云南省德宏州2016年面向社會公開招聘聘任制公務員的公告
為進一步拓寬選人用人渠道、優化德宏州公務員隊伍結構，加大黨政機關引進急需緊缺、高端特殊、不可替代的高層次專業人才力度，為瑞麗試驗區建設提供人才支撐和智力支持，根據《中華人民共和國公務員法》、《聘任制公務員管理試點辦法》和中組部、人社部《關于印發聘任制公務員管理試點辦法的通知》（人社部發〔2011〕14號）、《云南省聘任制公務員管理試點實施辦法及實施方案的通知》（云人社發〔2014〕164號）的精神，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
本次云南省德宏州聘任制公務員公開招聘工作，在云南省人力資源和社會保障廳和云南省公務員局領導下，由德宏州公務員主管部門負責組織、指導和監督工作。
二、招聘職位
本次德宏州公開招聘聘任制公務員11名,其中，州級3名、
瑞麗試驗區核心區瑞麗市8名。
（一）州級3名
1、瑞麗試驗區投融資項目主管1名;
2、中緬瑞麗—木姐經濟合作區高級主管1名;
3、德宏州金融辦公室主任助理1名。
（二）瑞麗試驗區核心區瑞麗市8名
1、瑞麗市金融辦項目主管1名；
2、瑞麗市工業和商務局招商引資項目主管1名；
3、瑞麗市工業和商務局口岸發展規劃主管1名；
4、瑞麗市住房和城鄉規劃建設局總規劃師1名；
5、瑞麗市發展和改革局投資項目主管1名；
6、瑞麗市旅游局旅游規劃師1名；
7、瑞麗市交通運輸局交通項目建設主管1名；
8、瑞麗市外事辦主任助理1名。
三、招聘對象及資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，具有良好的職業素養；
（三）年齡在45周歲以下（1971年5月31日及以后出生）；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具備擬聘任職位所要求的資格條件；
（六）法律、法規和政策規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得聘任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）在職公務員未辦理離職手續的；
(六)法律、法規規定不得聘任為公務員的其他情形的。
四、招聘方式
本次聘任制公務員面向社會公開招聘，采取考試與考察相結合的方法進行。
五、招聘步驟及時間安排
（一）招聘職位查詢
自公告發布之日起，可通過以下網站進行查詢：
云南省人力資源和社會保障網(http:/www.ynhrss.gov.cn)
云南省公務員局網(http:/gwyj.ynhrss.gov.cn )
德宏州人民政府門戶網站(http://www.dh.gov.cn)
德宏州人力資源和社會保障網（http://www.dhrs.yn.gov.cn）
（二）報名及資格審核
1、報名時間：2016年5月20日-6月17日。報名采取電子郵件報名方式，應聘人員下載報名材料后,如實填寫報名信息表、掃描相關證書及材料，報考州級崗位的以電子郵件發送到dhgwyzwk@sina.com，聯系電話：0692—2995359；報考瑞麗試驗區核心區瑞麗市崗位的以電子郵件發送到rlgwy@163.com， 聯系電話：0692—4151762。
2、應聘人員根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專業要求，限報一個聘任職位。應聘人員提交的申請材料應當真實、準確。如個人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
3、州級崗位招聘計劃數與職位資格審核合格人數須達到1：2比例方可開考；瑞麗試驗區核心區瑞麗市崗位招聘計劃數與職位資格審核合格人數須達到1：3比例方可開考。如達不到開考比例，該職位招聘計劃予以取消。
（三）筆試
1、筆試科目為綜合知識，考試內容包括公務員基礎知識和聘任職位所要求的專業知識，其中：基礎知識占筆試成績的20%,專業知識占筆試成績的80%。筆試成績不計入下一環節成績。
2、筆試準考證請于2016年6月24日到云南省德宏州人力資源和社會保障局公務員職位與信息管理科(芒市大街107號)領取，并提供近期2寸免冠照片3張、本人有效居民身份證原件及復印件1份和擬聘任職位要求的相關證書（畢業證書、學歷證書、執業資格證書、個人簡歷、工作業績材料）等資格條件書面證明材料。在職人員須提供所在單位或主管部門同意其參加應聘的書面證明材料。若不按時間要求領取筆試準考證的，視為自動放棄。
3、筆試時間：2016年6月25日。
上午 09:00—11:30