成華區人力資源和社會保障局成華區發展和改革局
2013年6月18日
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