盤縣萬和村鎮銀行是2012年經中國銀行業監督委員會和人民銀行批準成立的一家村鎮銀行。我行成立3年以來，按照“立足縣域、服務三農、支農支小”的理念，扎根盤縣縣域，不斷開拓創新，各項業務蒸蒸日上。金融覆蓋面和服務半徑不斷擴大，形成了一個總行營業部，3個支行的服務網絡，今年我行還將增設城關支行。為滿足我行的發展戰略，實施跨越式發展，特向社會發出招聘啟事，期待你的加入！
一、招聘對象：
凡年齡在20歲以上，35歲以下有一定的基本素質、社會經驗和社會資源的人士均可報名。個人條件優秀者年齡限制可放寬。
二、工作地點
貴州省六盤水市盤縣縣城及有網點的各鄉鎮所在地。
三、招聘崗位及條件要求
1、支行長 2名
崗位職責：
（1）負責銀行信貸業務在該地區的銷售和市場推廣；
（2）對各渠道的日常經營進行分析、改進，保證業務有序、持續、合規地運作；
（3）負責支行團隊的建設和業務計劃的實施；
（4）負責團隊業績的考核、日常管理、激勵和輔導；
（5）公司形象的維護和提升。
任職資格：
（1）大專及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業優先；
（2）5年以上銀行信貸及相關貸款業務經驗，具備金融產品或銀行信貸等相關經驗者優先；
（3）熟悉本地市場行情，有渠道拓展經驗，有行業背景及客戶資源；
（4）具備良好的語言表達能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團隊領導能力；
（5）熟練掌握office、Word等辦公軟件；
（6）能承擔較大的壓力具有很強的責任心，工作細心，認真；
（7）年齡28-35周歲，男女不限。
2、信貸業務主管 1名
崗位職責：
（1）負責公司業務市場的拓展工作，維護客戶；
（2）負責對信貸業務各個流程跟蹤把關；
（3）負責客戶咨詢、受理客戶申請、辦理信貸業務；
（4）負責完成公司領導交辦的其他事項。
任職要求：
（1）大專及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業優先；
（2）具有3年以上信貸工作經驗；
（3）具備良好的心理素質，有團隊合作精神；
（4）年齡25-35周歲，男女不限。
3、風險控制主管 1人
崗位職責：
（1）協助制定公司風險管理的目標、制度、流程；審核及評價各類貸款業務。
（2）負責貸后檢測，提出風險預警，實施資產保全措施，組織對不良貸款進行追償和處置，確保公司信貸資產安全;
（3）負責完成公司領導交辦的其他事項。
任職要求：
（1）大專及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業優先；
（2）3年以上金融\類金融從業經驗，2年以上風險管理或信貸工作經驗；
（3）具備較全面的法律、風險控制、金融等方面的管理經驗和技能，熟悉計算機辦公軟件；
（4）年齡25-35周歲，男女不限。
4、資金同業專員 1名
崗位職責：
（1）負責同業客戶渠道的建立與維護；
（2）負責同業業務的產品運用；
（3）負責同業市場分析；
（4）構建資金渠道；
（5）負責同業數據統計和數據挖掘工作。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷金融、財務管理、會計學、管理等相關專業畢業；
（2）具有二年以上同業業務崗位工作經驗；
（3）熟悉國內同業市場基本法規和制度，了解同業業務模式和運作流程，具備較強的研究分析能力；
（4）熟悉同業存款、資金拆借、信貸資產轉受讓、票據營銷等業務辦理，具備較強的溝通協調、市場拓展和產品創新能力；
(5)年齡25-35周歲，男女不限。
5、綜合柜員 10名
崗位職責：
（1）對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、收付現金等;
（2）辦理營業用現金的領解、保管，登記;
（3）辦理營業用存折、支票等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿;
（4）掌管本柜臺各種業務用章和個人名章;
（5）辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章等。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業優先；
（2）能主動與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關系，適時合理地向客戶推介銀行產品；
（3）能在較大的工作壓力下保持良好的精神狀態，體現出銀行工作的服務意識；
（4）具有較強的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業素養和形象氣質；
（5）年齡20-30周歲，男女不限，有盤縣城關鎮戶口優先。
6、法務專員 1名
主要職責：
（1）負責本行法律事務管理工作；
（2）參與制訂和完善全行示范合同文本管理；
（3）辦理本行日常業務中的法律咨詢，為本行的業務、品種和管理創新提供法律支持，及時、有效提示日常經營管理中的法律風險；
（4）負責本行訴訟案件管理，制定風險項目法律風險化解和處置方案；
（5）協調案件防控工作，有效防范案件風險等。
任職要求：
(1)本科及以上學歷、法學類、文學類相關專業；（條件非常優秀者，可放寬至大專）
(2)熟悉國際國內金融法律法規，具備基本的金融相關行業知識，有金融行業法務工作經驗者優先考慮；
(3)專業、認真、細心、勤勉、紀律性強，具有良好應變能力、豐富的溝通能力以及解決問題的能力，具備良好的法律素養；
(4)具有上進心，能持之以恒、有耐力、有毅力。
7、科技專員 1名
工作職責：
（1）負責貫徹執行信息科技部技術支持中心的相關工作；
（2）負責對全行各種IT設備包括計算機、自助機具、網絡設備和其它終端及外設的驗收、維護，以及應用系統、各類軟件如操作系統、辦公軟件的安裝工作；
（3）負責做好全行的IT設備日常運維工作，確保各項業務的正常開展；
（4）配合其他中心及部門，完成全行相關系統及設備的推廣、改造、升級和風險防控等工作；
（5）負責總行及各分行軟硬件的技術支持服務，以及全行所轄范圍內IT設備的選型、管理、維保及升級等工作；
（6）負責制定相關系統的應急預案，并指導分支機構進行演練、驗證等操作；
（7）負責做好所設備的維保服務商合同執行情況的監督、檢查和落實等工作；
（8）負責對全行計算機使用人員進行計算機基礎知識培訓；
任職要求：
（1）全日制普通高校本科及以上學歷畢業生；
（2）計算機相關專業，有計算機考試初級、中級、高級（網絡、軟件方面等）相關證書者優先錄取。
（3）年齡20-35周歲，男女不限；
8、稽核審計 1名
工作職責：
（1） 負責對本行各部門、各支行執行規章制度的情況進行監督和檢查；
（2） 負責對本行各部門、各支行履行職責及業務經營活動的情況進行監督和檢查；
（3） 負責本行固定資產購置、營業網點裝修等重大事項進行稽核監督；
（4） 負責對審計監督工作中發現的違法違規問題及責任人提出處理意見；
（5） 負責對本行執行內控制度，落實崗位責任制，執行業務操作規程和工作標準的情況進行監督檢查；
（6） 應履行的其他應檢查監督職責。
任職要求：
(1)本科及以上學歷，法學類、經濟、金融、財會等相關專業；（條件非常優秀者，可放寬至大專）
(2)熟悉國內金融法律法規，具備基本的金融相關行業知識，有金融行業稽核工作經驗者優先考慮；
(3)專業、認真、細心、勤勉、紀律性強，具有良好應變能力、豐富的溝通能力以及解決問題的能力；
(4)具有上進心，能持之以恒、有耐力、有毅力。
9、客戶經理 5名
工作職責：
（1） 負責存、貸款業務的營銷，向潛在客戶推銷我行產品；
（2） 負責新客戶的開拓，客戶信息的搜集，拓寬合作渠道；
（3） 定期拜訪客戶與客戶溝通，及時掌握客戶要求，了解客戶狀況；
（4） 輔助有貸款意向的客戶按照我行要求準備材料，使客戶順利通過貸款審批；
（5） 輔助貸款審批通過的客戶簽約、放款；
（6） 貸后管理，提醒客戶及時還款；
（7） 其他相關工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業優先；
（2）能主動與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關系，適時合理地向客戶推介銀行產品；
（3）能在較大的工作壓力下保持良好的精神狀態，體現出銀行工作的服務意識；
（4）具有較強的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業素養和形象氣質；
（5）年齡20-30周歲，男女不限，有盤縣戶口優先。
四、招聘程序
招聘均按照報名、資格初審、考試、面試、體檢、試用等程序進行。
五、報名時間及方式
（一）報名時間：2015年12月16日至2015年12月31日。
（二）應聘方式：請應聘人員下載并認真填寫“ 盤縣萬和村鎮銀行應聘人員情況登記表.doc”并在登記表上粘貼近期1寸彩色照（請勿修改登記表格式）。
應聘人員通過電子郵件的方式提供以下資料，并保持通訊暢通：
1、盤縣萬和村鎮銀行應聘人員情況登記表、居民戶口簿、個人身份證的掃描件；
2、個人簡歷、學歷、學位、專業技術職稱、業績證明資料等資料；
3、應屆畢業生請提供《就業推薦表》復印件；
4、以上資料統一用A4紙復印掃描后發送到招聘郵箱，發送電子郵件的標題格式為“應聘崗位——姓名”，如：“支行長——張三”。
招聘郵箱：2298731014@qq.com
六、聘用管理
應聘者經過報名、初審、面試、體檢、政審等環節后，接受我行試用。試用期三至六個月，工資按照底薪加績效管理辦法給付，并可按照攬存額的一定比例給予報酬；試用期滿，由我行考核、鑒定和評價，合格者聘用，繳納五險一金，不合格者解約。
七、注意事項
（一）應聘人員應對所提供資料的真實、完整性負責，否則我行有權取消聘用資格。應聘期間請保持通訊暢通、定期查看聯系郵箱。應聘資料由我行代為保管保密，恕不退還；
（二）應聘人員關注的未盡事項，可在面試等環節予以提出；
（三）招聘的最終解釋權歸盤縣萬和村鎮銀行所有。
聯系人：施凱 聯系電話：0858—3106135
聯系地址：貴州省盤縣勝境大道315號盤縣萬和村鎮銀行三樓綜合辦公室。
附件：盤縣萬和村鎮銀行應聘人員情況登記表.doc
盤縣萬和村鎮銀行
2015年11月13日