建信人壽保險有限公司2015年度社會招聘公告
發布日期：2015-09-14
一、公司簡介
建信人壽保險有限公司（簡稱“建信人壽”）是中國建設銀行股份有限公司控股的人壽保險公司，總部位于上海。公司其它股東包括中國人壽保險股份有限公司（臺灣）、全國社會保障基金理事會、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司。
公司成立于1998年，因股權變更，2011年更名為建信人壽保險有限公司。建信人壽注冊資本金45億元。自股權變更以來，建信人壽快速發展，全面融入股東中國建設銀行的綜合金融平臺，充分借鑒臺灣中壽的領先技術和豐富經驗，有效利用社保基金的良好形象和深厚影響力，在打造銀行系保險公司經營特色的道路上不斷前行。公司牢固樹立客戶導向理念，“銷售高誠信、服務高質量、理賠高效率”的經營方針得到監管機關、專家學者、權威媒體和社會公眾的廣泛認可；公司努力回歸保險保障本質，“保障額度高、保障范圍廣”的產品特性深受廣大客戶青睞；公司深入推進創新驅動，在壽險業市場化改革和銀保深度合作等方面大膽探索，不斷為行業創新提供成功范例；公司始終堅持價值至上，自2006年以來保持連續盈利，盈利能力在國內同類壽險公司中名列前茅。
善建者行，守信者遠。建信人壽作為國務院批準的國內首批銀行控股的保險公司之一，將充分依托股東資源，著力發揮自身優勢，堅持“誠信、精業、穩健、創新”的核心價值理念，以成為銀行系保險公司的標桿為己任，全心全意為中國消費者提供優質的保險產品和金融理財服務。
二、基本條件
應聘者在報名具體崗位時，需滿足下列基本條件，且符合招聘崗位列表中各崗位的任職要求。
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）誠實守信,遵紀守法,品行端正。
（三）全日制統招碩士研究生（含）以上學歷或國家承認的國外院校同等學歷。
（四）具有至少兩年以上全職工作經歷。
（五）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定；具備健康良好的心理素質。
（六）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
三、招聘程序
本次招聘包括報名、資格審查、面試、錄用審批、體檢、背景調查和錄用等環節。
（一）報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸建信人壽保險有限公司網站(www.ccb-life.com.cn)“誠聘英才”頻道，并按要求進行報名。每位應聘者最多可填報一個應聘志愿。
（二）資格審查。通過審核候選人員提交材料及個人信息，核定是否具備應聘資格。
（三）面試。參加人力資源部及用人部門組織的綜合面試和專業面試。
（四）錄用審批。進行相關錄用手續審批。
（五）體檢。參加公司組織的入職體檢。
（六）背景調查。就候選人過往實際工作經歷進行核實驗證。
（七）報到入職。
四、注意事項
（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）招聘期間，我公司將通過網站招聘系統提示、電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（三）在各招聘環節中，我公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我公司不再發布通知。
（四）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
建信人壽保險有限公司
2015年9月14日
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