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2015年黑龍江省黑河市愛輝區衛生系統招聘專業技術人員公告

時間:2015-10-16 09:58:33 點擊:

黑龍江省黑河市愛輝區衛生系統2015年公開招聘專業技術人員公告

根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》,結合愛輝區衛生事業發展,黑河市第二人民醫院、愛輝區婦幼保健院和愛輝區衛生監督所擬面向社會公開招聘6名專業技術人員,現將有關事宜公告如下:

一、單位簡介

黑河市第二人民醫院建于1958年,隸屬于愛輝區衛生局。是一所集醫療、預防、保健、科研、教學為一體的二級甲等綜合醫院,承擔著黑河市區及區域11個鄉鎮、15個農林牧場和企事業單位近30萬人口的基本醫療、急診、急救等任務,財政差額撥款的事業單位。

愛輝區婦幼保健院,財政撥款事業單位,隸屬于愛輝區衛生局,是保健、預防、醫療、健康教育于一體的二級甲等專科醫療衛生機構。

愛輝區衛生監督所,財政全額撥款事業單位,隸屬于愛輝區衛生局,負責愛輝區管轄內的醫療衛生機構執業行為、醫療廢物處置監管、公共場所衛生許可及日常監督監測等工作。

二、招聘計劃

招聘計劃6名。

1、黑河市第二人民醫院招聘計劃2名。其中:藥劑崗位1名,針炙推拿崗位1名。

2、愛輝區婦幼保健院招聘計劃2名。其中:麻醉崗位1名,醫療崗位1名。

2、愛輝區衛生監督所招聘計劃2名。其中:醫政監督崗位1名,公共衛生監督崗位1名。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法公開招聘,擇優錄取。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘在職或非在職人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律,具有中華人民共和國國籍。

2、具有良好的職業道德和行為規范,工作態度積極,有較強的事業心和責任感。

3、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

4、年齡35周歲以下(1980年10月20日以后出生)。

5、遵紀守法,品行端正,因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員,法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。

(二)崗位條件

1、黑河市第二人民醫院藥劑崗位:臨床藥學或藥學(西藥方向)專業,國家承認的專科及以上學歷,具備藥師及以上資格。

2、黑河市第二人民醫院針炙推拿崗位:國家承認的本科及以上學歷,針炙推拿專業,具備執業醫師資質。

3、愛輝區婦幼保健院麻醉崗位:全日制普通高等學校統招專科及以上學歷,麻醉學或臨床醫學(麻醉方向)專業,具備執業醫師資質。

4、愛輝區婦幼保健院醫療崗位:全日制普通高等學校統招專科及以上學歷,臨床醫學專業,具備執業醫師資質。

5、愛輝區衛生監督所醫政監督崗位:全日制普通高等學校統招本科及以上學歷,臨床醫學專業。

6、愛輝區衛生監督所公共衛生監督崗位:全日制普通高等學校統招本科及以上學歷,預防醫學專業或公共衛生專業。

六、招聘程序

(一)報名

報名采取現場報名的方式。報名時,本人須攜帶身份證、畢業證書、高校畢業生派遣報到證,藥劑崗位需提供藥師資格證,針炙推拿、麻醉、醫療(婦幼保健院)崗位需提供執業醫師資格證書。需提供有效證件原件及復印件1份;在職人員需要提供本單位同意報考證明;二寸近期同版免冠照片3張,填寫《愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員報名表》一式1份。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通,如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。

符合黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供省級主管部門出具的相關證明材料。

同一崗位招聘人數與通過資格審查報名人數之比不低于1:3,特殊情況經愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員工作領導小組研究,黑河市人力資源和社會保障局核準,可適當放寬招聘人數比例。

報名時間:2015年10月20日-2015年10月28日

報名地址:黑河市愛輝區衛生局辦公樓三樓,愛輝區興華街162號)

聯  系  人:王輝、崔桂榮 、梁蕊

聯系電話:0456-8271331

(二)考試

區紀檢委、人力資源和社會保障局對應聘人員資格條件進行審查,確定符合報考條件的人選,通知考試,發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行,先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績在愛輝區政府網站公布。

1、筆試。(試卷成績100分,占總成績的60%)

筆試試卷成績100分,內容為本專業相關知識。

2、面試。(成績100分,占總成績的40%)

根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分,采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在愛輝區政府網站上通知。

3、考試總成績。考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。

(三)體檢

面試結束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消聘用資格,經愛輝區衛生系統公開招聘技術人員工作領導小組同意,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。

(五)公示和聘用

  通過考核確定擬聘人選,經愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員工作領導小組研究同意后,在愛輝區政府網站進行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

七、相關待遇

1、聘用合同期限為3年,事業編制(試用期滿經考核合格者簽訂正式聘用合同;考核不合格者,解除聘用關系)。

2、聘用人員一經聘用5年內不允許調動,在聘期內享受國家統一規定的事業單位工作人員同等學歷或專業技術職稱人員的工資福利等待遇。

3、區人才交流中心負責接收并代理人事關系,保管人事檔案,辦理技術職稱申報晉升手續等日常管理工作。

       八、招聘紀律

 對有下列情形的人員,取消聘用資格。

    (一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

    (二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

    (三)有其它違紀情形的。

 

附件:愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員報名表

 

         愛輝區衛生系統公開招聘專業技術人員工作領導小組

 2015年10月13日

作者:文武醫院招聘網 來源:網絡

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