廣發銀行梅州分行招聘公告
廣發銀行股份有限公司作為一家全國性股份制商業銀行，總資產超1.65萬億，致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的金融服務。廣發銀行梅州分行成立25年來，以服務梅州經濟發展、服務民生為重點，網點遍布城區及各縣區，在中小企業、零售、信用卡、網絡金融業務等方面具備鮮明的服務特色和競爭優勢。廣發銀行梅州分行多年來堅持開拓創新、銳意進取，一直倡導“尊重人才、發展人才”的企業文化，致力于為各級員工提供廣闊的發展舞臺。現為滿足業務快速發展需要，誠邀各界專才加入我們的團隊。我行將為你提供具有競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間。期待您的加入，廣發銀行與您共發展！
一、基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）法律與合規部中、高級業務經理（法務）（1-2人）
1、985、211院校全日制大學本科及以上學歷，法律專業，持有律師執業證件或通過國家司法考試；
2、具備三年及以上相關法務工作經驗，或具備一年及以上在法院、檢察等司法機關或律師事務所工作經驗；
3、具備獨立開展案件訴訟（包括準備訴訟文件、案件立案、出庭應訴和申請執行等）、審核我行經營管理過程中涉及的有關法律文件等法律事務的工作能力；
4、年齡不超過35周歲；
5、具有商業銀行從事上述領域工作經驗的，可適當放寬以上條件；
6、綜合條件特別優秀的，薪酬待遇可面議。
（二）辦公室中、高級經理（品牌及宣傳管理）（1-2名）
1、985、211院校全日制大學本科及以上學歷，中文、新聞、金融、經濟、法律專業；
2、具備兩年及以上相關品牌、宣傳工作經驗，對宏觀經濟金融形勢和銀行業有一定的研究能力并具備較強的文字處理能力；
3、工作嚴謹認真，有較強的執行力和策劃能力，具備較強的與媒體公關溝通的能力；
4、年齡不超過35周歲；
5、具有在行政事業單位、商業銀行從事上述領域工作經驗的，可適當放寬以上條件；
6、綜合條件特別優秀的，薪酬待遇可面議。
（三）支行行長（1-2名）
1、全日制本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業學歷；
2、具有6年以上商業銀行相關工作經歷，其中，3年以上商業銀行支行副行長或相當職位以上經營管理經驗；
3、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；
4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力；
5、年齡不超過35周歲；
6、綜合條件特別優秀的，薪酬待遇可面議。
（四）社區支行行長（若干名，履職地點為蕉嶺、平遠、豐順、五華）
1、全日制本科及以上學歷；
2、具有五年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中擔任商業銀行基層管理崗位滿二年；
3、熟悉相關金融法律法規、個人業務流程，具備優秀的業務拓展能力和客戶服務意識，有良好的風險管理能力；
4、取得相關業務從業資格（理財、保險、基金、個貸等）；
5、年齡不超過35周歲。
（五）風險管理部風險經理（1-2名）
1、全日制本科及以上學歷，會計、財務管理、金融類及相關專業；
2、具有商業銀行三年（含）以上公司信貸從業經驗，其中一年（含）以上審查相關工作經驗；
3、熟悉相關金融法律法規和信貸業務，具備良好的溝通協調能力、風險管理能力和綜合表達能力；
4、年齡不超過35周歲。
三、應聘程序
1、符合上述要求的應聘者，請到廣發銀行網站下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，并注明應聘崗位，通過電子郵件以附件形式（注：大小不超過10M）發送至：wenxiao@cgbchina.com.cn。
2、報名截止時間2016年7月17日。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
廣發銀行股份有限公司梅州分行
2016年7月7日
廣發銀行梅州分行應聘人員申請表.xls