2017年溫州銀行舟山分行招聘啟事
溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業銀行成立于1998年12月17日，2007年溫州銀行順利更名并啟動跨區域經營，相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州、舟山等地設立了分行，現轄屬133家營業網點（含總行營業部），員工2700余人，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展服務格局。
近年來，溫州銀行先后獲得中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業企業500強、中國企業信息化500強、中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機構改革創新優秀單位、浙江省銀行業金融機構安全防范工作先進集體、中國品牌文化影響力500強等一系列榮譽稱號。
溫州銀行股份有限公司舟山分行自2015年5月13日成立以來，保持穩健發展態勢，現因支行網點擴充及業務發展需要，面向舟山地區誠聘金融人才：
一、招聘基本條件
具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無不良從業和信用記錄，身體健康；要求全日制本科及以上學歷，具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。市場營銷部負責人和支行行長年齡40周歲以下且需5年以上金融機構工作經歷；業務經理、營業經理、風險管理崗、客戶經理年齡35周歲以下；綜合柜員年齡30周歲以下；條件優秀者可適當放寬。
二、招聘崗位與資格要求
分行本級：
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部門 |
崗位 |
人數 |
具體要求 |
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1.五年以上金融機構工作經歷，相應任職經歷； |
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風險管理崗 |
1名 |
1.三年以上銀行信貸、風險管理工作經歷； |
新城小微企業專營支行(籌)：
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部門 |
崗位 |
人數 |
具體要求 |
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1.五年以上銀行信貸、風險管理工作經歷，相應任職經歷； |
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支行業務部 |
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1. 三年以上銀行信貸、營銷從業經歷（其中至少2年銀行小微業務實踐經驗）； |
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1.三年以上銀行相關工作經歷、擁有相關資格證書； |
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支行業務部 |
客戶經理 |
若干 |
具備良好的市場開拓、營銷小微企業、個人客戶的業務經辦能力，有一定資源優勢。 |
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1.五官端正，口齒清晰，形象氣質佳； |
三、薪酬待遇
溫州銀行將為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障，提供養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、年金等。
四、應聘須知
有意應聘者，請提供下列資料：
1、應聘報名表（見附件），下載、填寫《應聘報名表》；
2、身份證、學歷證書（最高學歷）、學位證書、職稱證書、崗位資格證書及業績證明資料等相關證件材料的復印件；
應聘者須對材料的真實性負責，應聘材料代為保密，恕不退還。
應聘方式：
1、郵寄，應聘者將上述應聘材料函寄“溫州銀行舟山分行”（地址：浙江省舟山市定海區環城南路343號 辦公室 陳女士收，并在信封上注明“應聘xx崗位）；
2、電子郵件。應聘者將上述應聘材料發Email至chenhongyu@wzbank.cn，郵件主題：應聘xx（崗位）+姓名
應聘截止時間：2017年4月20日
經初審合格者，另行通知，面試時攜近期一寸免冠彩照一張。
咨詢電話：0580-8866081 陳女士