2016年東莞銀行總行公司業務部招聘啟事

崗位

人數

崗位職責

應聘條件

產品經理

1

1.做好產品立項前的相關工作，包括市場調研、撰寫可行性分析報告、開發需求及方案擬定并提交立項；    
2.做好產品立項后的具體開發，包括產品設計、系統平臺搭建、各項管理辦法及操作規程擬定、進行系統測試，確保產品上線（上市）后的平穩運行；   
3.做好產品投產后的宣傳培訓、營銷推廣、銷售管理等工作；    
4.做好產品投產后的后評價相關工作，負責對產品運營情況進行分析，并根據業務需求、監管環境變化及市場競爭等情況及時進行優化改良；    
5.負責對現有產品的維護、升級換代；  
6.指導、協助分支機構開發、改良及推廣產品。    

1.全日制本科或以上學歷；
2.經濟、金融、企業管理、會計、法學類、計算機等相關專業；
3.4年以上銀行工作經驗或相關崗位工作經驗，作為骨干參與過重要相關項目；
4.孰悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規、銀行業務、同業產品發展動態；
5.具備較強的學習、組織溝通及協調能力，并具有較強的分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識；
6.具有中級以上（含）專業技術職稱（或相應資格證）。
 

產品經理助理

2

1.做好產品立項前的相關工作，包括市場調研、撰寫可行性分析報告、開發需求及方案擬定并提交立項；    
2.協助做好產品立項后的具體開發，包括產品設計、系統平臺搭建、各項管理辦法及操作規程擬定、進行系統測試，確保產品上線（上市）后的平穩運行；    
3.做好產品投產后的宣傳培訓、營銷推廣、銷售管理等工作；    
4.做好產品投產后的后評價相關工作，并根據業務需求、監管環境變化及市場競爭等情況及時進行優化改良；    
5.負責對現有產品進行維護、升級換代；    
6.協助分支機構開發、改良及推廣產品。    

1.全日制本科或以上學歷；
2.經濟、金融、企業管理、會計、法學類、計算機等相關專業；
3.4年以上銀行基層工作經驗或4年以上的產品開發、推廣等相關崗位工作經驗；
4.孰悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規、熟悉銀行業務；
5.具備較強的學習、組織溝通及協調能力，并具有較強的分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識。
 

團隊管理崗

1

1.負責制定全行營銷團隊管理辦法并適時進行修訂，落實公司客戶經理隊伍準入、考核、管理、退出等工作；   
2.組織開展業務條線定崗、定責、定員工作，定期開展人才盤點，掌握人才狀況；  
3.組織條線培訓及資格認證等工作，提高團隊專業技術水平；   
4.負責客戶經理績效統計相關系統的使用和維護，并配合提出系統需求和系統測試；   
5.協助建立和完善薪酬績效激勵體系，并組織實施。    

1.全日制本科或以上學歷；
2.經濟、金融、企業管理、會計、法學類、計算機等相關專業；
3.4年以上銀行工作經驗或團隊管理、人力資源等相關崗位工作經驗；
4.孰悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規、熟悉銀行業務；
5.具備較強的學習、組織溝通及協調能力，并具有較強的分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識。