為深入推進“三大戰略、八大行動”，打造“三地一城”、建設“獨好會昌”，優化縣直單位人員隊伍結構，充實縣直單位工作力量，經縣委、縣政府研究同意，公開選調一批公務員和事業編制一般工作人員，根據選調工作有關規定，制定本方案。
一、選調崗位及名額
一級科員職級層次公務員（參照公務員）7名；事業編制一般工作人員38名（詳見附件1）。
二、選調范圍和條件
(一)報考范圍
1.報考公務員（參照公務員）崗位：本縣范圍內在鄉鎮、縣直（駐縣）單位機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；本縣范圍內在參照公務員法管理單位（含駐縣單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
2.報考事業編制一般工作人員崗位：縣內、縣外全額撥款事業編制工作人員（縣內學校和醫療機構工作人員除外），其中2006年1月之后進入事業單位的，必須是符合國家、省、市政策規定經組織人事部門公開考錄(招聘)或國家政策性安置的人員。縣外報考人員還須經當地縣級及以上組織人事部門同意。
(二)報考資格條件
1.政治立場堅定，政治素質過硬，具有良好的業務素質，品行端正，群眾公認；
2.具有大學�？萍耙陨衔幕潭龋�
3.男女不限，報考公務員（參照公務員）崗位年齡在35周歲以下，即1986年3月1日以后出生。報考事業編制一般工作人員崗位年齡在40周歲以下，即1981年3月1日以后出生；
4.近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次。對工作時間未滿三年人員，要求年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期考核為不定等次的視為稱職<合格>等次）；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合選調崗位要求的相關工作經歷等其他資格條件；
7.法律法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考:
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.受黨紀政紀處分，在處分期間或影響期間的，或正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
4.2014年2月18日后新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年最低服務年限的(含試用期)。
5.尚在試用期、服務期人員。
6.縣內各鄉鎮領導班子成員及便民服務中心主任、綜合行政執法大隊大隊長。
7.法律法規規定不得報考的其他情形。
報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
除本公告已明確或另有規定的以外，各項資格條件的計算截止時間均為2022年2月28日。
三、公開選調程序及要求
（一）發布公告
選調公告由2022年會昌縣縣直單位公開選調一般工作人員領導小組（以下簡稱“縣公開選調工作領導小組”）在相關媒體發布。
（二）報名和資格審查
1.報名采取現場報名和網上報名的方式進行。縣內報考人員采取現場報名的方式，縣外報考人員采取網上報名的方式。
（1）報名時間：2022年3月10日-2022年3月16日（工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）。
（2）報名地點：會昌縣行政中心10樓縣委組織部1017會議室現場報名（咨詢電話：0797-5637170，郵箱：hcxwzzbgbk@126.com）。
2.報名時需攜帶以下材料(網上報名將以下材料發至郵箱)：
（1）本人身份證及復印件（1份）；
（2）1寸免冠彩色照片3張，《報名表》1份，《匯總表》（電子版）；
（3）學歷（學位）證明材料原件及復印件（1份）；
（4）2019-2021年年度考核登記表復印件（加蓋單位黨組織公章，1份）；
報名后證件原件當場退回，上交的復印件及其它資料不予退回。每人限報一個崗位，多頭報名取消報考資格。
3.資格審查。縣公開選調工作領導小組成員單位共同對報考人員的資格及條件進行審查。資格審查貫穿公開選調的全過程。如發現不符合選調條件者，取消選調資格。報考人員資格審查合格人數須不低于選調名額，否則將相應調減選調名額。通過資格審查的報考人員于2022年3月18日下午上班時間到會昌縣委組織部1017會議室領取筆試準考證。
（三）筆試和面試
1.筆試（2022年3月19日）。采取閉卷方式進行，總分為100分，考試范圍為行政職業能力測驗及申論（兩個科目為一張試卷）。根據筆試成績從高分到低分按選調名額多2人確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。若筆試人員人數等于選調名額或多于選調名額1人，則筆試成績須達到60分及以上，方可進入面試環節。筆試具體時間和地點以準考證為準，筆試成績占總分50%。
2.面試。采取結構化面試，總分為100分，主要測評報考對象的思想政治水平、崗位勝任能力和綜合素質等。評委由若干考官組成，采取百分制評分，每人面試時間為12分鐘。若實際面試人員與選調名額不能形成競爭關系的（即實際面試人員等于或少于選調名額），該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可入闈考察環節。面試成績占50%，具體面試時間、地點另行通知。
（四）確定差額考察人選
面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%比例計算總成績，從高分到低分按選調名額多1人確定差額考察人選（最后一名出現成績相同者一并列入）。
（五）差額考察。筆試和面試成績不帶入考察環節。考察由縣委組織部牽頭，與領導小組成員單位、用人單位組成聯合考察組，深入了解考察對象政治品格、工作作風、工作業績、廉潔自律、人崗相適、干群口碑及健康狀況等方面情況，確�？疾旃ぷ鞑蛔哌^場�？疾旖Y束后，由縣選調工作領導小組對考察對象的考察情況、履職經歷、一貫表現、健康狀況等方面進行綜合分析研判，研究確定擬選調人選。
（六）公示
擬選調人員經選調工作領導小組研究同意后，在會昌縣黨務公開網公示5個工作日。公示過程中發現報考人員有影響選調問題的，取消選調資格，不進行遞補。
（七）調動
公示期滿沒有出現影響選調的，將擬選調人員提交縣人事調配工作領導小組研究同意后，按照干部管理權限辦理調動手續。原為科級職務的，僅保留原職級工資待遇�？h外調入的，在調入單位最低服務期限須滿3年。
四、疫情防控
報考人員要及時關注選調公告和疫情防控通知，按要求做好各項準備。在選調組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對相關安排作適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
本方案由縣公開選調工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0797-5637170
監督舉報電話：12380-16
2022年3月10日
附件1：2022年會昌縣縣直單位公開選調一般工作人員崗位表.doc