根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《河北省公務員公開遴選實施辦法》等有關規定，保定市委組織部決定開展2024年度市直機關公開遴選公務員工作�，F將有關事項公告如下:
一、遴選職位
公開遴選職位為市級機關及參照公務員法管理機關（單位）一級主任科員及以下職級層次公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務員，另一類專門面向符合條件的選調生。具體職位和名額詳見《2024年度保定市市直機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
保定市所轄各縣（市、區）直單位（不含高新區、白溝新城、河北涿州高新技術產業開發區、河北保定蓮池高新技術產業開發區、保定清西陵保護區機關）、鄉鎮（街道）機關中已進行公務員登記備案（或參照登記備案）且在編在崗的人員。
中央和省、市設在保定市所轄縣（市、區）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務員也可以報名。
（二）資格條件
報名人員應當具備下列資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，忠誠捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具有2年以上基層工作經歷；
基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關，行政村（城市社區）以及企業、事業單位（不含市級及以上參照公務員法管理的事業單位）工作過。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷；
4.除報考專門面向選調生職位外，一般應當在本級機關工作2年以上；
5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;
6.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報名人員年齡一般在35周歲以下（1988年10月以后出生）；
7.具有大學本科以上文化程度；
8.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷，符合公開遴選職位要求的其他資格條件；
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
10.法律、法規規定的其他條件。
報考行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業資格。
工作經歷年限、任職經歷年限計算時間截至2024年10月（含10月），此前累計工作時間每達到12個月為1年。現任職務職級以報名前的任職為準。學歷、學位及其他資格證書和資格條件應于報名開始前取得。
前文所稱“以上”“以下”均含本數。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.法律、法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
（一）職位查詢
報名人員登錄保定市人力資源和社會保障局門戶網站（網址https：//rsj.baoding.gov.cn/下同）“保定市事業單位招聘專題”（網址http://222.222.176.217:81）查詢遴選職位信息，職位條件由遴選機關負責解釋。具體職位信息和遴選機關咨詢電話見《職位表》。
（二）網上報名
本次遴選實行網上報名，采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為2024年10月11日9：00至10月13日12：00。每名報名人員限報1個遴選職位。具體步驟如下：
1.報名人員登錄保定市人力資源和社會保障局門戶網站“保定市事業單位招聘專題”，進行網上注冊報名。網上報名須用有效的二代居民身份證號碼申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填報和提交審核。報名號和密碼是登錄報名系統的重要標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。
2.網上報名實行嚴格自律機制。報名人員須認真閱讀并承諾履行《誠信承諾書》，如實填寫報名信息，審慎選擇報考職位。
3.報名人員下載打印并填寫《2024年度保定市市直機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》，見附件2），內容須與報名信息一致。
4.報名人員按干部管理權限，將《報名推薦表》報所在單位黨組（黨委）和縣級組織部門審核蓋章。報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》掃描成一個PDF格式文件（如需提供其他證明材料，須一并掃描），按遴選單位要求，發至指定郵箱。
報名人員所在機關（單位）和縣級組織部門應當切實履行把關責任，對《報名推薦表》認真審核，確保相關信息真實有效。
5.報名人員按網頁提示填寫信息，并按要求上傳近期2寸藍底或白底免冠正面證件照。
6.“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改�！皩徍宋催^”的人員，可根據未過原因，修改信息或改報崗位重新提交或放棄；“審核通過”的，將不能再修改。
7.本次公開遴選不收取報名費。審核通過后，報名人員不需繳費，網頁提示狀態“審核通過”即完成報名。
報名人員須誠信報考，對報名信息真實性負責。遴選任何環節發現考生報名信息與事實不符的，取消遴選資格。有弄虛作假者，視情節輕重追究有關人員責任。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或職務職級發生變化等原因，導致報考人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選對象。報名人員務必牢記網上報名等重要時間節點，凡未在規定時間完成相關操作的，視為自動放棄。
（三）資格審查
資格審查截止時間為10月13日14：00。由遴選機關對照公告要求和職位條件，負責對報名人員進行資格審查。一般情況下，報名人員“提交審核”后24小時內，可通過網上報名系統查詢審核結果。報名時間截止后未通過資格審查的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。
資格審查貫穿公開遴選全過程。
（四）職位核減與取消
各遴選職位的資格審查合格人數與遴選計劃人數的比例一般不低于5:1。達不到規定比例的，按比例核減或取消該職位遴選計劃，并于10月13日下午在報名網站發布調整職位計劃的通知。已通過資格審查，但所報職位因報名人數未達到規定開考比例被取消的報名人員，可于10月14日12：00前改報其他符合條件的職位,遴選機關于10月14日14：00前按時完成資格審核。改報時間截止（10月14日12：00）后未通過資格審查的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。
（五）打印筆試準考證
通過報名資格審查的人員可登錄保定市人力資源和社會保障局門戶網站“保定市事業單位招聘專題”下載打印《筆試準考證》（A4紙張，黑白、彩色均可）�！豆P試準考證》載明筆試時間、地點和參加考試有關要求。
打印時間：10月17日9：00至10月19日9：00
考生務必牢記網上報名、打印準考證、考試等重要時間，凡未在規定時間完成相關操作的，視為自動放棄；報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
四、筆試
（一）考試內容。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采取閉卷的方式進行，滿分為100分。
（二）時間地點。筆試時間為2024年10月19日（星期六）上午8：30—11：30，考試時間3個小時�？荚嚨攸c設在保定市區，具體考場地點、考場安排及參加考試要求詳見《筆試準考證》。報名人員需持本人二代居民身份證和準考證參加考試。
（三）公布筆試成績。在保定市人力資源和社會保障局門戶網站“保定市事業單位招聘專題”公布筆試成績、是否進入證件審核等。
（四）確定面試人選。筆試成績在最低合格分數線以上的人員，按照面試人選與遴選計劃3:1的比例，由高分到低分確定面試人選。比例內末位筆試成績并列者全部進入資格復審。個別職位通過筆試最低合格分數線的人數與遴選計劃人數的比例達不到3:1的，組織現有筆試合格人員進入面試。筆試達不到最低合格分數線的考生，不能確定為面試人選。
五、資格復審
筆試成績公布后，考生登錄保定市人力資源和社會保障局門戶網站“保定市事業單位招聘專題”查看資格復審時間和地點。遴選機關對進入面試人選進行資格復審。
復審材料包括：本人身份證、《報名推薦表》（貼小二寸近期免冠彩色照片，并按要求加蓋單位公章，正反面打�。�、筆試準考證、學歷學位證書以及證明遴選職位要求條件的其他證明材料的原件及加蓋單位公章的復印件。除《報名推薦表》為一式兩份外，其他材料均一式一份。
資格復審不合格的或未按規定參加資格復審的，取消面試資格，并按該職位筆試成績從高到低的順序依次遞補符合條件者參加面試。
六、面試
（一）時間和地點。原則上2024年11月2日前完成面試，面試具體時間、地點及有關要求等詳見《面試通知單》。通過資格復審的人員可登錄報名專題網站，自行打印《面試通知單》。
（二）面試組織。面試由市委組織部統一組織，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和分析解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，達不到合格線的考生不計算綜合考試成績、不進入此后體檢等遴選程序。面試考點實行封閉管理，面試抽簽時未進入考點的考生視為自動放棄。面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀，按零分處理。面試結束后，每半天在面試考點集中公布面試成績。
（三）綜合成績計算。面試結束后3個工作日內，報考人員可登錄報名專題網站查看考試綜合成績和是否進入體檢。綜合成績計算方法：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
七、體檢與考察
根據考試綜合成績從高到低的順序，按《職位表》中公布的差額比例確定體檢、考察人選，由遴選機關組織開展體檢和考察工作。差額比例內考試綜合成績相同的，依次按筆試成績高者、基層工作經歷長者、學歷高者的順序確定，都相同的一并進入體檢、考察，遴選機關根據體檢、考察情況確定擬遴選人員。
（一）體檢。面試結束后，考生登錄報名專題網站查詢綜合成績、是否進入體檢。由用人單位負責通知體檢地點、時間及有關要求。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號印發、人社部〔2016〕140號修改）和《公務員錄用體檢特殊標準》（人社部〔2010〕82號印發）執行。體檢不合格的或未按規定時間參加體檢的，取消考察資格，并按該職位綜合成績從高到低的順序依次遞補體檢人選。
（二）考察。考察采取差額考察的辦法進行。體檢合格者，確定為考察對象。各遴選機關派出2名及以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表和“三齡兩歷一身份”等重要信息以及其他需要核實的情況（如違紀違規情況、社會信用記錄、信訪舉報、是否需要回避、有無服務年限要求等）�？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
八、公示、試用與辦理相關手續
（一）公示。各遴選機關根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬任職人員。市委組織部負責匯總各遴選機關擬任職人員名單，在保定市人力資源和社會保障局門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括：遴選機關名稱、職位、擬任職人員姓名、工作單位、職務職級等。公示開始后，因擬任職人員放棄等原因出現缺額的，不再進行遞補。
（二）辦理手續。公示期滿，對沒有問題或有反映問題經調查核實不影響任用的進行試用，試用期為3個月，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續；考核不合格的，回原單位工作。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。
對違反公開遴選紀律的報名人員，按照有關規定處理，并根據情節輕重，依規依紀依法追究責任；涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。
特別提示：
保定市市直機關公開遴選考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓班。
附件1-2024年度保定市市直機關公開遴選公務員職位表.xls