2015年吉林大學建設工程學院人才招聘計劃
一、建設工程學院簡介
建設工程學院（http://const.jlu.edu.cn/）現有地質工程、土木工程2個本科專業；地質工程、巖土工程、防災減災及防護工程、結構工程、橋梁與隧道工程5個碩士點；地質工程、建筑與土木工程2個工程碩士點；地質工程、地質災害防治工程2個博士點；地質資源與地質工程博士后流動站。土木工程為吉林省“十二五”省級特色專業；土木工程為省級重點學科，地質工程為二級學科國家重點學科，地質資源與地質工程為一級學科國家重點學科。
學院現有教職工135人，教師79人，其中博士生導師13人，教授30人，副教授29人；學院聘有中國科學院院士和中國工程院院士2名，國家“千人計劃”特聘教授2名，“長江學者”特聘教授2名，國家杰出青年基金獲得者2名，國家“百千萬人才工程”入選者1名，新世紀“百千萬人才工程”國家級人選1名，國務院政府特貼6名，教育部跨世紀優秀人才1名，教育部高校青年教師獎獲得者1名，吉林省有突出貢獻中青年專家1名，吉林省科技人才2名，吉林省省管優秀專家3名，吉林大學唐敖慶特聘教授3名。約80%的教師具有博士學位，28%的教師具有長期出國留學（進修）經歷。
學院現有“復雜條件鉆采技術國土資源部重點實驗室”和“地熱資源開發技術教育部工程研究中心”2個部級重點實驗室，“吉林省環境巖土工程實驗室”和“油頁巖開發利用工程實驗室”2個省級實驗室。有“吉林大學極地研究所”、“國家潛在油氣資源（油頁巖勘探開發利用）產學研用合作創新基地”、和非常規地質資源勘探開發協同創新中心3個校級科研中心。還有，吉林省勘查技術與工程實驗教學中心和吉林省土木工程實驗教學中心2個省級教學中心。
近年來，學院先后承擔國家“863”項目、國家自然科學基金重大項目及重點項目、國土資源部、教育部、財政部、吉林省、中國地質調查局等各類科研項目200余項，獲國家級、省部級科技成果獎10余項，申請獲批國內外發明專利50余項，發表SCI和EI論文200余篇，出版教材專著30余部。大部分科研成果處于國內領先水平和國內先進水平，部分達國際先進水平，并直接應用于生產實際。
二、招聘目標及條件
根據吉林大學的相關規定,結合學科發展需要，建設工程學院2015年擬公開招聘海外博士、專業教師、專業技術人員、學術帶頭人及學術骨干。
（一）招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國法律，身心健康，具有較高的思想道德修養，有較強的事業心和責任感，學風正派、誠實守信，熱愛教育事業；
2.語言表達能力強，有較高的外語水平和科研水平，并有志于從事教學、實驗、科研工作。
3.學術帶頭人年齡一般應在45周歲以下；學術骨干年齡一般應在40周歲以下；專業教師年齡一般應在35周歲以下，在國外取得博士學位和國內外博士后出站人員的年齡可適當放寬。
（二）招聘具體條件
1.海外博士
招聘專業：工程地質專業、土木工程專業道橋工程方向、隧道與地下工程方向（3名）。
2.專業教師
招聘力學專業、材料工程專業等相關專業博士畢業并獲博士學位，初始學歷及最終學歷均畢業于“部屬高校”，并獲學士學位（2名）。
3.專業技術人員
招聘地質工程、儀器儀表等相關專業，具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位，初始學歷應為普通高等教育計劃內（不含獨立學院）本科畢業并取得學士學位（2名）。
4.學術帶頭人（土木工程專業）
主持過重大或重要的科研項目；近年來在國內外有影響的學術刊物上發表過多篇本學科領域論文或出版有較大影響的著作，并能夠講授本學科領域的核心課程。土木工程專業國內名校畢業，正高級專業技術職稱（人數不限）。
5.學術骨干（土木工程專業）
具備學術帶頭人的潛力；近年來在國內外有影響的學術刊物上發表過多篇本學科領域論文，主持或做為主要參加人參加過重要科學研究項目，具有講授本學科領域核心課程的能力。土木工程專業國內名校畢業，高級技術職稱（3名）。
三、待遇
建設工程學院學院所有引進教師的待遇統一按照《吉林大學引進優秀人才暫行辦法》執行，請參閱http://www.jlu.edu.cn/newjlu/zcnx/yxrc.htm。
四、應聘材料
1.應聘教師及專業技術人員的填寫《吉林大學建設工程學院招聘工作人員報名表》（見附件1），應聘海外博士的填寫《吉林大學引進海外博士申請表》（見附件2）。本人簡歷（從高中至今，時間不間斷）；
2.能夠反映本人學習經歷、工作期間的項目、論文以及獲獎證書等原件及復印件一份。
3.海外博士、學術骨干、學術帶頭人需提供兩封同行專家推薦信。
四、報名方式
請應聘人員于2015年5月5日下班前提交應聘材料，考核具體事宜另行通知。
聯系人：孟老師
E-mail：mw@jlu.edu.cn
電話：88502353
單位：吉林大學建設工程學院
地址：長春市西民主大街938號水工樓302