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中國民生銀行地產金融事業部2016年社會招聘啟事

時間:2016-09-14 13:13:28 點擊:

中國民生銀行地產金融事業部2016年社會招聘啟事
發布日期:2016-09-13

    中國民生銀行地產金融事業部是專門為房地產企業客戶提供專業金融服務的經營單位,在總行的直接領導下,實行專業化、一體化、扁平化經營管理,擁有完善的行業研究、市場營銷、產品推動、資產管理、風險控制及后臺運營支持隊伍,致力于持續打造業內先進的地產金融品牌,總部位于北京,在全國主要城市設有32家分部,擁有近400名員工,與全國各地千余家重要地產商建立了緊密的合作關系。截至2016年6月,管理資產規模1869億元,累計創利333億元。

    地產金融事業部依托專業團隊和高效平臺,以傳統商業信貸為基礎,提供房地產結構融資、并購融資、銀團貸款、債務融資工具主承銷、資產管理、財務顧問等綜合金融服務,為跨區域經營的房地產企業集團設計“總對總”式全面金融方案及“門對門”式落地服務,為中小房企量身定做金融支持成長計劃,為城市改造和運營提供獨到支持。

    因業務發展需要,現招募有志之士加入。具體招聘事宜如下:

 一、招聘崗位及應聘要求

1.客戶經理崗(13人)

工作職責:

(1)開發、維護客戶資源,拓展銷售渠道;

(2)研究分析行業趨勢、區域市場及客戶發展戰略,開展各類產品、業務的營銷、方案設計及操作實施;

(3)創新商業模式,豐富個性化營銷手段,挖掘客戶需求并向總部反饋。

應聘要求:

(1)年齡35周歲以下,全日制金融、經濟、財務、法律、房地產等相關專業大學本科及以上學歷;

(2)從事對公授信工作2年以上;

(3)有房地產對公客戶各類產品及業務經驗。

2.客戶營銷推動崗(2人)

工作職責:

(1)研究分析重點客戶,制定開發策略;

(2)牽頭各機構組織方案實施;

(3)跟進項目落地和協調各方關系;

(4)重點客戶關系的統籌管理。

應聘要求:

(1)年齡35周歲以下,全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業大學本科及以上學歷;

(2)具有2年以上集團客戶營銷推動、客戶關系管理、公司業務管理等相關工作經驗;

(3)具有一定的溝通協調能力和文字寫作能力。

3.產品經理-渠道方向(3人)

工作職責:

(1)搭建、維護及管理銀行、信托、基金公司等金融同業渠道,開發相關合作機會。

(2)研發與同業機構創新合作模式,并進行具體實施及推動工作。

(3)行內資金渠道對接及項目發行。

應聘要求:

(1)年齡35周歲以下,全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業大學本科及以上學歷;

(2)具有2年及以上銀行或非銀行金融機構市場營銷、渠道拓展相關工作經驗;

(3)熟悉銀行業務及操作流程;

(4)具有溝通協調、信息收集和人際交往能力。

4.產品經理-投行方向(3人)

工作職責:

(1)研發、創新投融資業務、資本市場業務新模式,并推廣應用;

(2)跟蹤市場動態,推動開展各項投行業務;

(3)為客戶設計具體投行產品方案并協助落實。

應聘要求:

(1)年齡35周歲以下,全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業大學本科及以上學歷;

(2)具有2年以上銀行及非銀行金融機構投行產品開發和項目運作的實際經驗;

(3)具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業知識;

(4)良好的財務分析能力;熟悉銀行風險管理政策;

(5)熟悉地產融資業務流程,以及相關的法律法規。

5.評級與限額管理崗(2人)

工作職責:

(1)制定、修改及完善事業部客戶信用等級及限額評定操作性規范、規章制度;

(2)依據評級和限額政策對所轄區域、行業的客戶進行信用等級及風險限額評定,提出限額意見;

(3)開展評級政策的傳達與實施;

(4)維護評級系統正常運營,與相關部門對口聯系;

(5)對經營機構提供評級業務咨詢、培訓和指導。

應聘要求:

(1)年齡35周歲以下,全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業大學本科及以上學歷;

(2)具有2年及以上銀行相關工作經驗;

(3)掌握一定的金融風險管理知識、風險計量方法和技術;熟悉風險管理相關法規政策、授信業務流程;熟悉房地產行業特點;

(4)具備良好的分析能力、判斷力和決策能力;具備較強的計劃和執行能力,以及解決復雜問題的能力。

6.政策與組合管理崗(2人)

工作職責:

(1)協助制定風險政策,提出調整建議;

(2)擬定風險組合管理策略并推動實施。

(3)論證創新業務風險及參與產品設計,協助試點推廣。

應聘要求:

(1)年齡35周歲以下,全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業大學本科及以上學歷;

(2)具有2年及以上銀行相關工作經驗;

(3)掌握一定的金融風險管理知識、風險計量方法和技術;熟悉風險管理相關法規政策、授信業務流程;熟悉房地產行業特點;

(4)具備良好的分析能力、判斷力和決策能力;具備較強的計劃和執行能力,以及解決復雜問題的能力。

7.放款審查崗(2人)

工作職責:

(1)受理和審核授信資料,執行放款審批操作。

(2)匯總、統計各類貸款發放信息及數據,建立并管理放款臺賬。

(3)參與制定放款管理相關制度,接受放款業務相關咨詢。

應聘要求:

(1)年齡35周歲以下,全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業大學本科及以上學歷;

(2)具有2年以上銀行授信放款審查或資產監控相關工作經驗;

(3)熟悉人行及監管機構法律法規;熟悉銀行貸中貸后風險管理流程;

(4)有較強的責任心,誠實正直,工作認真細致,有較強的溝通能力、學習能力與解決問題的能力。

8.資產監控崗(3人)

工作職責:

(1)組織開展授信及非授信業務自查、非現場和現場檢查,配合行內外相關機構各項檢查、調研,撰寫評價報告;

(2)開展授信資產質量監測與風險預警,提交風險監測報告;

(3)開展信貸資產風險分類工作,完成分類認定;

(4)推動押品管理工作,參與交叉核保工作。

應聘要求:

(1)年齡35周歲以下,全日制金融、經濟、財務、法律等相關專業大學本科及以上學歷;

(2)具有具有2年以上銀行授信放款審查或資產監控相關工作經驗;

(3)熟悉人行及監管機構法律法規;熟悉銀行貸中貸后風險管理流程;

(4)具有較強的溝通能力、學習能力、較好的心理素質和抗壓能力。

二、應聘方式及注意事項

1.登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。

2.本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2016年10月6日18:00點整。

3.中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

4.我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

5.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。


 

作者:文武銀行招聘網 來源:網絡

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