為進一步拓寬選人用人渠道，深圳市龍崗區(qū)面向市內(nèi)國有企業(yè)以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位調(diào)任6名副科級領導職務公務員。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、調(diào)任職位
調(diào)任職位共6個，其中龍崗區(qū)直部門副科級領導職位3個、街道經(jīng)濟發(fā)展辦公室副科級領導職位3個，具體詳見《深圳市龍崗區(qū)2024年面向市內(nèi)調(diào)任副科級領導職務公務員職位表》（附件1，以下簡稱“職位表”）。
二、調(diào)任范圍
具有中華人民共和國國籍，我市國有企業(yè)以及其它不參照公務員法管理的事業(yè)單位中在職在崗人員，不含工勤人員。
三、調(diào)任條件
（一）除符合《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調(diào)任規(guī)定》《廣東省公務員調(diào)任實施辦法》和公務員回避有關規(guī)定的條件外，還應當具備以下資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，忠誠擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實績突出。
2.不參照公務員法管理的事業(yè)單位管理人員調(diào)入機關任職的，一般應擔任與擬調(diào)任職務職級相當?shù)念I導職務或者管理崗位等級。其中，八級管理崗位可以調(diào)任鄉(xiāng)科級副職。專業(yè)技術人員調(diào)入機關任職的，應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務。國有企業(yè)管理人員調(diào)任公務員的，應當具有相當職務職級層次的任職資格。國有企事業(yè)單位高職務（層次、等級）管理人員可以調(diào)任低職務職級相當層次公務員。
3.年齡應在35周歲以下（即1988年10月31日以后出生）。
4.具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位，專業(yè)要求詳見職位表，具體參考《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
5.具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至調(diào)任職務累計所需的最低工作年限。
6.近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次。
7.具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計算時間，截至2024年10月31日；現(xiàn)任職務以報名前的任職為準。
（二）具有下列情形之一的，不得調(diào)任：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;
6.受處分期間或者未滿影響期限的;
7.按照有關規(guī)定未滿工作服務年限或在任職試用期內(nèi)的；
8.正在接受審計機關審計的;
9.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女已移居國（境）外的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、工作安排
（一）報名
每人限報1個職位并選擇是否服從調(diào)劑，不得報考調(diào)任后即構(gòu)成回避關系的職位。報名人員應在2024年10月25日18:00前將報名材料發(fā)送至指定郵箱（郵件主題請注明“報名職位名稱+姓名”）：lgzzbgwyk@lg.gov.cn。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格。
報名須提交的相關資料（均為PDF版掃描件）包括：
1.《深圳市龍崗區(qū)2024年面向市內(nèi)調(diào)任副科級領導職務公務員報名表》（附件3，需單位出具推薦意見并加蓋公章）；
2.《干部個人述事表》（附件4，干部本人填寫）；
3.個人身份證、本科及以上學歷學位證書及認證報告；
4.任現(xiàn)職務文件、現(xiàn)職稱評定和聘任文件；
5.個人獲獎材料。
（二）資格審核
對報考人員年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況進行資格審核。調(diào)任職位數(shù)與通過資格審核人員數(shù)比例低于1:3的，龍崗區(qū)委組織部可視情況核減或取消調(diào)任職位，資格審核通過且符合其他職位報名條件的可調(diào)劑到其他職位。對未通過資格審核或因人數(shù)未達比例取消調(diào)任的，向報考人員反饋情況;對資料不齊全的，及時通知相關人員補充報送，不能在報名截止后三個工作日內(nèi)補全的（2024年10月30日18:00前），視為資格審核不通過;對弄虛作假的，取消調(diào)任資格并追究相關責任。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行，重點測試政策理論水平、專業(yè)知識水平、分析和解決問題等能力，滿分為100分，成績合格線由龍崗區(qū)委組織部統(tǒng)一劃定，未達到合格分數(shù)線的，不得進入面談。筆試成績僅作為確定參加面談人選的重要參考，報名人員的最終成績以面談成績?yōu)闇省９P試的具體時間、地點及注意事項另行通知。
（四）面談和心理素質(zhì)測評
根據(jù)筆試成績由高至低按各職位調(diào)任職位數(shù)與參加面談人選數(shù)1:3的比例確定面談人選，進入面談人數(shù)達不到此比例的，按實際合格人數(shù)確定面談人選。
面談將結(jié)合崗位需求進行提問，重點了解人選的專業(yè)水平、能力經(jīng)驗，并對人選的政治素質(zhì)、人崗相適性進行綜合評價。面談開始后，先由人選進行自我介紹（5分鐘），再由參加面談的領導干部、專家學者結(jié)合調(diào)任崗位需要、人選自我介紹情況、現(xiàn)實表現(xiàn)材料等進行專業(yè)提問（15-25分鐘），每名人選面談時長一般在30分鐘以內(nèi)。面談結(jié)束后組織人選參與心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為選人用人參考。面談的入圍人選、具體時間、地點及注意事項另行通知。
（五）考察和體檢
根據(jù)面談成績高低排序，按1:1比例確定考察對象開展考察。其中，街道經(jīng)濟發(fā)展辦公室副主任（副科）職位將按照面談成績從高到低的順序進行選崗。
組建考察組，依據(jù)調(diào)任資格條件和調(diào)任職位職責，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等形式，全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，突出政治標準。考察組結(jié)合考察情況，按照調(diào)任職位等額提出擬調(diào)任建議人選。如考察組認為考察對象不適合調(diào)任的，取消該職位的調(diào)任。
若調(diào)任單位認為有體檢必要的，由調(diào)任單位組織擬調(diào)任建議人選進行體檢，體檢結(jié)果作為確定擬調(diào)任人選的參考。
（六）確定擬調(diào)任人選和公示
根據(jù)考察、體檢情況，研究確定擬調(diào)任人選。對擬調(diào)任人選在調(diào)出、調(diào)入單位開展公示，公示時間為5個工作日。對存在問題經(jīng)調(diào)查影響任用的，按規(guī)定終止調(diào)任程序，并視情況遞補或核減調(diào)任職位。
如擬調(diào)任人選為事業(yè)單位法定代表人，且該單位有獨立使用經(jīng)費決策權的，組織開展離任審計。在正式辦理調(diào)任手續(xù)前，結(jié)合審計情況決定是否調(diào)任。
（七）審批和調(diào)任
公示無情況反映或反映情況不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序報批并辦理調(diào)動、任職和公務員登記等手續(xù)。
調(diào)任人員任職試用期1年，試用期內(nèi)原則上不進行職位調(diào)整。試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。
五、其他事項
（一）資格審核貫穿調(diào)任工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合調(diào)任條件的，取消其報考資格或調(diào)任資格。對弄虛作假等違反有關規(guī)定的，追究相關責任。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。
（三）本公告由龍崗區(qū)委組織部負責解釋，政策咨詢電話0755-88180412（咨詢時間：報名期間工作日9:00—12:00、14:00—18:00）。
附件1：深圳市龍崗區(qū)2024年面向市內(nèi)調(diào)任副科級領導職務公務員職位表.xls
附件2：廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls