因工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》，參照《公務員公開遴選辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等有關規定，鼎城區紀委監委決定面向全區公開選調公務員(參照公務員法管理單位工作人員，下同)，現將有關事項公告如下：
一、選調范圍
面向鼎城區實行公務員制度（含參照管理）的單位且已登記為公務員(參照公務員法管理單位工作人員，下同)的在編在崗人員。
二、選調單位及數量
區紀委監委公務員共5名，其中綜合管理職位3名，執紀執法職位2名。
三、報名條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具有2年以上公務員工作經歷（含試用期）；
4.在本單位工作1年以上，新晉升職級的應在現任職級崗位任滿1年，年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務員試用期內年度考核不定等次除外）；
5.具有大學本科學歷及以上文化程度，專業不限；
6.中共黨員（含預備黨員）；
7.綜合管理職位性別不限，執紀執法職位限男性；
8.三級主任科員及以下職級層次（不含副科級及以上領導職務）；
9.年齡一般不超過35周歲（1986年9月1日以后出生），法學類專業的可以放寬至38周歲（1983年9月1日以后出生）；
10.具有正常履職的身體條件和心理素質；
11.法律法規規定的其他條件。
不得報考的情形：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；
6.尚在試用期的；
7.法律法規規定的其他情形。
報考者不得報考轉任后即構成回避關系的選調職位。
以上公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截至2022年9月1日，現任職級以報名時的任職為準。
四、程序
（一）報名。報考者須在規定的時間內攜帶《2022年鼎城區公開選調公務員報名表》到常德市鼎城區委組織部干部一辦（區委機關樓八樓806室）報名。報名時間為2022年9月22日至23日，聯系電話0736-7399823。
（二）資格審查。常德市鼎城區委組織部根據報考者提供的報名表進行資格審查。資格審查工作貫穿公開選調全過程，凡發現有資格條件不符的，取消選調資格。
（三）筆試。筆試最低開考比例為3：1，未達到筆試開考比例的，核減職位計劃數。筆試內容主要測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試時間地點另行通知。
（四）面試。根據筆試成績從高分到低分排名，按公開選調計劃1:2的比例確定面試對象。面試采取結構化面試方式進行，重點測試參考對象的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力等。面試時間地點另行通知。
若報考人員放棄面試，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，只遞補1次。
面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績，按綜合成績從高分到低分進行排名。綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留小數點后兩位。
（五）考察。鼎城區委組織部會同區紀委監委，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適合程度進行全面考察。一般實行差額考察。
（六）公示。根據考察結果，由區委組織部部務會研究等額確定擬選調人選。擬選調人選名單在常德市鼎城區政府網進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（七）轉任。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，按規定程序辦理調動手續。
五、其他事項
（一）實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不隨意放棄。報考者提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考者進入考察環節后無故放棄的，兩年內不得參加常德市鼎城區公務員公開選調。
（二）嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考者，按照公務員公開遴選的相關規定進行處理，并將其違規違紀情況通報現用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依規依紀依法追究責任。
（三）強化疫情防控。在選調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施。報考者須嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
本公告由中共常德市鼎城區委組織部負責解釋。報考者對公告中的有關事項，如專業、學歷、工作經歷、其他資格條件等需要咨詢時，可撥打咨詢電話：0736-7399823。
中共常德市鼎城區委組織部
2022年9月21日