興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)成立于1988年8月，是中國首批股份制商業銀行之一。2007年2月興業銀行A股成功上市。興業銀行上海分行成立于1996年3月，現有分支機構44家。分行成立至今，堅持穩健經營，規范管理，各項業務發展迅速，取得了良好的經濟效益和社會效益。現因業務發展需要，誠聘以下人才：
企金業務團隊負責人(若干)
崗位職責：1、根據總、分行經營導向，制定本團隊年度營銷工作計劃，領導團隊完成經營目標;
2、積極應對利率市場化，綜合運用投行、貿融、現管等產品，創新營銷模式;3、結合區域經濟發展趨勢，綜合運用各種手段，介入區域主流客群;4、負責團隊日常管理，有效控制各類風險;
應聘條件：1、43周歲以下，大學本科及以上學歷， 5年以上銀行工作經驗，3年以上團隊負責經驗;2、熟悉“投行、貿融、現管”等各類新型業務產品; 3、具備一定規模客戶資源;4、符合監管任職規定。
債券發行承銷崗(4人)
崗位職責：1、負責債務融資工具承銷業務的立項、前期輔導、盡職調查、材料制作及審核工作等;2、負責與發行人就發行定價工作進行溝通，并根據發行人需求，就市場情況、發行時點及價格區間等要求形成建議書;3、負責區域內標準化債券銷售渠道的建設和拓展。
應聘條件：1、金融、經濟、財會、統計等專業碩士以上學歷;2、35周歲以下，具有3年以上銀行、證券、保險、信托、基金等金融機構相關工作經驗;3、具有較強的財務分析能力、組織管理能力和團隊協作能力，熟練應用辦公軟件;4、具有相關崗位任職資格，持有CFA、注冊會計師等資格職稱或有海外工作經驗、國際投行工作背景者優先。
汽車金融業務中心風險經理(1人)
崗位職責：1、負責汽車產業金融業務項目專業化審查;2、負責中后臺質押物出入庫管理管理，巡庫報告審核等;3、做好風險排查、報告預警、貸后檢查等存續期管理工作。
應聘條件：1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，具有3年及以上銀行風險管理、信用審查等相關工作經驗(特別優秀者可適當放寬條件);2、熟悉國家經濟金融方針政策、國家及監管機構相關金融法律法規;熟悉商業銀行內控、合規及操作風險管理相關制度;3、有較強的風險識別、分析和管理能力;工作嚴謹，并具有較強的工作責任心。
自貿區分行業務創新部產品經理崗(3人)
崗位職責：1、綜合運用貿易融資、投資銀行、現金管理、財富管理等產品，開展跨境金融產品的設計，制定專項金融服務方案;2、關注市場動態，及時發現新的市場機會;3、協同客戶經理進行產品營銷，負責業務培訓。
應聘條件：1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗;2、熟悉國家經濟金融方針政策、國家及監管機構相關金融法律法規;熟悉商業銀行內控、合規及操作風險管理相關制度;3、具有較強的財務分析能力，熟練應用辦公軟件;4、工作嚴謹，思路開闊，并具有較強的工作責任心。
企金客戶經理(若干)
崗位職責：1、根據團隊營銷計劃，貫徹總分行經營策略，拓展各項對公業務;2、深入了解客戶需求，綜合運用各種手段，為客戶提供專業化優質服務;3、積極使用投行、貿融、現管等新型產品，以創新產品介入優質客戶;4、做好貸前、貸中、貸后各階段風險把控。
應聘條件：1、35周歲以下，大專及以上學歷，具有兩年以上經濟金融從業經驗;2、熟悉銀行各項業務操作流程，了解各類新型業務產品;3、有一定客戶資源。
會計柜員(若干)
應聘條件：本科以上學歷，原則上在28周歲以下，有兩年以上銀行會計柜員相關工作經驗，熟悉外匯結算業務者優先。
應聘須知：
1、應聘人員須品行端正，身體健康，踏實敬業，無違紀違規處分或其他不良行為記錄。
2、應聘者需下載《應聘申請表》(下載鏈接附后)并詳細填寫。
3、應聘者在2015年4月5日前將《應聘申請表》和個人資料(簡歷、學歷學位、職稱、身份證等復印件)選擇以下兩種方式之一投遞：將材料函寄至江寧路168號2201室興業銀行上海分行人事監察部(郵編200041);或將材料電子版本發送至電子郵箱：xingyesh2015@163.com。
4、初審合格者，將通知本人面試。所有材料將由本行留檔，未被錄用人員的材料代為保密保管，恕不退還。