經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆醫科大學第五附屬醫院面向社會公開招聘工作人員26名。具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆醫科大學第五附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、預防為一體的綜合性三級甲等醫院，位于烏魯木齊市高新區(新市區)中心地帶，占地面積約5萬平方米，建筑面積約13萬平方米，始建于1937年，是自治區首家命名的三級甲等綜合醫院。醫院目前開放床位1116張，設有臨床、醫技等專業科室46個，行政職能科室27個，有10個自治區臨床重點專科和1個全國綜合醫院中醫藥工作示范科室。2014年被健康報評選為“全國最具公信力三級甲等醫院”。
二、招聘崗位(見附表1)
三、招聘范圍：醫學院校高等教育畢業生符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫科大學第五附屬醫院(http://www.xydwfy.net)上發布招聘信息，信息發布時間為2016年5月26日至6月3日(7個工作日)。
五、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)尊重憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)崗位所需的專業知識、執業資格及工作能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)應聘者年齡為45周歲以下(1971年5月27日后出生);
(七)崗位所需的其他條件。
六、報名和資格審查
新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘工作人員報名工作采取現場報名與網上報名相結合的方式進行。現場報名和資格審查工作由新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘領導小組負責，網上報名。
(一)現場報名和資格初審時間：2016年5月27日至6月6日(節假日休息)。
(二)現場報名和資格初審地點：烏市新市區河南路118號(新疆醫科大學第五附屬醫院教學規培樓五樓組織人事科)。
(三)聯系人：翟芹聯系電話：0991-7598464
(四)現場報名和資格初審須帶材料：報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(詳見附件2，一式一份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確)，身份證、畢業證、學位證、職稱證、執業證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件各一份，到新疆醫科大學第五附屬醫院組織人事科由招聘工作領導小組辦公室工作人員對現場報考者資格進行初審。在其他醫療事業單位工作且符合報名條件的在職人員除攜帶上述證件外，還需提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。
(五)應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比原則上不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，經自治區人力資源和社會保障部門審批后，可調整為2：1或取消該崗位的招聘計劃。
(六)未能在規定時間內完成報名和資格審查人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由個人自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
(七)報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，也可咨詢相關招考單位。
(八)每位考生只允許報考一個崗位。
(九)現場報名和資格審核通過人員進入下一環節，即網上報名及繳費，具體時間另行通知。網上報名的程序：
1.選擇職位。報考者登錄自治區人力資源市場報名考試系統(http://bmks.xjrc365.com)，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等內容，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、有關政策規定和注意事項，選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
2.報考者登錄自治區人力資源市場報名考試系統(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應的報考單位。
3.注冊填寫報考者基本信息及報考崗位代碼。
4.上傳1寸白底或藍底證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)。
5.網上報名時間：另行通知。
6.繳費時間：另行通知。
報考人員均須按照規定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用(未及時繳費人員不能下載打印準考證，不能參加筆試)。繳費成功人員請妥善保管繳費訂單號，以便核對繳費情況。繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能改動)。
7.報考人員根據通知規定的時間登陸自治區人力資源市場報名考試系統打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)。
8.網上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779。
七、考試
新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中筆試占30%，面試占70%。
(一)筆試
1.筆試卷面滿分100分，采用閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力等。
2.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》。報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(有效期內的臨時身份證、身份證)到準考證指定的地點參加筆試。
3.筆試加分相關規定及要求
A.烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
B.使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
C.服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
D.符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關證明材料。
4.筆試成績公布后，根據筆試成績由高分到低分的原則，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學第五附屬醫院網上公布。
(二)面試
1.最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
2.面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學第五附屬醫院網上進行通知。參加面試人員攜帶身份證、準考證，在指定的時間到指定的地點參加面試。
3.面試滿分100分。面試分為專業測試、試工考核和結構化面試。在考試總成績中按70%折合計算。面試題由新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘領導小組命題。面試考官不少于7人，由新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘領導小組人員組成。
招聘人數與實際進入面試人數為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績進入下一環節。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
(1)專業測試
專業測試滿分為100分，占面試成績的30%。應聘者由新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘領導小組安排10個工作日進行專業測試。專業測試在新疆醫科大學第五附屬醫院進行，專業測試內容包括：
臨床醫師崗位：三基理論考試(50分)、病例分析(10分)、心肺復蘇(10分)、全身查體(10分)、腹穿(10分)、讀片(5分)，讀心電圖(5分)，總分100分。
醫學影像醫師崗位：三基理論考試(50分)、讀片及報告分析(35分)、心肺復蘇(15分)，總分100分。
醫技崗位(藥學、檢驗、生理)：三基理論考試(50分)、心肺復蘇(20分)、報告分析(藥劑崗處方點評)(30分)，總分100分。
臨床護理崗位：三基理論考試(50分)、護理病例分析(20分)、肌注(10分)、心肺復蘇(10分)、微量泵(10分)，總分100分。
輔系列崗位：公文寫作考試(100分)
專業測試成績出來后，由新疆醫科大學第五附屬醫院在新疆人力資源和社會保障網和新疆醫科大學第五附屬醫院網上向社會公布專業測試成績、試工考核時間、地點及注意事項。
(2)試工考核
試工考核滿分為100分，占面試成績的30%。
A.試工考核具體時間及詳細地點見自治區人力資源和社會保障廳(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆醫科大學第五附屬醫院(http://www.xydwfy.net)，持本人身份證到指定的地點參加試工。
B.試工入圍人員由用人單位安排為期兩周的試工考核。試工考核滿分100分，成績由用人科室從工作能力、服務意識、人際關系、執行力、勞動考勤、醫德醫風等方面量化考核。
C.未按指定時間、地點參加考試的視為自動放棄。若有放棄人員，可按報考同一招聘崗位筆試成績從高到低依次遞補。
D.試工結束后，新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘領導小組給予試工考核成績。試工考核成績出來后，在新疆人力資源和社會保障廳網和新疆醫科大學第五附屬醫院網上向社會公布試工考核成績、結構化面試考核時間、地點及注意事項。
(3)結構化面試
結構化面試滿分為100分，占面試成績的40%。由新疆醫科大學第五附屬醫院招聘領導小組進行結構化面試，結構化面試主要為綜合能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等四項內容。結構化面試成績當場公布。
(三)總成績計算方法：
總成績=筆試成績×30%+面試(專業測試成績×30%+試工考核成績×30%+結構化面試成績×40%)×70%。
面試結束后，根據總成績由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢環節人員名單。體檢入圍人員經確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。由新疆醫科大學第五附屬醫院在新疆人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)和新疆醫科大學第五附屬醫院網(http://www.xydwfy.net)向社會公布面試成績、面試折合成績、總成績排名和進入體檢人員、體檢時間及注意事項。
八、體檢
新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘領導小組組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫科大學第五附屬醫院網上(http://www.xydwfy.net)提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆醫科大學第五附屬醫院組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學第五附屬醫院另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
九、考察
新疆醫科大學第五附屬醫院派出至少兩人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
十、確定擬錄用人員
新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘領導小組將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十一、公示
經新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫科大學第五附屬醫院網站(http://www.xydwfy.net)上予以公示七個工作日。
十二、辦理錄聘手續
對公示無異議的人員，由新疆醫科大學第五附屬醫院報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。
十三、組織實施。此次招聘由新疆醫科大學第五附屬醫院組織實施。
十四、招聘監督。新疆醫科大學紀檢監察室和新疆醫科大學第五附屬醫院紀檢監察室全程監督此次招聘。
監督人：新疆醫科大學紀檢監察室副處級紀檢員趙作榮(電話0991-4365858)
新疆醫科大學第五附屬醫院紀檢監察室主任莊艷(電話：0991-7598416)
十五、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆醫科大學第五附屬醫院公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫科大學第五附屬醫院網站(http://www.xydwfy.net)上及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫科大學第五附屬醫院網站(http://www.xydwfy.net)發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆醫科大學第五附屬醫院負責解釋。
新疆醫科大學第五附屬醫院面向社會公開招聘一覽表.doc
自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
2016年5月26日