眉山市人力資源和社會保障局
眉山市交通運輸局
關于2013年眉山市交通運輸局公開遴選公務員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，充實機關干部隊伍力量，根據《中共眉山市委機構編制委員會關于印發<關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見（試行）>的通知》（眉市編發〔2012〕60號）規定，結合實際工作需要，經研究，2013年眉山市交通運輸局在全市范圍內面向基層公開遴選公務員，現將有關事項公告如下：
一、計劃及職位
遴選計劃為1名，具體職位詳見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》（附件1）。
二、對象及條件
（一）遴選對象。符合遴選條件的縣（區）及以下機關公務員。
（二）遴選條件
1、具有公務員身份；
2、具有與遴選職位相適應的政治素質和業務能力；
3、在縣（區）及以下機關工作滿2年及以上；
4、年度考核均為稱職及以上等次；
5、具有正常履行職責所需的身體條件；
6、其他條件見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》（附件1）。
基層工作經歷時間和年齡計算均截至2012年12月31日。
三、遴選程序
（一）報名及資格審查
報名時間：2013年1月21日-1月25日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）。
報名地點：眉山市人力資源和社會保障局人力資源開發科（眉山市東坡區學士街268號2—2），聯系電話38166119。
提供資料：《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表》（附件2，請自行下載）一式二份；《公務員登記表》復印件加蓋公章；身份證、學歷（學位）證書原件和復印件各一份；近期兩寸免冠正面照片2張。
資格審查：由眉山市人力資源和社會保障局根據報名條件進行資格審查，符合報考資格人數與遴選名額的比例不得低于2:1。
（二）考評和考核
眉山市交通運輸局按照“平等、競爭、擇優”的原則組織實施考評、考核。
考評時間為2013年1月28日，考評地點在眉山市交通運輸局四樓會議室。
考評采取遴選對象現場回答提問的方式進行。
根據考評情況等額確定考核人選。
考核采取查閱干部檔案（核實公務員身份）、到報考人員所在單位聽取介紹（全面了解其政治素質、業務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況）等方式進行。根據考核情況確定體檢人員。
（三）體檢
體檢由眉山市交通運輸局組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（四）市委編委會審定
眉山市交通運輸局黨組集體研究正式確定擬遴選人員，報眉山市人力資源和社會保障局審核后提交眉山市編委會審定。
（五）公示和調動
擬遴選人員在眉山黨政網和眉山人事考試網進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員，按規定程序辦理調動手續。
咨詢電話：眉山市交通運輸局38113263
眉山市人力資源和社會保障局38166119
附件：1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表
2.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表
附件1：
眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表
|
單 位名 稱 |
職 位名 稱 |
職 位 代 碼 |
擬 任職 務 |
遴 選名 額 |
年齡 |
學 歷 （學位） |
專業 |
其他條件 |
備注 | |||
|
眉山市交通運輸局 |
政策法規科 |
2012026 |
科員 |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
專業不限 |
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| |||
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