為加快打造一支高素質專業化年輕化的機關干部隊伍，牢固樹立從基層選人用人導向，根據公務員法和《公務員公開遴選辦法》等有關規定，省審計廳決定組織面向基層公開遴選優秀公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
根據編制空缺情況和實際用人需求，安排3名一級主任科員以下職級（含其他相當職級層次，下同）遴選計劃。
二、遴選范圍和資格條件
（一）遴選范圍
省內各設區市市級以下機關已進行公務員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經歷的鄉科級正職（一級主任科員）以下職務（職級）公務員（含參公人員，下同）。在浙中央機關直屬機構、省級機關單位設在各市、縣（市、區）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等,下同）符合條件的也可以參加遴選。
“基層工作經歷”是指具有在縣級以下黨政機關、各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。（基層工作經歷的計算時間截至2022年8月）。在基層工作期間借調上級部門等情形實際未在基層工作的，不能認定為基層工作經歷。
（二）資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）；
4.具有國家承認的大學本科以上學歷、學士以上學位；
5.在本級機關工作2年以上（以正式任職時間（含試用期）起算，截至2022年8月），在本級機關借調工作的時間不能計算在內；
6.歷年公務員年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；
7.具備遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
9.符合公開遴選職位要求的資格條件；
10.符合法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.新錄用鄉鎮（街道）公務員在鄉鎮（街道）機關工作未滿5年的（含試用期）；
6.按照有關政策規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
8.法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、工作程序
1.網上報名。2022年8月25日上午9:00—8月30日17:00，報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。如需咨詢有關事項，可通過職位表中公布的咨詢電話直接與省審計廳聯系。
2.資格初審。2022年8月25日上午9:00—8月31日17:00，省審計廳對報考人員進行資格初審。資格初審前，報考人員可以更改報名信息；通過資格初審的報考人員，不能更改報名信息。資格初審結果可在報考人員個人注冊報名頁面查詢。
2022年9月2日上午9:00—9月4日上午9:00，通過資格初審的考生，可在網上報名系統下載打印筆試準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，由省審計廳組織。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。
（一）筆試
筆試采用閉卷方式，滿分為100分。筆試結束后，由省審計廳統一劃定合格分數線。
時間：2022年9月4日上午，具體時間和地點詳見準考證。報考人員需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。
（二）資格復審和面試
1.資格復審。根據筆試成績從高分到低分，按5:1比例確定資格復審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審。達不到規定比例的，經省級公務員主管部門同意，可適當降低比例或按實際人數確定。未達到筆試合格分數線的，不進入資格復審。
資格復審材料包括本人身份證、準考證、《報名登記表》（從報名系統下載，并由現行政關系所在單位組織（人事）部門蓋章同意報考）、學歷學位證書等有關資料原件和復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，按資格復審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補，成績相同的一并遞補。
資格復審遞補一般只進行一次。遞補后又出現報考人員主動放棄或資格復審不合格等情形的，由省審計廳商省級公務員主管部門決定是否繼續進行遞補。
資格復審的時間和地點由省審計廳負責通知報考人員。
2.面試。資格復審合格的報考人員進入面試。面試滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的，取消遴選資格。
五、考察和體檢
面試結束后，按照綜合成績從高到低順序按2：1比例差額考察，不足比例的按照實際人數確定。
省審計廳選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，把政治考察放在首位，重點考察了解考察對象的政治表現和政治素質，對政治上不符合要求的，取消遴選資格。考察組還將查閱干部人事檔案，核實公務員或者參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關事項報告、違規違紀情況、社會信用記錄等）。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準執行。
六、公示、辦理相關手續
根據考察情況和職位要求，由省審計廳集體討論決定擬遴選人員，并在浙江省公務員考試錄用網和擬遴選人員現工作單位進行公示，公示期不少于5個工作日。同時，公布監督電話，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理公務員轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
在面試、考察（體檢）、公示等環節因報考人員主動放棄等原因出現人選空缺的，由省審計廳商省級公務員主管部門決定是否進行遞補。
七、注意事項
（一）資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，省審計廳均可取消其報考資格或者遴選資格。
（二）在遴選工作過程中，凡發現報考人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。
（三）在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施。
（四）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數。其他未盡事宜，由省審計廳負責解釋（聯系電話：0571-87051824）。
附件：2022年省審計廳面向基層公開遴選優秀公務員職位表.xls
浙江省審計廳
2022年8月24日