為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化我部公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，我部決定在全市的公務(wù)員隊(duì)伍中公開選調(diào)市人才工作局機(jī)關(guān)公務(wù)員5名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位和數(shù)量
市人才工作局機(jī)關(guān)副主任科員及以下職位人選5名。
二、報(bào)考條件和資格
（一）在廣州市各級黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，辦理了公務(wù)員登記備案或參照登記備案的在編在崗工作人員；
（二）有良好的思想政治素質(zhì)，勤奮敬業(yè)、廉潔自律，適合從事人才工作；
（三）有較強(qiáng)的英語口語和文字寫作能力；
（四）具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位；
（五）年齡在28周歲以下（1985年8月1日后出生），副主任科員及以下職務(wù)；
（六）具備2年以上工作經(jīng)歷（工作年限計(jì)算時(shí)間截止2013年8月1日），歷年年度考核均為稱職以上等次；
（七）中共黨員，儀表端正，身體健康；
（八）有下列情形之一的，不列入公開選調(diào)對象：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定；尚在新錄用公務(wù)員試用期；有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由報(bào)考人員在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）上報(bào)名，按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年8月23日至8月31日17：00止。
3、資格初審：報(bào)考人員填報(bào)資料后，市委組織部在網(wǎng)上對報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須對本人網(wǎng)上填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
4、打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于2013年9月3日起自行登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分筆試和面試進(jìn)行。考試綜合成績按照筆試、面試成績分別占50%、50%的比例計(jì)算。筆試和面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
1、筆試：主要測試應(yīng)考人員文字表達(dá)能力。
2、面試：主要測試應(yīng)考人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力。
進(jìn)入面試人數(shù)，根據(jù)筆試成績高低排序，按選調(diào)職位人數(shù)1：3的比例確定。
3、資格復(fù)審：面試前進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者需提供所在單位人事部門出具的同意參加我部公開選調(diào)證明及《報(bào)名登記表》（可登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印）、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷證明等證明材料（含原件和復(fù)印件）。證件不齊或不符合條件的，取消面試資格。
（三）體檢和考察
筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)每一個(gè)職位的考試綜合成績高低排序，按選調(diào)職位人數(shù)1：1比例確定入圍體檢和考察人選。體檢或者考察不合格的，按考試綜合成績從高到低順次遞補(bǔ)其他考生參加體檢或考察。
（四）確定人選并公示
經(jīng)體檢和考察合格者，市委組織部會議研究確定選調(diào)人選，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按規(guī)定辦理調(diào)動及任職手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：廣州市越秀區(qū)法政路30號市委組織部人事處
郵政編碼：510045
聯(lián)系電話：（020）83104971、83104917
傳真：（020）83104972
中共廣州市委組織部
2013年8月21日