臺州銀行紹興分行（籌）誠聘英才
臺州銀行始終堅持小微企業的市場定位，形成了極具特色的小微企業金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌，成為全國唯一一家蟬聯5屆“小微企業金融服務先進單位”的法人金融機構；在英國《銀行家》雜志公布的2015年世界前1000家銀行排名中，位列507位。2015在全國資產規模1000-2000億的城市商業銀行中，競爭力名列第一。我行的企業使命是，努力成為中國小微企業金融服務領先銀行、并以此促進中國金融市場的發展。
經中國銀行業監督管理委員會浙江監管局批準，臺州銀行紹興分行已進入緊張籌建�，F面向紹興地區招聘正式員工。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創美好明天！
一、應聘基本條件
身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。
●高級管理人員（分行副行長、行長助理）：本科及以上學歷，40周歲以下，銀行從業六年以上，其中擔任銀行營業機構負責人或銀行管理部門負責人四年以上；熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。一經錄用，待遇從優。
●規劃管理崗（1名）：本科及以上學歷，40周歲以下，銀行從業四年及以上，其中擔任業務部門主管二年及以上；熟悉商業銀行業務定位，對分行業務發展有整體思路，具備較強的業務規劃、組織協調及文字表達能力。
●業務拓展部總經理（3名）：大專及以上學歷，40周歲以下，銀行從業經驗四年及以上，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年及以上；熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力，對當地的客戶資源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。
●小額信貸拓展部主管（2名）：大專及以上學歷，35周歲以下，三年及以上銀行信貸崗位工作經驗；有良好的溝通交流能力及信貸風險管理能力；責任心強、工作積極主動、誠實正直。
●儲蓄理財部主管（2名）：大專及以上學歷，38周歲以下；有二年及以上銀行、保險、證券等行業團隊管理經驗，有較強的儲蓄存款營銷策劃能力，熟悉越城區某部分商圈、行業、產業鏈和社區情況，有一定的儲蓄存款資源開發能力，親和力好，社交能力較強，喜歡為中老年客戶提供服務。
●授信業務發展策劃崗（1名）：大專及以上學歷，35周歲以下，兩年以上銀行授信工作經驗；具有較全面的金融知識和一定業務實踐經驗，具有較強的風險調查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力；責任心強、工作積極主動、誠實正直。
●統計分析崗（１名）：大專及以上學歷，統計等相關專業，32周歲以下，一年以上銀行信貸工作經驗；熟悉銀行授信業務運行流程、模式，具有較強的數據整理、分析及文字書寫能力；責任心強，工作積極主動。
●業務稽核崗（1名）：大專及以上學歷，35周歲以下，二年以上銀行內審部門工作經驗；銀行業務知識比較豐富，對信貸或前臺業務操作規范有一定的了解，具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。
●客戶經理（15名）：大專及以上學歷，35周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系。
●小額信貸人員（10名）：大專及以上學歷，32周歲以下；具有較強的溝通交流、邏輯思維能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；腳勤，樂于與小微客戶打交道；熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況。
●儲蓄理財經理（5名）：大專及以上學歷，35周歲以下；親和力好，具有良好的耐心，喜歡與中老年客戶交流，會吃苦，客戶服務意識強，對越城區某部分小區熟悉度較高�，F從事銀行儲蓄營銷或在社區（村居）工作（含大學生村官）的優先；現從事保險營銷、移動通訊、汽車銷售等行業的客戶經理優先。具有豐富客戶資源的可適當放寬學歷或年齡限制。
●綜合柜員（5名）：大專及以上學歷，26周歲以下；形象氣質佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強；具有銀行工作經歷者優先。
二、客戶經理、小額信貸員、儲蓄理財經理、綜合柜員崗位應聘流程
報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。
三、應聘方式
1、網絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
2、現場報名：應聘者攜帶個人簡歷、一寸彩照（綜合柜員需另準備一張五寸全身生活照）、身份證復印件、畢業證書復印件、其他材料到紹興市越城區府山西路295號（原環宇建設集團大樓）人力資源部報名。
四、應聘截止日期
即日起至2015年11月30日。
五、筆試、面試安排
應聘客戶經理、小額信貸員、儲蓄理財經理、綜合柜員崗位的，我們將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示瀏覽我們的網站（www.tzbank.com）。其他崗位應聘者我行將分批次安排約談或筆試。
2015年11月30日后如未接到我行約談或筆試通知的，已在簡歷篩選環節被淘汰，我行將不再另行通知。
六、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，恕不退還。
我行在對外招聘活動過程中，不會以任何名義和形式向應聘者收取費用；敬請您在應聘過程中提高警惕，謹防受騙。如有問題，請及時聯系我們（0575-85152111）。