根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《梅州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法》(梅市府〔2015〕2號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))等文件規(guī)定，為做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，梅州市蕉華管理區(qū)醫(yī)院(梅州市蕉華管理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)面向隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象：現(xiàn)役軍人隨軍家屬。
二、招聘條件：
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1;
(四)年齡要求為35周歲以下，報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2016年5月27日。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序：
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年5月25日至5月27日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。
報(bào)名地址：梅州市蕉華管理區(qū)人事教育部。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：郭新輝，0753-7667303。
本人到現(xiàn)場報(bào)名并提供如下材料：
1.報(bào)名表(見附件2，雙面打印，一式三份)。
2.身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、崗位要求的資格條件證明等(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。
3.個(gè)人其他相關(guān)證書復(fù)印件。
(二)、考試
考試主要采取面試(實(shí)際操作)考試方式。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
考試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評(píng)。具體由用人單位及主管部門采取實(shí)際操作測試方式進(jìn)行。
考試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。 考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一招聘崗位考生總成績相同的，則按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
(四)、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察期間，招聘單位通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件(因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨茉诳荚嚦煽児贾掌?個(gè)月內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格)。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
(五)、公示和聘用
擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員需在招聘單位服務(wù)5年以上。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
梅州市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2128403。
本公告由梅州市蕉華管理區(qū)負(fù)責(zé)解釋。
2016年5月11日
1.2016年梅州市蕉華管理區(qū)醫(yī)院梅州市蕉華管理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心定向招聘人員崗位表.rar