筆試折合總成績及職位排名于2014年11月底在成都市人力資源和社會保障局、成都人事考試中心網站上公布。
筆試折合總成績計算方法：筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
（二）資格復審
資格復審工作由成都市人力資源和社會保障局統一組織，各招考單位具體負責。
1.進入資格復審人員由市公務員主管部門根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定（筆試有缺考科目者不得進入資格復審），最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復審。
進入資格復審人員名單于2014年12月初（具體時間見面試公告）在成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心網上公布。
2.資格復審在面試前進行，資格復審的時間、地點及具體事項另行公告。
3.考生在接到資格復審通知后，應攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、畢業證、學位證（明確了學位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等，在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續：
①2015年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）。
②新就業的企事業單位的大中專畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續。
③公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權限由所在單位人事主管部門出具同意其報考的手續。
④未滿5年最低服務年限的在職公務員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續。
⑤港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。
⑥國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
4.資格復審合格者，參加面試；資格審查不合格者，取消面試資格。資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。
遞補進入資格復審人員的資格復審工作按上述要求進行。
（三）面試
面試時間暫定為2014年12月11日至14日。經資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元。面試具體事項另行通知。
五、體檢及考察
（一）體檢
面試后，根據招錄職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。
實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢人員的考試總成績不得低于本次公招我市其他達到面試比例職位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低考試總成績。
體檢由市公務員主管部門統一組織，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢不合格或自動放棄出現缺額，經市公務員主管部門同意，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。
按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
（二）考察
招錄機關對體檢合格的報考者實施考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，并做出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動放棄出現缺額，經市公務員主管部門同意，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。
（三）公示
各招錄機關確定擬錄用人員后，報市公務員主管部門統一在成都市人力資源和社會保障局進行網上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期間，按《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的有關規定進行管理。試用期滿，經單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
七、紀律與監督
此次公開考試錄用公務員嚴格按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和上級公務員主管部門的有關規定進行，市紀檢監察部門、各招錄機關考錄工作監督小組將加強對考錄全過程的監督，確保考錄工作公開、公平、公正。招錄機關、考錄工作人員、報考者如有違反上述規定和考錄工作紀律的行為，將按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》、《人事考試工作人員紀律規定》的規定進行嚴肅處理。
歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：028-61888190）。
八、本公告由成都市人力資源和社會保障局負責解釋。
特此公告。
附件：2014年成都市公開考試錄用參照公務員法管理單位工作人員職位情況表.rar
成都市人力資源和社會保障局
2014年8月23日
相關事項提示：
1.請報考人員報名前請務必認真閱讀公告，并對照公告和報考職位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的職位進行報考。
2.招考過程中有關調整、補充、提示以及資格復審、面試、體檢等事項，由市公務員主管部門在成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心網站上公告，請考生及時查看。
3.根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的規定，對違反錄用考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考者所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
4.請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
5.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
6.需要進行學歷認證的考生，可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口；咨詢電話：86920616）。考生可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
7.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
政策咨詢電話：028-61888163、61888164（傳真）
網絡報名技術咨詢電話：028—86740101、86740202、86740303
四川人事考試網：www.scpta.gov.cn
成都市人力資源和社會保障局網址：www.cdhrss.gov.cn
成都人事考試網：www.cdpta.gov.cn
政策咨詢電話：
成都市人力資源和社會保障局 028-61888163、61888164（傳真）
成都市食品藥品監督管理局 028-61882950
金牛區人力資源和社會保障局 028-87705567
青羊區人力資源和社會保障局 028-86275850
成華區人力資源和社會保障局 028-84397850
高新區人事勞動和社會保障局 028-85339122
龍泉驛區人力資源和社會保障局 028-84876031
青白江區人力資源和社會保障局 028-83307818
新都區人力資源和社會保障局 028-89396205
彭州市人力資源和社會保障局 028-83873163
邛崍市人力資源和社會保障局 028-88791289
蒲江縣人力資源和社會保障局 028-88550355
新津縣人力資源和社會保障局 028-82529716