根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等法律法規(guī)，現(xiàn)將崇左市直屬機(jī)關(guān)2025年度公開遴選公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕有關(guān)事項公告如下。
一、職位
公開遴選職位為一級主任科員以下職位。具體職位信息詳見《崇左市直屬機(jī)關(guān)2025年度公開遴選公務(wù)員職位計劃表》（以下簡稱《公開遴選職位計劃表》，見附件1）。
二、報名范圍和條件
1.報名范圍
（1）市轄各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位）登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。
（2）市轄各縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)（單位）中因機(jī)構(gòu)改革退出參照管理范圍、已進(jìn)行參照管理人員登記備案、經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行過渡期政策且在編在崗的工作人員。
2.報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
（3）具有大學(xué)本科以上文化程度，且取得相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位。
（4）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣級以下黨政機(jī)關(guān)（含縣級參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定。因工作單位變化而中斷的，基層工作經(jīng)歷時間可以累計計算。
（5）報考人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求，沒有最低服務(wù)年限要求的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上（含試用期），且在本單位實(shí)際在崗工作1年以上，借調(diào)到上級機(jī)關(guān)工作的時間不能計算在內(nèi)。
因機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸的人員，在本單位實(shí)際在崗工作時間可累計計算。
（6）近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（8）符合公開遴選職位要求的資格條件。年齡在35周歲以下（1989年2月17日后出生）。
（9）法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）新錄用公務(wù)員在本級（縣、鄉(xiāng)）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
（6）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
本次公開遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計算時間截止2025年2月。
公開遴選職位有其他要求的，以《公開遴選職位計劃表》明確的資格條件為準(zhǔn)。
三、報名程序
（一）職位查詢
報考人員可以登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、八桂先鋒網(wǎng)（www.bgxf.gov.cn），通過公布的《公開遴選職位計劃表》查詢職位及其資格條件等信息。職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。專業(yè)學(xué)科類別和具體專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》。
（二）網(wǎng)上報名和資格初審
本次公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報名和資格初審統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）進(jìn)行，不收取報考費(fèi)用。
1.填報信息。報考人員須在2025年2月17日8:00至2月25日18:00期間登錄廣西人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)2025年度公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題”進(jìn)入報名系統(tǒng)，如實(shí)填寫并打印《廣西壯族自治區(qū)2025年度公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），按照干部管理權(quán)限征得任免機(jī)關(guān)同意并加蓋單位公章后，于2月25日18:00前將《報名推薦表》掃描上傳至報名系統(tǒng)。《報名推薦表》中的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或者遴選資格；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為放棄本次報名。報考人員不得報考高于本人職務(wù)（職級）層次的職位。每名報考人員限報一個職位，多報無效。
2.資格初審。遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報考人員網(wǎng)上填報的報名信息和《報名推薦表》進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的，不得改報其他職位；資格初審未通過的，報考人員在報名時間截止前，可改報其他職位。報考人員應(yīng)及時關(guān)注資格審查結(jié)果，根據(jù)資格審查結(jié)果及時完善報考資料或改報職位。因報考人員網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將參照公務(wù)員考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報考人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年的、處于試用期、任現(xiàn)職或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為本次遴選人選。
（三）開考比例
各職位資格審查合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到開考比例，開考比例原則上不低于3:1，緊缺職位經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例至2:1。其他達(dá)不到開考比例的職位應(yīng)核減遴選計劃至規(guī)定開考比例；無人報考或核減計劃仍達(dá)不到開考比例的職位取消計劃。
（四）打印準(zhǔn)考證
2025年3月12日8:00至面試當(dāng)天8:00，通過資格審查的報考人員可登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，分值各為100分。考試總成績依據(jù)筆試、面試成績按權(quán)重計分，具體權(quán)重詳見《公開遴選職位計劃表》。
（一）筆試
筆試由自治區(qū)統(tǒng)一組織。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等。
1.時間和地點(diǎn)
時間：2025年3月16日（周日）上午9:00—12:00。
地點(diǎn)：南寧市，具體地址詳見準(zhǔn)考證。
報考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.成績查詢和分?jǐn)?shù)線公布
報考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢筆試合格分?jǐn)?shù)線和本人筆試成績，具體時間另行通知。
（二）面試
1.人選確定
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按照《公開遴選職位計劃表》明確的面試人選比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。
2.資格審查
面試公告發(fā)布前，各遴選機(jī)關(guān)須對面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，并進(jìn)行資格審查。
面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人選，按照實(shí)有人數(shù)面試。
面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及按照干部管理權(quán)限任免機(jī)關(guān)出具的報名推薦表等材料原件。
3.時間和地點(diǎn)
面試時間、地點(diǎn)等內(nèi)容詳見面試公告，面試公告在崇左先鋒微信公眾號、崇左人才網(wǎng)發(fā)布。
4.形式和內(nèi)容
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位特點(diǎn)和要求確定面試形式和內(nèi)容，滿分為100分，60分為合格。面試不合格的，不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)日公布。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
（一）體檢
遴選機(jī)關(guān)應(yīng)組織擬遴選人員進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（二）考察
考察工作由遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，對考察對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)、能力素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。考察對象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
根據(jù)職位特點(diǎn)和工作需要，遴選機(jī)關(guān)還可以增加短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行延伸考察，詳見《職位計劃表》。
考察人選由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分的順序確定。考試總成績由筆試、面試的成績（滿分均為100分）按照5:5的權(quán)重計算；跟班人選與遴選計劃人數(shù)一般按照2:1確定。跟班學(xué)習(xí)時，須開展跟班測評，具體由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。跟班測評標(biāo)準(zhǔn)由遴選機(jī)關(guān)結(jié)合職位特點(diǎn)制定，并在跟班學(xué)習(xí)前告知跟班考生。
開展跟班學(xué)習(xí)前放棄的，按同一職位面試成績合格的報考人員中考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；考察（含跟班）不合格或者考察（含跟班）后放棄的，不再遞補(bǔ)。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。
六、確定對象和公示
（一）確定對象
各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照綜合成績由高分到低分的順序，擇優(yōu)確定公開遴選擬任職人員。綜合成績由筆試、面試、跟班學(xué)習(xí)成績（滿分均為100分）按照3:3:4的權(quán)重計算。
（二）公示和辦理相關(guān)手續(xù)
擬遴選人員在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門。
七、注意事項
（一）公開遴選的公務(wù)員2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)。
（二）對存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響遴選工作秩序的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并將有關(guān)違規(guī)違紀(jì)違法情況通報所在單位及其主管部門。
（三）在遴選工作組織實(shí)施過程中，必要時將對筆試、面試、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
（四）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等均含本級基數(shù)。
（五）本次考試不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報。崇左市公務(wù)員主管部門將會同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
資格審查單位電話：詳見公開遴選職位計劃表。