撫順銀行2016年度暑期實習生招募公告
撫順銀行股份有限公司（以下簡稱：撫順銀行）1998年6月成立，屬于全民營資本的股份制城商行，前身為撫順市商業銀行，并于2011年6月更名為撫順銀行，成為跨區域經營的商業銀行。2010年，首次入圍英國《銀行家》全球1000家銀行排名榜；2012年，在遼寧省資產規模300億元以下城商行綜合排名第一；資產利潤率和資本利潤率保持在全國和全省的領先水平。
截至2015年末，總資產規模達到523.07億元，比2008年增加448.4億元，增長601%；股本金24.46億元，比2008年增加17.6億元，增長257%；資本凈額39.72億元，比2008年增加34.42億元，增長650%；存款余額323.08億元，比2008年增加254.78億元，增長373%；貸款余額196.22億元，比2008年增加158.86億元，增長425%，各項存貸款余額繼續保持在全市首位，設有營口分行、鞍山分行，6家一級支行，機構營業網點達到68家，成為撫順地區具有重大影響力的金融服務供應商。
近年來，撫順銀行獲得了一系列殊榮：遼寧省“文明單位”、中國金口碑服務銀行、中國中小銀行最具市場影響力獎、國家級“青年文明號”、遼寧省服務業“百強領軍企業”、“服務經濟建設最佳單位”、“市勞動關系和諧企業”、“市職業道德建設十佳單位”、“市創先爭優先進基層黨組織”、“市五四紅旗團委”、2013年度省級基層平安示范單位、2013年度撫順市支持地方經濟發展突出貢獻銀行、撫順市第二屆“十大慈善企業”。董事長、黨委書記畢國軍先后被評為遼寧省雙優競賽優秀經營者、遼寧省優秀企業家、全國優秀企業家、兩次當選“中國城商行年度人物”；曾獲吉林省勞動模范、撫順市特級勞動模范、遼寧省勞動模范、全國勞動模范等榮譽稱號。
撫順銀行視人才為企業的第一資源，確立了“五位一體”的人才文化。自2009年以來，累計從23所“985”、“211”等全國重點院校招聘大學生235人，占全行在崗員工16%。相當一部分大學生經過自身努力，已經進入管理崗位序列和重要業務關鍵崗位。
2016年度暑期實習生招募計劃正式啟動，我們不看重你的經驗，只看重你的態度！愿和大家共同見證中國銀行業的改革和發展，提供事業舞臺，在撫順銀行一起成長、一起分享，助力大家走向成功，成就精彩人生！
一、招募對象
2017年畢業的應屆畢業生。
二、基本條件
1.全日制本科及以上學歷（不含專升本、定向委培、各類民辦教育、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生）在校學生；
2.在校期間能積極投身志愿服務與社會實踐活動，責任心強，具有較強的學習能力、認真的工作態度、良好的團隊合作精神；
3.品行端正，身心健康，無不良記錄；
4.居住地在遼寧省內或者撫順市的，或是愿意長期在撫順市工作的優先考慮。
三、實習相關要求
1.本次實習生招募實習方式為全日制實習，每周實習五天，雙休日正常休息，實習時長不超過2個月。
2.此次招募實習生第一學歷專業范圍為人力資源管理、計量經濟學、統計學、證券投資、金融學、經濟學、會計學、財務管理、電子商務、計算機科學與技術以及與上述專業相近的專業。
四、實習待遇
1.本行為實習生提供免費的餐食及住宿、舒適優雅的工作環境以及專業系統的培訓教育管理。
2.經用人部門鑒定，對表現優秀的實習生，在參加2017年度校園招聘后，納入2017年度校園招聘計劃錄用對象。
五、招募程序
本次實習生招募的具體流程共包括5個步驟，依次如下：
1.報名：本次招募只接受網絡申請，不收取紙質簡歷。應聘者須登陸撫順銀行官方網站（www.bankoffs.com.cn）在首頁→人才招聘→實習招募→撫順銀行2016年度暑期實習生招募公告處下載《撫順銀行實習生應聘報名表》，連同應聘材料一同發送至本行唯一指定郵箱fsbankhr@126.com。報名截止時間為2016年6月15日24點（北京時間），應聘材料均須通過附件形式上傳，應聘材料包括一張正面生活照，獲得獎學金的提供獎學金證明掃描件。
應聘者應準確，完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性、準確性；如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
應聘人員資料及信息，本行將嚴格保密，恕不退還。
2.初選：本行將對提交材料的應聘者進行首次篩選，確定參加筆試與面試人員。
3.筆試與面試：通過初選的人員將參加本行統一的考試，考試成績將作為錄用的參考依據。
4.體檢：通過筆試與面試的人員將參加我行組織的體檢，錄用人員須具有正常履行工作職責的身體條件。
5.簽訂實習協議：本行擇優錄用，并與被錄用人員簽訂實習協議。
六、報名須知
1.實習地點在遼寧省撫順市市區。
2.本行將以短信形式告知應聘者招募進程及結果，應聘者應保持簡歷中移動電話號碼準確無誤，保持通訊暢通并注意查收。
3.未能夠通過實習面試者，不影響重新參加2017年度校園招聘。
4.撫順銀行2016年度實習生招募公告僅通過撫順銀行官網和官方微信及學校官方就業信息平臺發布，沒有其他發布渠道，招募過程中，撫順銀行不會通過任何形式向應聘者收取任何費用或要求提供擔保，不會收取應聘者任何證件原件，提高警惕，謹防受騙。
5.本行把對員工的培訓教育視為最好的投資，大力實施中長期人才發展規劃，構建以能力建設為核心的人才培養體系，實行了內部導師培訓制度、內部崗位資格認證制度和崗位見習制度等，建立覆蓋全員、多角度、多層次的培訓教育機制。
6.本次招募嚴禁說情、托關系、打招呼和弄虛作假，干擾正常招募工作，對說情、托關系、打招呼的和弄虛作假的，一律取消錄用資格，并將上述情況記入應聘人員黑名單。
7.本次招募最終解釋權歸屬于撫順銀行股份有限公司。
聯系人：王蒙聯系電話：024-53997071
撫順銀行股份有限公司
2016年5月26日
附件：撫順銀行實習生應聘報名表.docx