2015年遵義醫學院第五附屬（珠海）醫院常年引進高層次人才公告

遵義醫學院第五附屬（珠海）醫院常年引進高層次人才公告

一、  醫院簡介

遵義醫學院第五附屬（珠海）醫院暨斗門區人民醫院，簡稱“遵醫五院”，是珠海市西區僅有的一家集醫療、教學、科研、防治為一體的現代化綜合三級醫院和臨床教學醫院,是珠海西區規模最大，設備及技術最先進的醫院。目前，醫院分為新、老院區兩個，新院區（珠海市斗門區珠峰大道1439號），建設面積151547㎡，開放床位938張，目前在職職工約1100人；醫院現有23個專業，41個臨床醫技科室，是廣東省珠海市全科醫學臨床實踐培訓基地。創傷骨科和神經內科均為珠海市重點建設專科；婦產科，肛腸科為珠海市特色專科。醫院各類人才齊備，結構合理，設備設施配套齊全，能夠為患者提供放心、滿意的醫療服務。今天的遵醫五院正在全面實施“人才強院工程”，全面勵精圖治，為早日實現醫院愿景而昂揚斗志，奮勇向前！

二、人才引進的類別

（一）第一層次：中國科學院院士、中國工程院院士。

（二）第二層次：教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授；中科院“百人計劃”研究員；國家自然科學基金杰出青年基金獲得者；國家基金創新研究群體學術帶頭人；國家重點實驗室負責人；國家重點學科帶頭人；國家級有突出貢獻的中青年專家；教育部“高等學校教學名師”；國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎獲獎者（均為前2位）；國家教學成果獎特等獎第一獲獎人。

（三）第三層次：教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選；省級重點學科帶頭人。

（四）第四層次：全日制雙證博士或三甲醫院臨床科室主任。

（五）第五層次：業務骨干或急需人才。要求副主任醫師以上職稱，全日制碩士學歷優先。

三、人才引進待遇

（一）人才引進費

1、第一層次人才：120萬；同時提供180-200平米住房一套，以高層次人才身份在院服務滿八年后產權歸高層次人才。

2、第二層次人才：80萬；同時提供150-160平米住房一套，以高層次人才身份在院服務滿八年后產權歸高層次人才。

3、第三層次人才：70-100萬。

4、第四層次人才：30-70萬。

5、第五層次人才：10-30萬。

第一、二層次人才到院工作辦理完相關手續后即兌現引進待遇；第三、四、五層次人才到院工作辦理完相關手續，即可兌現人才引進費的30%，工作第一年考核合格后發放余下的30%；第二年考核合格發放最后的40%。

（二）科研啟動基金：醫院根據科研項目提供科研啟動基金。

（三）其他待遇

1、引進人才配偶如果專業對口，醫院提供優先聘用機會，待遇同其他招聘人員，積極協調解決子女上學問題。

2、未獲得副高職稱的博士，工資可直接享受副高職稱待遇。

3、路費報銷

到院參加面試并被錄用的高層次人才，醫院承擔其往返車費及住宿費等費用。

4、對醫院重點引進的特殊高層次專業技術人才的相關待遇，必要時特事特辦，經院黨務會討論決定。

四、引進條件

（一）熱愛中華人民共和國，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派；具有良好的職業道德，治學嚴謹，開拓創新，善于合作。

（二）具有較高的學術造詣和突出的學術成果，在本學科領域有較深造詣、有較高的學術知名度與影響力，與國內外同行有著廣泛的學術聯系。

（三）具有承擔高級別、高水平的科研項目的能力。

（四）能帶動和促進醫院學科建設與發展，具有較強的學科組織管理協調能力。

（五）身體健康，能勝任臨床、教學、科研等一線工作。

（六）年齡要求：第一層次和第二層次人才年齡不限；第三、四、五層次人才年齡不超過45周歲；對于臨床工作急需人才，經院務會討論決定的，年齡條件可適當放寬。

五、引進的工作程序

（一）應聘者向醫院人事部門提交有關材料：個人簡歷、身份證、學歷及學位證書、資格證書、執業證書、聘用證書和獲獎證書的原件和復印件等必要的證明材料。應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。 

（二）醫院人事部門根據用人計劃和應聘者意向，向院領導匯報同意后組織考核。

（三）醫院人事部門組織面試工作組對擬引進的高層次人才進行面試考核，工作組由醫務科、科教科、第二臨床學院、人事科等職能部門各抽調1人、醫院學術委員會成員中臨時抽調擬引進人才相近學科專家2-3人組成，工作組的主要任務是參與進人事部門組織的面試工作，共同對擬引進人才的臨床、科研、教學能力、工作態度、求職意愿以及配偶情況等進行綜合考量，經會議討論后對是否建議引進形成書面意見。

（四）醫務部門組織相關專家對引進人才的臨床實踐操作能力進行考核，匯總考核意見交人事部門。

（五）醫院人事部門根據面試、臨床實踐操作能力的考核意見，報院黨政聯席會議研究同意，與引進人才簽定協議，辦理有關引進手續。引進人才涉及的工作崗位、聘用期限、社會保險、雙方責權利等其他內容在聘用合同中雙方約定。

六、引進人才需求：專業技術人員，專業不限。

附：2016年重點引進專業類別

聯系人：王偉林   鄒唯兮  王曉艷

聯系電話：0756-6277629 ;0756-6277626   

郵箱：zywyrenshi@163.com

地址：珠海市斗門區珠峰大道1439號