根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣編委同意，豐順縣人力資源和社會保障局決定組織豐順縣事業單位公開招聘工作，招聘綜合類和衛生類事業單位崗位共226名工作人員（見附件1①②，其中綜合類110名，衛生類116名），現將有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業道德；
（三）具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求，具體條件等要求詳見附件；
（四）適應崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）年齡為18至35周歲（即1979年9月30日至1997年9月30日）。
報考年齡的計算日期截止2015年9月30日。
有以下情況者，不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
3.曾被機關、事業單位開除的人員不得報考。
二、報名辦法
（一）報名時間、地點、方式（采取現場報名方式）
1、報名時間：2015年9月28日至30日共三天，上午8：30—11:30 ；下午14:30—17:30。
2、報名地點：報名地點設在縣人社局一樓大廳（咨詢電話0753--6886391）。
3、報名資料：報考人員應填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式二份（雙面打印，見附件2），持身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書等其他相關職位要求的證書資料原件及復印件各一份。《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底照片（背面寫上姓名）。國有單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。
4、考試費用：事業單位招聘考試根據縣發改部門核定的考試收費標準，收取報名費和考務費每人55元。
5、筆試準考證：于2015年10月15日到縣人社局領取筆試準考證。
（二）報名要求
1、報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書；其他佐證材料須于公告發布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
（一）筆試
1、筆試：筆試主要測試應聘人員從事事業單位工作應具備的基本素質。筆試內容為《公共知識》，考試主要范圍為法律基礎知識、行政管理，一年來的時事政治及崗位所需的專業知識。考試不指定用書。
2、筆試時間：2015年10月17日（星期六）上午9:00至11:00。
3、筆試地點在領取筆試準考證時通知。
4、其他：
（1）筆試成績按100分計算,綜合類合格分數線55分、衛生類合格分數線45分。
（2）筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
（3）筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）公布。
（二）面試
根據筆試合格成績從高分到低分排序，在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。
參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試成績計算到小數點后兩位。報考文廣類面試方式另行組織（崗位信息表有注）。
（三）成績
考試總成績合格分數線為60分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
五、考察
體檢合格者進入考察程序。考察期間，招聘單位應通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）執行。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關事項
1、被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關規定享受相關待遇。
2、考試成績公布后，考生如對自己的成績有異議，應在成績公布的三天內，向豐順縣人社局提出查分申請，逾期不再受理。
3、擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經查實，取消其聘用資格，五年內不得參加我縣事業單位招聘考試。
4、被聘用人員不按規定時間報到的，取消聘用資格。
5、被聘用人員須在聘用單位服務三年以上，聘用期間個人違約解除聘用關系的，需承擔違約責任。
附件1①：《2015年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位表》（綜合類）
附件1②：《2015年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位表》（衛生類）
附件2：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》
附件3：《2015年豐順縣事業單位公開招聘報考指南》
豐順縣人力資源和社會保障局
2015年9月15日
附件1①：《2015年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位表》（綜合類）.rar
附件1②：《2015年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位表》（衛生類）.rar
附件3：《2015年豐順縣事業單位公開招聘報考指南》.rar