重慶分行招聘公告
廣發銀行股份有限公司重慶分行已獲監管部門開業批準,并已正式對外營業，為滿足機構網點建設及業務發展需要，現誠邀勇于接受挑戰、立志于創業發展的金融精英共組廣發重慶團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。期待您的加盟，共創精彩未來！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1．能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2．具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3．身體健康，無不良嗜好；
4．能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5．符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）公司銀行部總經理（1人）
1．經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；
2．從事銀行公司業務6年以上，其中3年以上團隊管理經驗；
3．具有良好的客戶營銷能力、風控能力和組織協調能力；
（二）計劃財務部總經理（1人）
1．本科及以上學歷，會計、財務管理、金融類及相關專業，具備會計類中級及以上專業技術職稱；
2．從事金融工作滿5年，其中從事相關崗位工作3年及以上、擔任管理崗位滿2年；
3．熟悉和掌握國家的財務政策、法規、制度，具備較強的信息收集能力和數據分析能力；
4．具有注冊會計師資格的優先并可適當放寬上述條件；
（三）分行營業部總經理1人、支行行長（若干）
1．本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2．5年以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗；
3．熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
4．具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5．其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（四）公司業務營銷團隊負責人（若干）
1．本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2．5年以上商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務，具有團隊管理經驗優先；
3．熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
4．具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
5．具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6．其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（五）信用卡業務主管（1人）
1．本科及以上學歷，3年以上信用卡業務工作經驗；
2．熟悉銀行業務和金融法規，熟悉信用卡渠道建設，發卡推廣及風險識別相關工作；；
3．具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊管理能力；
4．綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力；
（六）人力資源招聘調配崗（1人）
1．本科及以上學歷，人力資源相關專業，3年以上金融機構人力資源工作經驗；
2．熟悉人員招聘，員工調配，干部管理等相關工作流程，對其中兩個以上子模塊有較深入理解；
3．綜合素質高，政治素質好，團隊合作意識強，踏實肯干；
（七）信貸審查崗（公司、小企業、個金）（若干）
1.大學本科及以上學歷，具有3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷；
2．熟悉金融法律法規及銀行業監管規定，對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力；
3.具有較強的綜合分析、文字表達能力。
（八）投資銀行產品經理（若干）
1．本科及以上學歷，3年以上投行及同業業務工作經驗；
2．熟悉銀行業務和金融法規，熟悉國內外金融市場及金融產品；
3．具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊管理能力；
4．綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力；
（九）同業、票據產品經理（若干）
1．本科及以上學歷，3年以上同業、票據相關工作經驗；
2．熟悉銀行業務和金融法規，熟悉國內外同業及票據產品；
3．具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊管理能力；
4．綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力；
（十）公司業務、小企業、個金業務客戶經理（若干）
1．具有商業銀行3年以上公司業務、小企業業務、個人業務營銷工作經驗，熟悉商業銀行業務產品及流程；
2．具備良好的客戶營銷能力和信貸風險研判能力；
3．擁有較多的客戶資源。
三、應聘程序
1.有意者請下載并填寫《廣發銀行應聘人員申請表》并將電子版簡歷發送至CQFHRLZYB@cgbchina.com.cn郵箱,請以“應聘xx崗”為郵件標題。
2.經初審合格者，我行將每10天組織一次招聘活動，將以短信形式通知，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。。
3.報名截止時間：2015年10月30日
期待您的參與！
廣發銀行社會招聘應聘人員申請表.doc