上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業銀行。2014年末，我行集團總資產達11875億元。
近年來，上海銀行以“精品銀行”為戰略愿景，以“精誠至上，信義立行”為企業核心價值觀，以“總體形成特色、區域兼顧差異、局部凸顯亮點”為指導思想，持續推進專業化經營和精細化管理，經營實力和發展能力明顯提升。根據市場和自身優勢，上海銀行形成了“中小企業綜合金融服務”、“城市居民財富管理和養老金融服務”、“金融市場領先交易服務”、“兩岸三地跨境金融服務”以及“最佳在線金融服務”等特色定位，通過培育和塑造經營特色，推動結構調整和轉型發展，增強可持續發展能力。
目前，上海銀行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無錫、紹興、南通、常州等10多個城市設有分支機構，初步形成覆蓋長三角、環渤海、珠三角、中西部重點城市的網絡布局框架。發起設立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮銀行；發起成立了上銀基金管理公司；在城商行中率先設立境外全資子銀行——上海銀行（香港）有限公司；是首批在中國（上海）自由貿易試驗區設立分行的商業銀行之一。2014年，在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第130位。
為適應業務發展需要，現誠邀業界精英加盟，與我們共創輝煌的未來！
一、基本條件
1、經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；
2、遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄；
3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康;
4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力；
5、具有所應聘崗位相關工作經歷，具有銀行業相應從業經歷者優先；
6、工作盡職盡責，具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；
7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值；
8、不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位匯總
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序號 |
單位 |
招聘崗位 | ||
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（一） |
總行小企業金融服務中心 |
評審審批崗 （1人） |
貸后檢查監測崗 （1人） |
市場營銷推進崗 （1人） |
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（二） |
總行政府與集團客戶部 |
重點客戶營銷崗 （1-2人） |
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（三） |
總行投資銀行部 |
新三板營銷推進崗（1-2人） |
新三板投融資管理崗（1-2人） |
債券業務營銷推進崗（1-2人） |
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股權及并購業務營銷推進崗（1-2人） |
投行業務銷售交易崗（1-2人） |
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（四） |
總行金融市場部 |
票據業務部票據業務管理崗（1-2人） |
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（五） |
總行資產管理部 |
產品管理部產品設計崗（2-4人） |
產品運作部產品管理崗（2-4人） |
投資交易部交易崗（4-5人） |
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市場營銷部市場營銷崗（2-3人） |
市場營銷部項目管理崗（2-4人） |
風險合規部負責人（1-2人） | ||
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風險合規部風險管理崗（3-4人） |
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（六） |
總行私人銀行與 財富管理部 |
私行顧問（若干） |
私行顧問助理 （3-4人） |
產品經理崗（5-6人） |
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市場營銷崗（2-3人） |
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（七） |
總行渠道管理部 |
市場營銷崗（若干） |
產品管理崗（若干） |
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（八） |
總行風險監控部 |
授信業務責任認定崗（1-2人） |
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（九） |
上海地區區域管理總部（分行） |
公司客戶經理（若干） |
零售客戶經理（若干） |
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三、招聘崗位信息
（一）總行小企業金融服務中心
1、評審審批崗
崗位要求：負責全行小企業相關業務的審查與審批工作；參與小企業相關授信政策制度的制定；協助指導和監督相關風險管理政策和授信管理辦法的執行；對轄內小企業授信業務的評審審批情況進行統計、分析。
資格條件：5年以上工作經歷，其中3年及以上銀行風險管理工作或相應任職經歷；對經濟、財務、法律等領域知識有較深入了解；具有較敏銳的風險識別和判斷能力；較熟悉授信相關法律法規和監管要求；具有商業銀行風險管理崗工作經驗者優先。
2、貸后檢查監測崗
崗位要求：負責全行小企業條線貸后管理相關工作的監督與指導，協助指導和監督相關風險管理政策和授信管理辦法的執行；參與小企業貸后管理政策制度的制定；對轄內小企業條線貸后管理工作開展情況的非現場監測；開展對分行的各類檢查工作。
資格條件：1年及以上銀行風險管理工作或相應任職經歷；對經濟、財務、法律等領域知識有較深入了解；具有較敏銳的風險識別和判斷能力；較熟悉授信相關法律法規和監管要求；具有商業銀行風險管理崗工作經驗者優先。
3、市場營銷推進崗
崗位要求：負責開發小企業業務產品及制定相關金融解決方案；負責開展產品可行性分析研究，攥寫小企業業務產品制度和管理辦法；參與起草產品或行業分析報告；負責搭建維護各類銀政合作、銀擔合作、銀園合作、銀投合作等小企業金融合作平臺，與總行相關部門聯動，實現小企業金融業務的批量營銷；能夠組織產品品推廣、客戶推介、行內外業務培訓等。
資格條件： 2年以上銀行客戶經理工作經歷；具備一定的市場營銷技能及溝通協調能力；具備創新及解決問題的能力；具有商業銀行產品經理崗工作經驗者優先。
（二）總行政府與集團客戶部
重點客戶營銷崗
崗位職責：組織實施全行重點客戶的業務發展規劃；落實年度經營計劃；研究分析目標市場及同業競爭態勢，制定營銷指導意見及推進措施，建立目標客戶清單，制定目標客戶營銷策略，并向相關部門提出年度授信政策建議；實施目標客戶的關系管理，根據目標客戶需求，組織相關部門設計綜合金融服務方案，并實施整體營銷；研究分析目標市場發展趨勢，設計研發重點客戶配套產品與服務。
資格條件：具有3年以上商業銀行工作經歷，有財政、社保等政府客戶或集團客戶營銷工作經驗者優先；較強的綜合金融服務策劃能力、推進執行能力和溝通協調能力。
（三）總行投資銀行部
1、新三板營銷推進崗
崗位職責：負責協助經營單位營銷新三板掛牌項目；負責配合經營單位共同對企業初步盡職調查，判斷企業是否符合新三板掛牌條件；負責協助經營單位向企業推薦新三板掛牌主板合作券商；負責配合召開中介機構協調會，協調項目組完成新三板推薦掛牌的工作推進；負責協助經營單位挖掘新三板掛牌企業潛在融資、并購等需求，對接行內相關業務部門以及行外合作機構，共同提供綜合金融服務方案。
資格條件：在會計師事務所或律師事務所從事與資本市場相關業務3年（含）以上，有新三板工作經驗者優先；或證券公司新三板掛牌推薦從業1年（含）以上；具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、學習能力較強、能適應出差；能獨立把握項目進度，熟練掌握新三板掛牌推薦每個階段的工作要求。
2、新三板投融資管理崗
崗位職責：負責指導、協助經營單位營銷新三板企業的投融資項目；與各類券商、投資機構等溝通協調，推動廣泛合作；指導經營單位對企業開展盡職調查，分析、評估新三板掛牌及擬掛牌企業的股權投資價值，判斷企業的行業、財務和法律風險；負責實施我行主動發起并管理的新三板投融資產品的設立、維護、運營等工作；負責我行新三板投融資業務制度、流程、風控體系的建設及管理。
資格條件： 在VC、PE等相關機構有2年以上的投資經驗或投后管理經驗，具備新三板投融資項目管理經驗者優先；具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力、學習能力較強、能適應出差；能獨立把握項目進度，熟練掌握新三板投融資項目運作特點。
3、債務業務營銷推進崗
崗位職責：負責債務融資工具的營銷推進、創新設計和業務管理，策劃、組織、實施債務融資工具產品的市場推廣；完成債務融資項目的客戶開發、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；為分支行提供技術支持或協助方案設計，提供相關業務培訓與指導；對宏觀、行業及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略的建議。
資格條件：優先考慮金融、經濟、管理、市場營銷類專業；具有商業銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、會計師事務所等金融機構2年以上工作經驗；具備債券承銷、公司評級等相關工作經驗的優先；具備財務分析、相關法律法規知識。具備較強的溝通能力、邏輯思維能力。
4、股權及并購業務營銷推進崗
崗位職責：負責股權及并購業務的營銷推進、創新設計和業務管理，策劃、組織、實施股權及并購業務的市場推廣；完成股權及并購項目的客戶開發、方案設計、營銷談判和操作實施，并完成團隊計劃目標；為分支行提供技術支持或協助方案設計，提供相關業務培訓與指導；對宏觀、行業及政策趨勢等進行研究，適時提出營銷策略等建議。
資格條件：優先考慮金融、經濟、管理、市場營銷類專業；具有商業銀行、投資銀行、證券公司、信托公司等2年以上工作經驗；具備股權及并購工作經驗的優先；具備財務分析、相關法律法規知識；具備較強的溝通能力、邏輯思維能力。
5、投行業務銷售交易崗
崗位職責：負責各類投行產品的銷售服務，包括但不限于：債務融資工具的簿記發行和銷售，信用債參團分銷，公司債券、企業債券、資產證券化、保險資管類產品的發行銷售等；負責溝通協調行內相關部門，開拓維護銀行、保險、基金、信托、券商等機構投資者等；負責與監管機構的聯系與溝通，掌握政策動態，辦理資格申請等；負責其他與銷售相關的業務。
資格條件：優先考慮金融、經濟、市場營銷類專業；具有商業銀行、投資銀行、證券公司等金融機構2年以上工作經驗，具備券商、銀行債券或同類產品銷售經歷的優先；有較強的營銷管理能力，具備較強的溝通協調能力；學習能力較強、能適應較大強度出差。
（四）總行金融市場部
票據業務部票據業務管理崗
崗位職責：負責協助制定票據貼現業務管理工作計劃；負責票據貼現業務管理工作計劃的落實；負責貼現業務的營銷推動管理工作；負責經營單位日常貼現業務的監控和風險管理工作，負責對經營單位的貼現業務檢查；負責就貼現業務與監管機構進行溝通和處理監管機構對我行貼現業務檢查；負責貼現市場的研究工作，并撰寫相關研究報告。
資格條件：3年以上商業銀行票據貼現業務管理經驗；具備良好的溝通和團隊合作，較強的綜合分析能力與表達能力，有總行或總部經驗者優先。
（五）總行資產管理部
1、產品管理部產品設計崗
崗位職責：負責協助制定產品發行計劃工作；負責資產管理產品的設計、創設和創新工作，負責產品的監管報備工作；負責資產管理產品同業市場的研究工作，并撰寫相關研究報告；負責產品銷售文本的制作工作；負責產品的開戶管理工作。
資格條件：碩士及以上學歷；2年以上信托、券商、基金、保險產品設計或投資運作相關工作經驗，有總行或總部上述工作經驗者優先；具備良好的溝通和團隊合作，較強的綜合分析能力與表達能力，良好的外語讀寫能力和數學基礎。
2、產品運作部產品管理崗
崗位職責：負責資產配置組合管理工作；負責部門的流動性管理工作。
資格條件：碩士及以上學歷；3年以上資產投資、產品管理相關業務工作經驗，投資業績良好；較強的固定收益資產交易研究能力，具備良好的文字表達能力、溝通能力，良好的外語表達能力。
3、投資交易部交易崗
崗位職責：負責根據指令開展外幣、權益類資產、固定收益、衍生品交易及相關資產的委托管理工作；負責協助進行其它資產交易的委托管理工作；負責協助相關業務客戶拓展和維護工作；負責監測和防范交易風險；負責維護相關業務的交易臺帳和日志。
資格條件：碩士及以上學歷；2年以上外幣、權益類資產或銀行間固定收益交易工作經驗；具備良好的溝通能力、較強的營銷意識和創新能力、具備一定的統計分析能力、良好的外語表達能力。
4、市場營銷部市場營銷崗
崗位職責：負責資產管理產品的品牌建設；負責資產管理產品的銷售管理工作；負責資產管理業務的直營渠道建設工作；負責資產管理業務的市場拓展工作。
資格條件：1年以上資金業務工作經驗；具備良好的溝通、營銷、協調能力，良好的外語讀寫能力。
5、市場營銷部項目管理崗
崗位職責：負責協助制定相關業務制度工作；負責資產管理產品中配置結構化融資資產的引入、風險審查及后續管理工作；負責合作方的準入管理工作、日常協調工作及交易指令檢查工作；負責直接投資的結構化融資資產的盡職調查工作、信用報審工作；負責維護相關業務臺帳和日志。
資格條件：碩士及以上學歷；3年以上信貸、風險審批或結構化融資交易工作經驗；具備良好的溝通和協調能力、較強的營銷能力和風險防范能力、良好的外語能力。
6、風險合規部負責人
崗位職責：負責擬定資產管理業務信用風險、市場風險、操作風險管理制度政策，建立完善資產管理業務風險識別、計量、監測、控制及報告程序，有效貫徹落實總行信用風險、市場風險、操作風險政策要求；負責開展資產管理業務合規風險管理，對資產管理業務政策制度、法律文本進行合規預審，組織開展資產管理業務授權管理，提擬授權/轉授權管理方案；負責資產管理業務要素合規性審核，評估資產管理前、中臺環節操作風險，組織開展內控、案防、操作風險檢查，對發現的違規行為及時報告并督促整改；負責資產管理業務市場風險識別、計量，提擬資產管理業務市場風險限額管理方案，實施市場風險壓力測試、風險值分析；負責開展資產管理新產品風險管理，對新產品風險進行識別、計量和評估，提出配套風險管理方案或措施；負責資產管理業務風險計量工具的引進和開發，實施風險計量模型事后檢驗工作；負責推進與資產管理業務流動性、法律、戰略、聲譽等其他類別風險的協同管理，關注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響；負責資產管理業務資產盡職調查、授信申報及額度管理。
資格條件：碩士及以上學歷；6年以上銀行資金業務風險管理相關工作經驗；具有良好的組織、管理、溝通、協調、分析和文字表述能力，英語熟練。
7、風險合規部風險管理崗
崗位職責：負責開展資產管理業務合規風險管理，對資產管理業務政策制度、法律文本進行合規預審，組織開展資產管理業務授權管理，提擬授權/轉授權管理方案；負責資產管理業務市場風險識別、計量，提擬資產管理業務市場風險限額管理方案，實施市場風險壓力測試、風險值分析；負責開展資產管理新產品風險管理，對新產品風險進行識別、計量和評估，提出配套風險管理方案或措施；負責資產管理業務風險計量工具的引進和開發，實施風險計量模型事后檢驗工作；負責推進與資產管理業務流動性、法律、戰略、聲譽等其他類別風險的協同管理，關注其他類別風險對信用、市場、操作等風險的交叉影響；負責資產管理業務資產盡職調查、授信申報及額度管理。
資格條件：碩士及以上學歷；3年以上相關工作經驗；具有良好的組織、管理、溝通、協調、業務開發和處理能力，英語熟練。
（六）總行私人銀行與財富管理部
1、私行顧問
崗位職責：積極挖掘、努力營銷私人銀行客戶，與符合標準的客戶建立服務關系；充分收集私人銀行客戶信息，挖掘客戶需求，建立客戶資料檔案，做好客戶關系管理與維護；定制合理可行的財務規劃方案，利用行內外服務資源提供資產管理服務；參與策劃、組織和開展各類高端客戶營銷服務活動或非金融服務。
資格條件：3年以上工作經歷，有相關營銷工作經驗優先；具有良好溝通能力和服務意識；有較全面的金融、財經、投資、稅務、法律等知識，勤奮敬業，自身形象氣質修養良好；持CPA、CFP、CFA等證書者優先；有高端客戶服務經歷者優先。
2、私行顧問助理
崗位職責：協助財富顧問統計分析數據、建立客戶檔案等事務性工作，并作為財富顧問服務的B角；負責客戶識別引導、接待來訪、客戶預約等；落實私行中心各類客戶服務活動、營銷活動以及品牌推廣活動。
資格條件: 2年以上工作經驗，從事金融、理財、服務工作經驗者優先；具有一定的金融、財經、投資、稅務等知識；有親和力、具有較強的服務意識；具有較強的團隊合作精神、溝通協調能力和學習適應能力；具有CFP、AFP資格者優先。
3、產品經理崗
崗位職責：負責私人銀行市場、產品及客戶需求分析；負責證券一級/二級市場投資產品、并購基金、PE基金的開發；參與資本市場、房地產、政府平臺類、結構性掛鉤產品的開發；參與其他標準化和私行產品的開發；負責提供客戶多元化產品需求解決方案；負責落實產品銷售推動及產品培訓等日常工作。
資格條件：金融、經濟、法律等相關專業本科及以上學歷；熟悉各類固定收益產品原理，包括房地產、政府平臺類、結構性掛鉤產品、證券市場優先劣后結構化產品；誠實，正直，性格開朗，具備高度的責任心，較強的溝通協調能力；思維清晰、邏輯嚴密，工作認真、嚴謹，有較強的風險管理意識；有較強的心理承受能力與抗壓能力；具有CFA、 CFP、 CPA等相關行業資格認證者或投行、基金、證券、信托從業者優先。
4、市場營銷崗
崗位職責：負責分析和挖掘客戶需求，制定市場營銷規劃，并組織推進實施；負責制定市場營銷、品牌傳播預算，并評估投入產出；負責私人銀行和財富管理服務品牌的規劃、建設、管理與推廣；負責各項營銷活動管理、策劃和執行；負責圍繞細分客戶構建多層級的增值服務體系；負責創新與跨境項目的市場規劃與營銷推進。
資格條件：金融、經濟、法律等相關專業本科及以上學歷；3年以上金融行業工作經歷，有銀行、證券等金融業營銷類工作經驗者優先；有跨境類工作經驗者優先；誠實，正直，性格開朗，具備高度的責任心，良好的服務意識和較強的溝通協調能力；較強的溝通協調能力和學習適應能力。
（七）總行渠道管理部
1、市場營銷崗
崗位職責：負責移動互聯網渠道業務營銷隊伍建設和管理,制定營銷人員或合作伙伴的資格準入、業務培訓等計劃；負責制定與規劃移動互聯網渠道業務的品牌建設，并組織移動互聯網渠道業務的各類品牌推廣、營銷活動、宣傳公關等工作；負責編寫市場研究分析和產品銷售分析報告；負責市場各類數據的采集、統計、分析工作；負責組織推動、開展各項移動互聯網渠道業務市場營銷活動、競賽活動；負責指導、培訓各地分支機構開展區域營銷活動。
資格條件：熟悉互聯網金融、電商、電子銀行、個人金融、信用卡、支付結算、市場營銷、媒體、廣告、公關等業務；3年以上金融業務或市場營銷、電商、企劃、媒體、廣告、公關等行業工作經驗，1年以上團隊或項目管理經驗，有銷售、市場團隊的組建、管理、培訓、運作等管理經驗者或組織大型市場營銷活動或品牌推廣經驗者優先；具備較豐富的總公司或市場相關部門業務推進管理能力，對市場有敏銳的洞察力，具備品牌及市場活動的創意、策劃和推廣能力，具有較強的資源整合、配置能力。
2、產品管理崗
崗位要求：負責收集同業相關移動互聯網渠道產品創新信息，研究分析未來發展趨勢，提供我行應對建議，為部門產品創設和引進發展規劃提供依據；負責移動互聯網渠道產品創新規劃及制定年度計劃，并推進按計劃完成；負責完成移動互聯網渠道產品創新相關的需求分析、客戶體驗、驗收測試、業務培訓、產品后評估等工作。負責根據部門相關產品年度計劃制定產品創設和引進計劃，并推進按計劃完成；負責就產品創設及引進有關的功能和流程設計與行內相關業務部門進行溝通確認；協助擬定創設和引進產品的需求分析；協助完成創設和引進產品的驗收測試；負責創設和引進產品的業務培訓、指導。
資格條件：熟悉國內外互聯網銀行的發展動態，了解相關銀行產品知識和金融監管法律法規，對電子銀行相關渠道或移動互聯網渠道有較深入研究；3年金融或金融IT從業經驗，具有一定的管理工作經驗，有相關研究工作經歷。
（八）總行風險監控部
授信業務責任認定崗
崗位職責：負責組織總行授信業務責任認定制度的編寫和修訂；負責指導各經營單位開展責任認定工作，對各單位的責任認定工作質量進行監督檢查；負責責任認定工作臺賬和報表的匯總分析；負責具體組織推進實施需總行層面開展的責任認定工作；負責問責委員會辦公室日常工作。
資格條件：熟悉金融法律、法規和監管政策；精通商業銀行有關授信業務工作流程、崗位職責等，具有3年（含）以上相關工作經驗；具備較強的溝通能力、邏輯思維能力。
（九）上海地區分支行
1、公司業務客戶經理
崗位職責：開拓對公業務營銷渠道，拓展潛在客戶，儲備優質對公客戶群；負責資信調查，操作和管理具體授信業務，主動防范和化解可能產生的各類風險；主動了解客戶需求，提出產品開發建議；收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護工作。
資格條件：3年以上銀行公司業務營銷工作經歷；具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。
2、零售業務客戶經理
崗位職責：積極拓展優質個人客戶，構建和維護客戶關系；負責駐點或轄內個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護，提供理財服務和差異化服務；收集整理、反饋市場信息，積極參與業務創新；分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產品，提供個人金融服務。
資格條件：3年以上銀行零售、理財營銷工作經歷，熟悉零售業務知識及產品；具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；具有AFP或CFP資格者優先。
注：上述職位工作地點均在上海。
四、報名方式
1、應聘者請于2015年6月19日（周五）前，登錄上海銀行官網（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”欄目進行申請；
2、應聘時請在應聘表內注明具體應聘單位；
3、兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。