神木職業技術學院是由陜西省人民政府批準，國家教育部備案的一所全日制公辦普通高等學校，行政隸屬榆林市政府管理（神木市代管），教學業務受省教育廳管理和指導，前身為榆林職業技術學院神木校區，于2010年開始招生辦學。
學院位于神木市濱河新區，交通便利，規劃占地1028畝，總建筑面積32萬平方米。學院現有教職工356人，在校學生6233人。開設有煤礦開采技術、應用化工技術、機電一體化技術、護理、學前教育等25個專業，已經形成以能源化工類特色專業為主，教育、財會、醫護等專業為輔，文理科兼招，三年制和五年制并行的專業體系。
根據學院發展需要，結合2022年秋季學期教育教學所需，現面向社會公開招聘專職/兼職教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘專職/兼職教師9名，具體招聘崗位見《神木職業技術學院2022年秋季學期教師招聘崗位表》。
二、資格條件
（一）基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.熱愛職業教育教學工作，具有良好的溝通和表達能力；
4.教學人員須具有國家計劃內統招全日制本科及以上學歷（國外學歷需經教育部留學服務中心認證），取得相應學位。同等條件下碩士研究生優先，具有企業實踐工作經歷或高校工作經歷者優先；
5.專職教師年齡須在35周歲以下（即1987年1月1日后出生），兼職教師年齡原則上不超過55周歲，以身份證和戶口本為準；
6.下列人員不得報考應聘：
現役軍人；在讀的全日制學生；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為并在禁考期限內的人員；失信人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（二）具體條件
見《神木職業技術學院2022年秋季學期教師招聘崗位表》
三、專職/兼職教師待遇
1.專職教師：招聘的專職教師屬于臨時聘用人員，一年一聘，在聘期內要全職在崗，服從學校工作安排和崗位調整，經學校考核良好，學生、社會評價滿意，根據教學工作需要進入下一年度聘用，否則不再續聘。薪酬福利由基本工資+崗位工資兩部分構成。碩士研究生基本工資每月2000元（含各項社會保險的單位部分，自行繳納），本科每月1800元（含各項社會保險的單位部分，自行繳納），崗位工資納入全校課時津貼范疇（教學人員綜合薪酬不低于4000/月，專職輔導員綜合薪酬不低于5000/月）。
2.兼職教師：招聘的兼職教師只承擔與所授課程相關的教學任務和教研活動，不參加系部和學院其他活動，與學院和系部無人身和其他隸屬關系，實行“學期聘用制”。聘用期間只享受課時費，初級職稱每課時60元，中級職稱每課時70元，副高級職稱每課時80元，正高級職稱每課時100元，課時費按月發放。（具體內容見《神木職業技術學院臨聘兼課教師管理辦法》）
四、招聘程序
1.發布招聘公告（2022年7月11日）
在神木職業技術學院網站（http://www.smzy.edu.cn/）、神木職業技術學院微信公眾號發布招聘公告。
2.報名（2022年7月11日-7月24日）
應聘人員于2022年7月11日—7月24日下午18：00點前在網上報名（報名所需資料以“應聘崗位+專業+本人名字”命名，打包壓縮發送至smzyrczp@163.com郵箱）。報名需提供身份證、畢業證、學位證、及其它所需證件的原件掃描件。
3.資格初審（2022年7月25日）
2022年7月25日對報名對象進行資格初審，初審合格者進入資格復審和面試環節。
4.資格復審及面試考核（2022年7月29日）
資格初審合格者，攜帶本人各類證件原件在指定時間到指定地點進行資格復審。資格復審合格者參與面試考核，面試考核以模擬課堂講授的形式進行，應聘者自行準備15分鐘的簡約課，講課內容與所應聘崗位及專業相關。評委根據應聘者授課表現進行打分，擇優選用，若應聘者都不符合崗位要求，可不聘用。
5.體檢
根據面試考核結果確定參加體檢人員，體檢標準參照《陜西省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的規定進行體檢。
6.聘用
面試考核和體檢合格者，與學院簽訂聘用協議。專職教師一年一聘，兼職教師一學期一聘，聘期結束自然解聘，后續聘用根據系部教學工作需要及考核鑒定，決定是否聘用。
神木職業技術學院
2022年7月11日