為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升藥品安全保障水平，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，浙江省藥品監(jiān)督管理局（以下簡稱省藥監(jiān)局）決定面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位和名額
浙江省藥品稽查局（省藥監(jiān)局直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）綜合管理、行政執(zhí)法、法律職位各1名，浙江省藥品檢查中心（省藥監(jiān)局直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）綜合文字、財(cái)務(wù)職位各1名。
二、遴選范圍
各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職（一級(jí)主任科員）以下職務(wù)（職級(jí)）公務(wù)員（含參公人員，下同）。
“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。（基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2022年8月31日）。
三、資格條件
公開遴選人員應(yīng)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，熱愛藥品監(jiān)管工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)，同時(shí)須符合下列條件：
1.年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）；
2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3.在本級(jí)機(jī)關(guān)有連續(xù)2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期，公務(wù)員工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2022年8月31日）；
4.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；
5.具備遴選職位要求的專業(yè)、工作能力和任職經(jīng)歷；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.遴選任職后即形成回避關(guān)系的；
6.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；
7.按照有關(guān)政策規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
（一）組織報(bào)名
采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。郵箱：syjj_gkxd@163.com。
報(bào)名材料包括：《浙江省藥品監(jiān)督管理局公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名表》（所在單位意見欄需加蓋單位組織<人事>部門公章）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證掃描件。報(bào)名時(shí)間2022年8月25日0時(shí)至2022年8月30日17時(shí)。逾期不再受理報(bào)名。
（二）資格初審
時(shí)間：2022年8月26日9時(shí)至2022年9月1日17時(shí)。
省藥監(jiān)局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并對(duì)初審未通過的報(bào)考人員說明理由。
每個(gè)職位的開考比例一般不低于5:1。低于5:1的，由省藥監(jiān)局視情況確定是否降低開考比例。
（三）確認(rèn)考試對(duì)象
資格初審?fù)ㄟ^人員，以電子郵件方式通知，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。
1．筆試。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力以及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，筆試合格分為60分。筆試時(shí)間為2022年9月4日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2．資格復(fù)審。遴選單位在筆試合格人員中按各遴選職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分，按5:1比例確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，由省藥監(jiān)局視情況適當(dāng)降低比例或按實(shí)際人數(shù)確定。
資格復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按資格復(fù)審比例從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績相同的一并遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等情形的，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，以及臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、情緒控制等方面表現(xiàn)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消遴選資格。
（五）考察
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃的比例為2:1，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。省藥監(jiān)局成立考察組，由2名以上工作人員組成，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及與遴選職位的匹配度等情況進(jìn)行全面考察，把政治素質(zhì)放在首位，重點(diǎn)考察了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)，對(duì)政治上不符合要求的，取消遴選資格。
（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
省藥監(jiān)局根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選人員，并在省藥監(jiān)局政務(wù)網(wǎng)站和擬遴選人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。
在面試、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由省藥監(jiān)局報(bào)省委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）在公開遴選工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員或所在單位弄虛作假的，一律取消遴選資格。
（二）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由省藥監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0571-88903281，88903334（傳真）。
附件：
1．2022年浙江省藥品監(jiān)督管理局面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表.docx
2．浙江省藥品監(jiān)督管理局公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名表.docx
浙江省藥品監(jiān)督管理局
2022年8月24日