海南銀行股份有限公司招聘公告
海南銀行股份有限公司（Bankof Hainan Co.,Ltd）是經國務院同意，中國銀監會批準設立的一家股份制商業銀行，為省級法人商業銀行，自2015年9月1日開業以來，各項業務發展順利，分支機構建設工作正逐步推開。
海南銀行秉持“海納百川、至誠行遠”的核心價值觀，以“更懂海南人、更系海南情”為服務理念，以服務國際旅游島、經濟特區和生態省建設作為根本出發點，致力于打造經營理念先進、治理結構完善、服務特色鮮明、風險控制嚴密、盈利水平良好的精品銀行，努力為海南經濟社會發展和人民生活水平提高做出積極貢獻。
值此海南銀行成立一周年之際，我們誠邀有志于攜手海南銀行共同發展的專業人才加盟，致力于提高海南銀行的綜合經營水平和客戶服務能力，打造讓社會放心、讓客戶滿意的服務品牌。我們將為入職者提供完善的內部發展路徑、良好的培訓機會和具有市場競爭力的薪酬待遇。
一、應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡45周歲以下；
（三）具有全日制大學本科及以上學歷；
（四）熱愛金融工作，認同海南銀行核心價值觀，具備良好的敬業精神和團隊意識、合規意識，勇于創新，追求卓越；
（五）品行端正，誠實守信，無任何不良記錄；
（六）具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
（七）無不良信用記錄，無重大崗位風險責任，無違規違紀行為；
（八）應聘人員具有總行工作經驗的，條件可適當放寬并優先考慮。
二、招聘崗位及應聘條件（非特殊標注，工作地點為�？冢�
（一）公司業務部：
（1）事業部總經理5人，應聘條件：
1、具備五年（含）以上同業從業經驗，兩年以上銀行基層機構或信貸經營部門負責人工作經歷；
2、具備一定的行業分析能力，熟悉房地產、旅游、海洋等海南重要行業；
3、有較強的管理規劃能力、團隊領導能力和組織協調能力，熟悉公司銀行相關產品及信貸業務流程，有客戶營銷經驗，了解外部監管政策，接近市場。
（2）投資銀行業務高級經理20人（證券、保險、基金、信托、租賃），應聘條件：
1、經濟、金融、財務、法律、管理等相關專業；
2、具備三年以上銀行、證券、基金、信托、審計、評級等相關工作經驗，了解外部監管政策，接近市場；
3、勇于承擔責任，性格開朗，有較好的團隊合作能力，良好的寫作能力和項目運作能力，良好的溝通、協調和學習能力。
（3）公司信貸風險管理崗2人，應聘條件：
1、具備一定的金融、財務、法律知識；
2、具備三年以上同業從業經歷，熟悉公司銀行相關產品及信貸業務流程，有客戶營銷經驗，了解外部監管政策，接近市場；
3、具備1年以上的信貸管理或風險審查工作經驗；
4、勇于承擔責任，性格開朗，有較好的團隊合作能力，良好的寫作能力和項目運作能力，良好的溝通、協調和學習能力。
（4）客戶經理20人，應聘條件：
1、具備一定的金融、財務、法律知識；
2、具備三年以上同業從業經歷，熟悉公司銀行相關產品及信貸業務流程，有客戶營銷經驗，了解外部監管政策，接近市場；
3、勇于承擔責任，性格開朗，有較好的團隊合作能力，良好的寫作能力和項目運作能力，良好的溝通、協調和學習能力。
（二）總行營業部：
（1）結算部經理1人，應聘條件：
1、5年以上銀行網點管理工作經驗；
2、擅于溝通協調，思路清晰，具備優秀的溝通技巧和客戶服務能力；
3、曾任職銀行網點主管以上職務者優先。
（2）客戶經理團隊長3人，應聘條件：
1、有較強的團隊管理能力，具有5年以上銀行銷售團隊帶領經驗；
2、善于多元化帶領引導團隊思維和工作思路，具備提升團隊成員業務水平的能力；
3、熟悉銀行各項業務產品，具有一定的存貸款客戶資源；
4、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。
（三）零售銀行部：
（1）個貸業務綜合管理崗2人，應聘條件：
1、金融、經濟、會計類相關專業；
2、5年以上銀行或同類金融企業個人貸款業務管理相關經驗，熟悉個貸產品及相關政策法規；
3、熟悉貸款業務流程，具備一定風險把控能力；
4、具備個貸業務營銷策劃與組織推動經驗。
（2）個貸業務產品經理崗1人，應聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業個人貸款業務相關經驗，熟悉相關政策法規；
2、熟悉貸款業務流程與個貸產品，具備一定風險把控能力。
（3）個貸業務審查崗2人，應聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業個人貸款業務相關經驗，熟悉相關政策法規；
2、熟悉貸款業務流程與個貸產品，具備一定風險把控能力。
（4）零售業務營銷組織與推動崗2人，應聘條件：
1、5年以上銀行零售業務管理經驗，熟悉零售銀行產品，熟悉個人客戶管理及維護工作；
2、具備市場分析、市場營銷策劃與組織推動能力。
（5）理財業務管理崗1人，應聘條件：
1、5年以上銀行零售業務經驗，熟悉個人理財產品業務，熟悉高端客戶管理及維護工作；
2、從事個人理財業務或產品管理2年以上，具備市場分析及理財產品需求分析能力；
3、持有AFP或CFP專業技術資格證書。
（6）收單業務管理崗1人，應聘條件：
1、3年以上銀行或同類機構商戶合作及收單業務經驗；
2、熟悉各類第三方收單渠道，具備收單業務風控管理經驗。
（7）個貸業務產品管理崗（工作地點為上海）2人，應聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業個人貸款業務管理相關經驗，熟悉個貸產品及相關政策法規；
2、熟悉貸款業務流程、熟悉貸款產品具備產品設計能力，具有較強的風險把控能力及豐富的項目準入經驗；
3、具備一定的市場拓展與營銷組織策劃能力。
（8）軟件開發崗（工作地點為上海）4人，應聘條件：
5年以上銀行或同類金融企業軟件開發經驗。
（9）風控與反欺詐體系建設與管理崗（工作地點為上海）4人，應聘條件：
1、5年以上銀行或同類金融企業個人貸款（信用卡）風控管理經驗；
2、熟悉個人貸款業務風險控制體系，具備獨立的分析決策與風控體系建設能力。
（四）財務管理部：
（1）會計核算主管崗1人，應聘條件：
1、從事銀行會計、財務核算工作經歷5年以上；
2、具有著名會計師事務所、商業銀行法人銀行總部或國有銀行省級分行營運管理、會計核算管理相關從業經歷優先。
（2）應稅事務主管崗1人，應聘條件：
1、財經類專業，從事稅務工作5年以上；
2、熟悉金融財經法規、金融企業財稅政策，熟悉商業銀行各項業務，熟悉各類稅收申報、匯算、繳納相關政策和業務流程、稅務核算；
3、有一定的組織稅收籌劃能力和較強的稅務機關溝通協調能力；
4、金融機構稅務管理工作或四大會計師事務所5年以上相關工作經驗優先。
（3）經營分析崗2人，應聘條件：
1、碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；
2、3年以上金融行業財務分析相關工作經驗，了解商業銀行各項業務運作及行業動態；
3、擁有比較完整的經濟、金融、財務知識理論體系，具備較強的政策、業務分析和溝通協調能力，有較強的文字表達功底，熟練掌握各類辦公軟件，能夠高效、準確處理數據；
4、具有較強的責任心和團隊合作精神，有較強的責任感和抗壓能力以及良好的學習能力。
（五）金融市場部：
（1）資產管理部負責人（工作地點為上海、�？冢�1人，應聘條件：
具有5年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財資管等相關管理崗位豐富的資本市場項目運作經驗，特別優秀者條件適當放寬。
（2）產品經理（工作地點為上海、�？冢�2人，應聘條件：
1、具有3年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財資管等相關管理崗位；
2、熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉商業銀行的同業業務和理財業務。
（3）交易員（工作地點為上海、海口）2人，應聘條件：
1、具有2年以上銀行間市場交易工作經歷；
2、具備銀行間本幣市場交易員資格，熟悉銀行間市場交易產品的政策法規、運作規則、風險控制等。
（六）小微企業部：
（1）團隊經理5人，應聘條件：
1、5年（含）以上銀行工作經驗，3年信貸業務工作經驗；
2、熟悉掌握企業財務知識，具備一定的財務分析、判斷能力；
3、具備一定的市場開發、拓展，客戶營銷、維護能力，能夠獨立完成信貸業務的調查、評估并撰寫相關報告；
4、勤奮踏實、能吃苦耐勞，學習能力強。
（2）放款審核崗3人
1、具有2年以上銀行信貸或風險管理工作經歷；
2、熟悉相關信貸產品的管理要求和業務流程，掌握相關財務、法律和銀行監管要求。
（3）客戶經理20人，應聘條件：
1、熟悉信貸業務知識，有2年以上信貸從業經驗（不限于銀行業）；
2、熟悉掌握企業財務知識，具備一定的財務分析、判斷能力；
3、具備一定的市場開發、拓展，客戶營銷、維護能力，能夠獨立完成信貸業務的調查、評估并撰寫相關報告；
4、勤奮踏實、能吃苦耐勞，學習能力強。
（七）法律合規部：
（1）部門副總經理（兼消保中心主任）1人，應聘條件：
1、法律、財務、金融等相關專業；
2、精通銀行業相關法律法規及行業風險監管要求；
3、具有8年以上商業銀行工作經驗，3年以上風險控制或法律、合規管理相關工作經驗；
4、具有良好的規劃能力和統籌協調能力，有團隊管理經驗者優先。
（2）合規檢查崗2人，應聘條件：
1、3年以上商業銀行工作經驗；
2、具有商業銀行兩個以上不同崗位從業經歷且每個崗位工作年限在1年以上，熟悉財務管理、授信審查、信貸管理、會計運營、投行與中間業務、理財與同業業務（至少2項以上）；
3、具有較強的溝通協調能力、分析問題能力及較強的文字綜合能力；
4、具有銀行業內控、合規、風險管理工作經驗優先。
（八）信息科技部：
（1）運維管理崗（數據庫和中間件管理）1人，應聘條件：
1、掌握oracle、weblogic等常用中間件、數據庫日常運行維護、故障排查方法等；
2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析解決問題的能力；
3、具有2年以上數據庫管理員或中間件管理員工作經驗；
4、持有oracleocp或更高等級證書、或者其他相應等級證書者優先。
（2）運維管理崗（操作系統維護）1人，應聘條件：
1、掌握IBMaix，linux等操作系統日常運行維護、故障排查方法等；
2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問題的能力；
3、具有2年以上unix或aix運行維護工作經驗；
4、持有IBM或linux等相關證書者優先。
（3）運維管理崗（應用維護維護）1人，應聘條件：
1、具備一定的金融行業和銀行業業務知識；
2、掌握一般應用軟件的架構、處理邏輯、故障排查方法等；
3、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問題的能力；
4、具有2年以上應用維護工作經驗。
（4）操作員崗2人，應聘條件：
1、具備UNIX、linux和windowsserver系統、網絡、安全設備和環境設施的操作經驗；
2、對異常事件有敏感的觸覺；
3、能嚴格遵守預定義的步驟，計劃執行工作。
（5）開發管理崗（質量控制和版本管理）1人，應聘條件：
1、具有較好的文檔編寫、書面表達及歸納總結能力；
2、熟悉軟件開發流程、測試流程以及版本管理流程；
3、熟悉測試案例編寫、軟件質量管理等工作；
4、具有2年以上金融相關行業測試工作經驗。
（6）開發管理崗（java方向）2人，應聘條件：
1、算機或相關專業；
2、具備扎實的編程基礎，熟練掌握Java；
3、熟悉Unix/Linux操作系統和常用中間件，對常用命令運用嫻熟；
4、掌握關系型數據庫技術，熟練使用SQL；
5、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
6、具有2年以上金融相關行業開發工作經驗。
（7）開發管理崗（C方向）2人，應聘條件：
1、計算機或相關專業；
2、具備扎實的編程基礎，熟練掌握C/c++；
3、熟悉Unix/Linux操作系統和常用中間件，對常用命令運用嫻熟；
4、掌握關系型數據庫技術，熟練使用SQL；
5、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
6、具有2年以上金融相關行業開發工作經驗。
（8）開發管理崗（蘋果iosapp開發）1人，應聘條件：
1、計算機或相關專業；
2、掌握蘋果IOS移動APP編程技術；
3、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
4、具有2年以上相關開發工作經驗。
（9）開發管理崗（安卓app開發方向）1人，應聘條件：
1、計算機或相關專業；
2、掌握安卓移動APP編程技術；
3、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
4、具有2年以上相關開發工作經驗。
（九）審計部：
IT審計崗1人，應聘條件：
1、能夠采集與加載信息數據，承擔非現場審計系統的日常維護工作；
2、能夠實施非現場審計、IT審計技術培訓，為各類審計項目的開展提供技術支持等。
（十）人力資源部
人力資源部副總經理1人，應聘條件：
1、5年（含）以上人力資源相關工作經驗；
2、對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識和實踐，能夠結合企業戰略制定未來人力資源工作規劃，并熟悉國家、地區及企業關于用工管理、績效管理、薪酬福利、培訓教育等方面的法律法規和政策；
3、有較強的組織協調能力和執行力，具有較強的口頭表達能力和文字功底。
（十一）授信管理部
（1）個貸業務獨立審批人2人，應聘條件：
1、中級（含）以上職稱，有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業銀行授信業務，熟悉金融法律、法規知識和銀行業監管要求；
2、具有商業銀行5年以上的授信從業經驗，且有商業銀行個貸業務總行或分行授信管理、審查或風險管理2年（含）以上的從業經驗。
（2）側重于授信業務管理的授信管理崗2人，應聘條件：
1、有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業銀行授信業務，熟悉金融法律、法規知識和銀行業監管要求；
2、具有商業銀行5年以上的授信從業經驗，或在商業銀行總行或分行授信管理部門從事信貸管理工作3年（含）以上。
（3）側重于信貸系統管理的授信管理崗2人，應聘條件：
1、有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業銀行授信業務，熟悉金融法律、法規知識和銀行業監管要求；
2、具有1年以上的商業銀行信貸系統開發、維護、管理經驗，熟悉授信業務政策和業務系統。
（4）授信審查崗2人，應聘條件：
1、有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業銀行授信業務，熟悉金融法律、法規知識和銀行業監管要求；
2、具有商業銀行授信審查或風險管理2年（含）以上的從業經驗。
（十二）營運管理部（工作地點為全省）
（1）營運主管若干名，應聘條件：
1、35周歲以下，具備會計專業中級以上職稱，取得人民銀行反假上崗資格和會計從業資格；
2、熟悉營運管理、會計結算方面的法律法規，熟練掌握計算機辦公操作技能；
3、掌握營運風險控制環節，具有依法合規意識、風險意識和較強的檢查、輔導和寫作能力；
4、在國有銀行和股份制銀行一級支行從事營運管理工作滿3年以上，從業期間無違規行為和重大差錯事故。
（2）營運副主管若干名，應聘條件：
1、35周歲以下，具備會計專業中級以上職稱，取得人民銀行反假上崗資格和會計從業資格；
2、熟悉營運管理、會計結算方面的法律法規，熟練掌握計算機辦公操作技能；
3、掌握營運風險控制環節，具有依法合規意識、風險意識和較強的檢查、輔導和寫作能力；
4、在國有銀行和股份制銀行一級支行從事營運管理工作滿2年以上，從業期間無違規行為和重大差錯事故。
（十三）工作組
（1）三沙、文昌、瓊海、萬寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂東、洋浦工作組組長各1人，共16人，應聘條件：
1、具有商業銀行3年以上工作經歷；
2、具有商業銀行分支機構副行長及以上任職經歷。
（2）三沙、文昌、瓊海、萬寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂東、洋浦工作組副組長各2人，共32人，應聘條件：
1、具有商業銀行2年以上工作經歷；
2、具有商業銀行分支機構部門負責人及以上任職經歷。
（3）�？诔菂^工作組組長、副組長若干名，應聘條件：
1、具有商業銀行2年以上工作經歷；
2、具有商業銀行分支機構部門負責人及以上任職經歷。
（4）�？诩笆锌h各工作組工作人員若干名，應聘條件：
具有商業銀行2年以上工作經歷。
三、招聘程序
招聘程序包括：網上投遞簡歷--簡歷篩選--筆試--面試--體檢--錄用等環節。
四、應聘方式及注意事項
（一）網上投遞：中華英才網是我行本次社會招聘的唯一報名渠道，應聘者登陸招聘網址：http://campus.chinahr.com/2015/pages/hnyh/index.asp了解招聘詳情，選擇招聘職位并點擊進入簡歷在線投遞頁面。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式。本次報名截止至10月29日，已報名人員將集中安排應聘，但本次招聘公告長期有效，直至招滿為止。
（三）我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理本次工作申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵箱及手機等通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
聯系人：彭先生
聯系電話：0898-66505936。
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