駐馬店市第二人民醫院(駐馬店市精神病醫院)是全省市級最大的精神病專科醫院，2012年5月被省衛生廳批準為豫南精神衛生中心，目前正在全力以赴創建三級甲等醫院。按照《三級醫院評審標準實施細則》規定，有關專業人員缺口較大，根據《事業單位人事管理條例》(國務院652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘的意見》(豫人〔2007〕55號)和市委組織部、市人事局印發的《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)，現面向社會公開招聘有一定工作經驗的急需專業技術人才50名。
一、招聘計劃和崗位
駐馬店市第二人民醫院(駐馬店市精神病醫院)為創建三級甲等醫院公開招聘急需專業技術人才50名。招聘計劃詳見《駐馬店市第二人民醫院為創建三級甲等醫院公開招聘急需專業技術人才崗位表》(附件)。
二、報考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德且有志于從事精神衛生事業;
4、符合報考職位要求的專業、學歷和技能條件;
5、具有崗位要求的執業資格(職稱聘任時間截止日期為2014年7月31日以前);
6、崗位要求的年齡條件(30周歲以下為1985年7月31日以后出生，其它年齡依次類推);
7、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
8、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、信息發布
在駐馬店市人力資源和社會保障局網站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net)等媒體進行發布。上述網站為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，通過上述網站進行發布，請考生隨時關注。
四、報名與資格審查
本次招聘采取網上報名的方式進行。
(一)網上報名
1、填寫并提交報名信息，上傳照片
報考者于2015年8月18日8：00至8月20日18：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net)，登錄“網上報名”系統，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。
提交報名申請時技術咨詢電話： 0396-2817649(駐馬店市人事考試中心)。
2、報考資格審核
按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄報名網站查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
3、網上繳費
通過報考資格審核的人員，于2015年8月19日8：00至8月21日17：00期間通過報名網站“網上報名”系統，按照提示步驟繳納筆試考務費(報考者須準備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人30元繳納考務費;未按期繳費的視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業單位公開招聘人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
4、網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2015年8月28日8：00至8月29日24：00期間登錄報名網站，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)。
(二)報考人員每人只能選擇一個崗位(專業)報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)第二十七條所列情形的崗位。
(三)本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由市人力資源和社會保障局牽頭，會同市衛生和計劃生育委員會組織實施，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。委托專門考試機構或高等院校承擔命題和閱卷工作。
醫療衛生崗位考試內容為《醫學基礎知識》;其他崗位考試內容為《公共基礎知識》。
筆試成績滿分100分。
參加考試時，應試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場。考試時間、地點及注意事項以準考證為準。
本次招聘各崗位報名人數(以繳費人數確定)與擬招聘人數的比例不超過5：1的，該崗位免于筆試直接進入面試。不進行筆試的崗位報名結束后在駐馬店市人力資源和社會保障局網站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net)公布。
(二)面試
根據筆試成績，按擬招聘人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進入面試;未進行筆試的崗位，按實際報名情況確定參加面試人員。
面試的形式為專業答辯。
面試成績滿分為100分。
面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業證(原件及復印件各一式2份);留學回國人員提供本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書(原件及復印件各一式2份);網上打印的《駐馬店市事業單位公開招聘人員報名表》一式2份;參加筆試人員的準考證;報考人員所在單位同意報考證明和工資發放表(加蓋發放單位財務專用章)，到駐馬店市人才市場(健康路西段476號)進行面試資格確認。
經面試資格確認合格者，核發面試通知單;面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。
面試工作方案另行制定，面試資格確認時間在駐馬店市人力資源和社會保障局網站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net)公布。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
直接進入面試的，考試總成績=面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢和考察
根據考試總成績，按崗位招聘人數從高分到低分等額確定參加體檢人員，出現末位并列情況的，筆試成績高者優先。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求，體檢按原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)，人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)等有關規定，以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。
對體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)制定考察工作方案，并組織實施。
七、公示和辦理聘用手續
根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規定程序辦理聘用手續。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續;不合格的，取消其聘用資格。
本簡章由市人力資源和社會保障局、市衛生和計劃生育委員會負責解釋。
附表：駐馬店市第二人民醫院為創建三級甲等醫院公開招聘急需專業技術人才崗位表.rar
咨詢電話：駐馬店市人社局：0396—2812540
駐馬店市衛計委：0396—2913932
駐馬店市人力資源和社會保障局
駐馬店市衛生和計劃生育委員會
2015年8月14日