一、學校簡介
昌吉學院位于新疆天山北坡經濟帶中心——美麗的昌吉市，有著60多年的辦學歷史。前身是成立于1959年的昌吉師范學校，1985年升格為昌吉師范專科學校，2001年5月經國家教育部和自治區人民政府批準升格為普通本科院校。
學院現有兩個校區，占地面積1209畝。其中，北京路校區194畝；世紀大道校區1015畝。目前，學院共有教職工1283人，其中專任教師964人，占教職工總數的75.1%；教授66人，副教授193人，高級職稱占專任教師總數26.9%；具有研究生學位教師757人，占專任教師總數78.5%；博士104人。學院現有全日制在校生31328人，其中本科生22855人、�？粕�8322人、碩士研究生151人。
學院設有馬克思主義學院、人文與傳播學院、國家通用語言教育學院、經濟與管理學院、外國語學院、數學與數據科學學院、物理與材料科學學院、能源與控制工程學院、化學與化工學院、信息工程學院、體育與健康學院、音樂與舞蹈學院、美術與設計學院、教育科學學院、航空學院、繼續教育與培訓學院16個二級教學單位，共74個本、�？茖I（其中49個本科專業，25個�？茖I），專業覆蓋法學、教育學、文學、理學、工學、經濟學、管理學、藝術學八個學科門類。學院于2012年獲批為教育部“特需項目”建設單位，2013年開始招收工程碩士專業學位研究生，2018年獲批為碩士學位授予單位，目前有材料與化工（材料方向、化工方向）、教育碩士（學科教學·語文、學科教學·數學）兩個專業學位碩士授權點。學院現有小學教育國家級一流本科專業建設點，材料科學與工程自治區重點學科，數學與應用數學、能源與動力工程、計算機科學與技術、化學工程與工藝、材料物理、物理學、金融數學、漢語言文學、網絡與新媒體、自動化10個自治區一流專業建設點，數學分析、JAVA程序設計等10個自治區一流課程；能源與動力工程、計算機科學與技術（云計算）和網絡與新媒體三個自治區重點專業，已逐步形成了專業設置比較合理，多學科共同發展的辦學格局。
學院現有各類教學科研儀器、設備總值12652余萬元,圖書館藏書157萬余冊，電子圖書140萬余冊。
近年來，學院先后成立了中華優秀傳統文化研究所、應用數學研究所、公共經濟研究所、計算機應用研究所、體育文化研究所等研究機構。學院與山東大學、陜西師范大學、廈門大學、蘭州大學、吉林大學、北京林業大學、中國石油大學（華東）等內地知名高校建立了長期對口支援關系，并與山東大學、陜西師范大學、廈門大學、西安音樂學院聯合培養本科生及研究生。
承優良傳統、載多年積淀。在新的歷史發展時期，學院秉承“惟德惟才，篤學篤行”的校訓精神，堅持以培養高層次高素質應用型人才為中心，進一步發揮自身辦學優勢和重點學科特色，全面提高教學質量、科研水平和社會服務能力，努力把學院建設成為具有鮮明特色，教學科研同步發展、服務地方經濟建設的高水平的應用型大學，使昌吉學院成為新疆教育界一道亮麗的風景線。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位條件要求的人員均可報名。
三、招聘崗位及人數
昌吉學院2022年面向社會公開招聘同職級待遇工作人員120人，其中機關教輔科員崗位8人，輔導員崗位11人，專任教師崗位101人。招聘崗位信息詳見《昌吉學院2022年面向社會公開招聘編制外同職級待遇工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。
四、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會各界監督。
機關教輔科員及輔導員崗位公開招聘由昌吉學院人事處負責組織實施，專任教師崗位公開招聘由昌吉學院各二級學院負責組織實施。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）應聘者必須具有招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；
（五）身心健康，適應崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位年齡要求，本科學歷30周歲及以下指1991年6月20日（含）以后出生，碩士研究生35周歲及以下指1986年6月20日（含）以后出生，博士研究生及具有副高級及以上職稱45周歲及以下指1976年6月20日（含）以后出生；
（七）高考為民考民的考生普通話水平測試須達到二級乙等及以上或MHK四級乙等及以上等次；
（八）往屆生、應屆生均可報名，應聘者須已同時取得最高學歷的學位證和畢業證；
（九）具備招聘崗位所須的其他條件和要求（詳見附件1）。
（十）下列人員不得報考：
1.除2022年應屆畢業生外，高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統招博士、碩士的人員；
2.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的；
3.立案審查尚未作出結論的；
4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
5.參加“特崗教師”“大學生西部計劃志愿者”“大學生村官”“三支一扶”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
6.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
六、信息發布平臺
在昌吉學院官方網站（http://cjc.edu.cn）發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
七、招聘工作程序及相關政策
招聘工作程序為：線上報名、資格審查、筆試、面試（試講）、試工、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報名
1.線上報名時間：線上報名起止時間將在昌吉學院官方網站另行通知，請各位考生及時關注。
2.考生報名采用線上報名方式進行，考生通過自備電腦登錄報名系統完成報名。應聘人員在規定的報名時間段登陸科銳國際睿聘招考一體化網址（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080818008e8e501803b901b7a3397）進行報名。
（二）資格審查
資格審查包括報名時的資格審查、考察工作中的資格確認、辦理聘用手續時資格核查三個環節。在任一環節中發現應聘人員存在不符合崗位條件的情況，學院取消其報考或者聘用資格。未能在規定時間內完成報名或未提交完整資格審查材料者，視為自動放棄，一切責任由應聘人員自負。
機關教輔科員及輔導員崗位資格審查工作由昌吉學院人事處負責，資格審查結果將在昌吉學院官方網站統一公示。通過資格審查的考生按照公告要求繳納筆試費用，參加線上筆試；專任教師崗位資格審查工作由昌吉學院各二級學院負責，資格審查結果將在昌吉學院官方網站統一公示，通過資格審查的考生按照工作人員要求準備面試相關材料。
（三）考試/考核
1.機關教輔科員及輔導員崗位（A2201-A2207崗位）
考試分為線上筆試、面試和試工三個環節，總成績按100分計算，其中筆試成績占30%，面試成績占40%，試工成績占30%。
（1）筆試環節主要考核考生的職業能力、判斷推理能力、邏輯思維能力等。
筆試卷面滿分100分，采用線上筆試方式進行，筆試時間及相關要求在昌吉學院官方網站另行通知。
筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位計劃招聘數1：3比例確定進入面試環節的人員。達不到規定入闈比例的，按實際人數進入；筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。截止面試前一日上午12:00時，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
筆試成績、崗位排名、入闈面試環節人員名單及面試安排等相關情況將于筆試結束后在昌吉學院官方網站公布。
（2）面試環節主要考核考生計劃組織能力、創新應變能力、決策能力、業務能力、邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。
面試成績當場宣布，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入試工環節。
面試成績、崗位排名、入闈試工環節人員名單及試工安排等相關情況將于面試結束后在昌吉學院官方網站公布。
（3）試工環節主要考核考生的專業技能水平、工作能力、工作態度及人際溝通等能力。
試工時間為5個工作日左右，試工期間食宿自理。
試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入體檢環節。
試工結束后，總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員，結果公布在昌吉學院官方網站�？忌偝煽兿嗤�，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
2.專任教師崗位（A2208-A2258崗位）
考核分為試講與非結構化面試兩個環節，總成績按100分計算，其中試講成績占60%，非結構化面試成績占40%。
專任教師崗位考核由各二級學院負責組織實施，工作人員將于面試前三日通知通過資格審查的考生考試相關事項，考生按照工作人員要求準備相關材料，按時參加面試。
試講主要考核應聘人員專業知識的運用能力、語言表達等能力；非結構化面試主要考核應聘人員政治素養、思想作風與綜合素質等。
試講與非結構化面試成績當場宣布，非結構化面試合格分數線60分，低于60分者不可進入體檢環節�？忌偝煽兿嗤�，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節�？己私Y束后，按照招聘崗位人數1：1的比例確定并公布參加體檢人員名單，結果公布在昌吉學院官方網站。
3.總成績計算方法
（1）機關教輔科員及輔導員崗位（A2201-A2207崗位）
總成績=筆試×30%+面試×40%+試工×30%
（2）專任教師崗位（A2208-A2258崗位）
總成績=試講×60%+非結構化面試×40%
4.疫情防控安排
根據面試安排，若考生處于封控區、中高風險地區或通信大數據行程卡截圖攜帶星號等特殊情況，須在面試前提前告知工作人員，按照工作人員通知事項，參加線上面試。
5.面試流程
考生根據面試場次安排到達考試地點，須攜帶身份證原件、U盤（專任教師自行存儲試講PPT）、兩碼一報告（國家政務服務平臺防疫健康碼“綠碼”截圖、通信大數據行程卡截圖、48小時內核酸陰性報告截圖）�？忌礈蕰r到達面試地點或未攜帶完整材料導致無法面試的責任由考生自行承擔�？忌谶M入考場整個期間不得自報本人姓名，否則取消考試資格。
（1）候考：進行身份驗證、簽到以及疫情防控核查，面試開考五分鐘后未到場的考生視為放棄面試資格。考生簽到后應將通訊工具關機并交予工作人員。工作人員在簽到結束后宣讀考生須知、公告本場考生面試順序。
簽到后考生在候考室等待參加面試，不得隨意走動和離開，不得使用手機等通訊設備，不得喧嘩，不得獨自出候考區，否則視為作弊。
（2）面試：考生根據工作人員指示進入主考場，自報崗位代碼和資格審查序號，落座考生席后，按照主考官指令進行試講與面試。
機關教輔科員及輔導員崗位考試分為自我介紹及非結構化面試兩個環節；專任教師分為自我介紹、試講、非結構化面試三個環節，答題完畢后告知考官“回答完畢”。考生在進入考場整個期間不得自報本人姓名，否則取消考試資格。
（3）退場：考生面試結束后按工作人員指令由休息室引導員帶領至休息室等候成績，不得隨意走動，如發現違規情況，取消面試成績。
（4）公布成績：整場面試完成后，所有考生根據工作人員的指示回到面試主考場，主考官宣讀本場考生試講成績與面試成績。
本次招聘線上考試與線下考試采用相同流程進行。
考試成績當場宣布，非結構化面試成績合格分數線60分，低于60分者不可進入體檢環節。考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。考核結束后，按照應聘人數與招聘人數1：1的比例確定并公布參加體檢人員名單。
（四）體檢
1.體檢安排
（1）體檢統一安排在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》（詳見附件7）《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行，費用由應聘人員自行承擔。
（2）機關教輔科員及輔導員崗位體檢人員、集合地點、體檢時間及注意事項提前公布在昌吉學院官方網站；專任教師體檢人員、集合地點、體檢時間及注意事項由報考二級學院工作人員電話通知。疆內考生按要求統一參加體檢；疆外考生在所在地（州、市）二級甲等及以上綜合性醫院進行，考生應在收到體檢通知后2日內完成體檢，體檢項目按照所在地事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目執行。
（3）未在規定的時間、地點參加體檢者，視為自愿放棄聘用資格。體檢合格者進入考察環節；體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內，由昌吉學院另選二級甲等及以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，按考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，安排體檢。
（4）體檢結束后，疆內體檢考生體檢結果由昌吉學院工作人員統一領取，機關教輔科員及輔導員崗位疆外考生將體檢結果掃描件（PDF格式）發送至人事處指定聯系人郵箱，專任教師崗位疆外考生將體檢結果掃描件（PDF格式）發送至二級學院指定聯系人郵箱。
2.注意事項
（1）疆內體檢考生應攜帶有效居民身份證、一寸照片（無底色要求，背面粘貼雙面膠）、最高學歷學位證、畢業證原件證件頁（使用透明文件袋收納），并佩戴口罩按時到指定地點集合，最高學歷學位證和畢業證原件上交工作人員后，統一集體前往體檢醫院。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。請考生準時到達集合地點。
（2）疆外體檢考生須將最高學歷學位證和畢業證原件證件頁按通知時間及要求寄出（寄出后電話告知工作人員）。
（3）所收取的最高學歷學位證和畢業證原件將用于資格復審及考察環節使用。
（五）考察
1.考察安排及內容
考察將派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
2.考察所需材料
進入體檢及考察環節的考生，需如實填寫《昌吉學院2022年公開招聘工作人員考察表》（詳見附件8），并開具本人及兩代以內近親屬無犯罪記錄證明，同時轉遞個人檔案，調檔函由昌吉學院人事處統一開具。因特殊情況無法按期轉遞檔案，須提交有關部門出具的情況說明，說明中須寫明預計轉遞時間。
3.考察表填寫要求
（1）應屆畢業生由畢業院校相關部門填寫意見；
（2）待業人員、個體經營者和靈活就業等人員由居住地街道或轄區派出所填寫意見；
（3）已參加工作人員由原工作單位填寫意見；
（六）確定擬聘人員
昌吉學院按照用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬聘用人員進行資格核查及審議，確定擬聘人員。
（七）公示
通過昌吉學院官方網站公示擬聘用人員名單，公示期7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名向昌吉學院紀委或人事處通過來電、來訪、來信等方式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿無異議的，按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續。公示有異議的，由昌吉學院紀檢委、人事處等相關部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
（八）辦理聘用手續及薪酬待遇
1.辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定的時間內到昌吉學院報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員與昌吉學院簽訂聘用合同，聘期三年。第一年為試用期，試用期待遇不變。試用期滿經學院組織統一考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
2.薪酬待遇
同職級待遇工作人員聘用期間享受學院在編人員同等待遇：
（1）工資、津貼、補貼、福利等均按照國家、自治區相關政策及學校相關規定與在編人員同等對待；
（2）依法參加社會保險和享受住房公積金；
（3）在職稱評審、年度考核、績效獎勵、考勤管理等方面與在編人員同等對待。
八、招聘紀律與監督
（一）本次公開招聘實行回避制度。有關事宜按照《事業單位人事管理回避規定》要求執行。
（二）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，昌吉學院紀委全程監督公開招聘工作。
監督負責人：何老師陳老師
監督電話：0994-25258940994-2354053
九、人事處及二級學院咨詢人及聯系方式
機關教輔科員及輔導員崗位請咨詢人事處，專任教師崗位咨詢各二級學院負責人。
十、其他事項
（一）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注昌吉學院官方網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示，公告內容不另行電話通知。
（二）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（三）本公告未盡事宜，由昌吉學院人事處負責解釋。
附件1：昌吉學院2022年面向社會公開招聘編制外同職級待遇工作人員崗位設置一覽表.xls
附件4：昌吉學院2022年公開招聘編制外同職級待遇工作人員報名資格審查表.docx
附件5：昌吉學院2022年公開招聘編制外同職級待遇工作人員考生基本信息表.xls
附件7：《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》.pdf
昌吉學院
2022年6月20日