面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員未按時(shí)參加面試視為自動(dòng)放棄。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的人崗相適能力，包括專業(yè)水平和專業(yè)工作經(jīng)歷。面試成績按百分制計(jì)算。
（五）考察
考察時(shí)間計(jì)劃安排在2016年7月上旬。經(jīng)面試后的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察實(shí)行量化考核，考察成績按百分制計(jì)算。
（六）總成績排名
總成績 =（面試成績×40%+考察成績×60%）。
總成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績、考察成績和總成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。同一職位應(yīng)聘人員總成績名次并列的，考察成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績在60分以下者視為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）體檢
體檢時(shí)間計(jì)劃安排在2016年7月中旬，具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)由聘任機(jī)關(guān)另行通知。
（八）公示
體檢結(jié)束后，聘任機(jī)關(guān)根據(jù)體檢結(jié)果研究提出擬聘任人員名單，按照管理權(quán)限分別報(bào)同級聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日(節(jié)假日除外)。
（九）遞補(bǔ)
因體檢、考察、公示不合格或個(gè)人放棄聘任資格等空缺出的名額，經(jīng)州聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后在同一職位應(yīng)試者中，按綜合成績排名高低順序，依次遞補(bǔ)擬聘人選。
(十) 工資福利待遇
（一）采用年薪制，年薪由月薪和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成。
1.年薪
州級崗位：
(1)瑞麗試驗(yàn)區(qū)投融資項(xiàng)目主管年薪為 30萬元；
(2)中緬瑞麗—木姐經(jīng)濟(jì)合作區(qū)高級主管年薪為 30萬元；
(3)德宏州金融辦公室主任助理年薪為42萬元；
瑞麗試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)瑞麗市崗位：
(1)瑞麗市金融辦項(xiàng)目主管年薪為30萬元；
(2)瑞麗市工業(yè)和商務(wù)局招商引資項(xiàng)目主管年薪為30萬元；(3)瑞麗市工業(yè)和商務(wù)局口岸發(fā)展規(guī)劃主管年薪為30萬元；
(4)瑞麗市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局總規(guī)劃師年薪為30萬元；
(5)瑞麗市發(fā)展和改革局投資項(xiàng)目主管年薪為30萬元；
(6)瑞麗市旅游局旅游規(guī)劃師年薪為30萬元；
(7)瑞麗市交通運(yùn)輸局交通項(xiàng)目建設(shè)主管年薪為30萬元；
(8)瑞麗市外事辦主任助理年薪為30萬元；
2.月薪。聘期內(nèi)，月薪按月發(fā)放。
(1) 州級崗位的聘任公務(wù)員享受當(dāng)?shù)馗碧幖壏穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的工資待遇；若所聘人員原職務(wù)級別高于副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，月薪享受當(dāng)?shù)卣幖壏穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的工資待遇。
(2) 瑞麗市崗位的聘任公務(wù)員享受當(dāng)?shù)卣萍壏穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的工資待遇。
3.年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。考核獎(jiǎng)勵(lì)金額為年薪減去月薪總額。根據(jù)績效考核結(jié)果予以計(jì)發(fā)。單人完成目標(biāo)任務(wù)的，全額歸個(gè)人；團(tuán)隊(duì)完成的，由該崗位聘任制公務(wù)員負(fù)責(zé)分配。
4、其他
(1)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)政策的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金和住房公積金。
(2)聘期中，所聘任公務(wù)員不得在聘任單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。
(十一)審批
公示期滿后，在公示期間無問題或反映問題不影響聘任的，由聘任機(jī)關(guān)研究提出擬聘任人員名單。
（十二）辦理聘用手續(xù)
聘任機(jī)關(guān)和擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理聘任手續(xù)。聘任機(jī)關(guān)依據(jù)聘任合同對所聘公務(wù)員進(jìn)行管理。
六、合同及聘期
1、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同。聘任合同期限為3年，聘期滿聘任合同自行終止。合同文本應(yīng)具備職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險(xiǎn)待遇，違約責(zé)任等條款。
2、首次簽訂聘任合同約定試用期，試用期為6個(gè)月（計(jì)入合同期），試用期內(nèi)經(jīng)考核聘任人員不勝任崗位工作的解除聘任合同，并報(bào)省州公務(wù)員主管部門備案。
七、工作要求
（一）紀(jì)律監(jiān)督。聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，對違反政策法規(guī)、弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》、《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。
（二）考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）本次德宏州聘任制公務(wù)員公開招聘工作未盡事宜，由德宏州聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（四）咨詢單位及電話
德宏州人力資源和社會(huì)保障局 0692-2995359
瑞麗國家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)工管委綜合辦公室
0692-2138770
德宏州金融辦公室 0692-2981775
德宏州瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局 0692-4151762
附件：1、云南省德宏州2016年公開招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表
2、云南省聘用制公務(wù)員招聘崗位信息表
德宏州聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月20日
1、云南省德宏州2016年公開招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表 .rar