廣發銀行梅州分行招聘公告
廣發銀行股份有限公司梅州分行是梅州市第一家全國性股份制商業銀行。成立24年來，以服務梅州經濟發展及服務民生為重點，開拓創新、銳意進取，一直倡導“尊重人才、發展人才”的企業文化，致力于為各級員工提供廣闊的發展舞臺。現為滿足業務快速發展需要，誠邀各界專才加入我們的團隊。我行將為你提供具有競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間！期待您的加入，廣發銀行與您共發展！
一、應聘人員須符合所述基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）計劃財務部副總經理（1名）
1、本科及以上學歷，會計、財務管理、金融類及相關專業，具備會計類中級及以上專業技術職稱；
2、從事金融工作5年以上，其中從事相關崗位工作3年及以上、擔任管理崗位2年；
3、熟悉和掌握國家的財務政策、法規、制度，具備較強的信息收集能力和數據分析能力；
4、具有注冊會計師、高級會計師以及注冊審計師資格的可優先并可適當放寬上述條件;
5、工作地點：梅州市城區。
（二）小企業業務總經理（1名）
1、本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷及相關專業；
2、具有較豐富的商業銀行小微企業金融、國際/國內貿易融資業務營銷及管理經驗，從事銀行公司信貸業務5年（含）以上，其中：從事小企業信貸業務3年（含）以上、擔任下一層級管理崗位滿2年；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉對公金融產品和服務，具有扎實的商業銀行對公業務知識功底；
4、年齡不超過35周歲；
5、在梅州市具有較多客戶資源者，上述條件可適當放寬。
（三）風險管理部風險經理（1名）
1、本科及以上學歷，會計、財務管理、金融類及相關專業；
2、具有商業銀行3年（含）以上公司信貸從業經驗，其中1年（含）以上審查相關工作經驗；
3、熟悉相關金融法律法規和貿融業務，具備良好的溝通協調能力、風險管理能力和綜合表達能力；
4、年齡不超過35周歲。
（四）辦公室高級經理（1名）
1、本科及以上學歷；
2、對宏觀經濟金融形勢、銀行業發展趨勢、同業競爭態勢和行業等有一定的研究能力；
3、具有較強的文字功底和公文、應用文寫作能力，掌握公文處理流程，熟練使用計算機和常用辦公軟件；
4、負責牽頭分行品牌宣傳、廣告策劃等相關工作；
5、工作嚴謹認真，有較強的執行力，具備較強的與媒體公關溝通的能力；
6、年齡不超過35周歲；
7、具有在商業銀行從事上述領域工作經驗或有新聞工作從業經驗的，可適當放寬以上條件；
8、工作地點：梅州市城區。
（五）信息科技人員（1名）
1、本科及以上學歷、計算機類相關專業優先；
2、3年以上相關崗位工作經驗，熟悉DotNet、JAVA軟件開發及MSSQL等數據庫工具，具有互聯網金融、銀行系統開發經驗、工程師或同等專業職稱者優先考慮；
3、具備一定的業務知識匯總、歸納演繹能力、能運用基本的專業技術知識和相關的工作經驗；
4、具備協助團隊主管推動團隊合作建設的組織能力，具有一定的溝通協調能力，協助團隊主管解決業務中遇到的實際問題。
（六）理財經理（1名）
1、本科及以上學歷，會計、財務管理、金融類及相關專業；
2、具有商業銀行1年（含）以上零售業務營銷工作經驗，取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
3、熟悉相關金融法律法規和零售業務產品及流程，具備良好的業務拓展能力和客戶服務及風險管理意識；
4、在梅州市具有較多客戶資源者，上述條件可適當放寬。
三、應聘程序
1、符合上述要求的應聘者，請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，并注明應聘崗位，掃描后通過電子郵件以附件形式發送至：liuzhen@cgbchina.com.cn
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關資料恕不退還。
3、招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
5、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。聯系人：劉小姐0753-2252577
6、報名截止時間2015年8月31日。
廣發銀行應聘人員申請表.doc