為進一步促進高校畢業生就業，加強我縣教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，經市人社局批準，洛南縣第二高級中學面向社會公開招聘教師20名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘崗位包括高中語文、數學、英語、地理、歷史、生物、化學、物理等8個學科教學崗位，共計20人。具體崗位信息詳見附件《洛南縣第二高級中學面向社會公開招聘學科教師崗位表》。
二、招聘待遇
納入正式編制，實行一年試用期，試用期滿考核合格，辦理入編手續；工資待遇執行同等條件公辦教師工資標準，享受公辦教師“五險一金”等福利待遇。
三、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；符合《新時代中小學教師職業行為十項準則》要求，政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，在�；蚬ぷ骰虼龢I期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄，志愿終生投身教育事業。
2.年齡為18周歲以上，30周歲以下（1992年6月20日至2004年6月19日期間出生）。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業條件,且具有相應學科高中教師資格證書。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準；畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。心理健康，身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格認定體檢的規定要求，能適應洛南縣第二高級中學工作和生活環境。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在各類機關事業單位公開招錄（聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。
3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。
4.事業單位公開招聘規定需要回避的。
5.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。
6.失信被執行人。
7.法律法規和規章規定不宜聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）招聘公告。本次招聘在商洛市人力資源和社會保障局網（http://rsj.shangluo.gov.cn/）、洛南縣政府門戶網站（http://www.luonan.gov.cn/）發布公告。
（二）報名與資格初審。采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網址為exam.sl6.cn。
報名時間：2022年6月20日9:00至2022年6月24日18：00時。
資格審查時間：2022年6月20日9:00至2022年6月25日18:00時。
資格審查由洛南縣競聘領導小組辦公室組織實施。應聘人員只能報考一個崗位。報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。應聘人員系縣外機關事業單位工作人員的須經組織人事部門同意。
本次招聘崗位不設開考比例，對報考人數與崗位計劃達不到1:1的，由洛南縣競聘工作領導小組根據應聘人數、崗位特點等情況，將崗位空余計劃調整到計劃招聘競爭比例高的崗位，所有調整計劃于考試前在洛南縣人民政府網站予以公告。應聘人員應誠信報名，如實填寫應聘信息，如虛假報名，一經發現取消應聘資格，并記入事業單位考試誠信黑名單。
（三）考試安排與資格復審
1.筆試
筆試內容為教育理論知識，筆試滿分為100分，設最低分數線，筆試成績未達到最低分數線的不得確定為進入資格復審人員。
筆試時間。擬于7月中上旬組織，具體時間另行公告。
筆試地點。筆試考務及疫情防控工作由洛南縣競聘領導小組辦公室組織實施，具體地點安排詳見準考證。
2.資格復審
洛南縣競聘工作領導小組劃定本次筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。
進入面試資格復審人員名單、資格復審時間、地點、所需材料請關注洛南縣人民政府網站。
參加面試資格復審人員需在規定時間，攜帶相關證件、材料參加資格復審。因資格復審不合格或應聘人員放棄資格復審形成的崗位計劃空缺，在筆試成績高于最低分數線的應聘人員中按筆試成績由高到低的順序遞補，只遞補一次。
3.面試
招聘面試滿分為100分，面試采取講微型課方式進行。講課內容、具體時間及要求另行公告。
4.體檢和考察
按考試總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）由高到低的順序，與崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢人員。考試總成績按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不實行四舍五入�？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按筆試成績確定排名順序；筆試成績并列時，按照學歷層次、學習經歷、戶籍等條件確定。
檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員進入考察�？疾靸热莅ㄕ伪憩F、遵紀守法、道德品質、業務能力、現實表現、個人檔案、征信等方面，以及需要回避的情況等，并再次對應聘資格條件進行審查。
在體檢或考察過程中因應聘人員放棄或不合格形成的缺額，按該招聘崗位總成績由高到低的順序遞補體檢，只遞補一次，體檢合格者，進入考察。
5.公示
擬聘用人員名單在商洛市人力資源和社會保障局網站、洛南縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再遞補。
6.聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由商洛市人社局統一下發聘用文件，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新招聘的事業單位工作人員服務期按相關要求執行。
新聘人員入職前由縣科教體局組織進行師德教育和教學培訓工作，培訓安排應不少于10天(具體時間另行通知)。培訓結束，對培訓人員進行考核，考核合格按照規定的時間上崗任教。
五、有關要求
（一）疫情防控要求。為嚴格落實常態化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，應聘人員應加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要聚集。
應聘人員必須同時憑“通信行程卡”或“陜西一碼通”、有效身份證、準考證參加考試，材料不齊的考生不得進入考點。應聘人員應自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施，“通信行程卡”或“陜西一碼通”為綠碼，且現場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的應聘人員不得進入考點，視為放棄考試資格。
根據洛南縣疫情防控有關要求，洛南縣競聘領導小組有權適時對疫情防控措施、考點設置、招聘方式、考試時間等進行調整。
根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
（二）紀律要求。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門監督。
六、重要提示
本次招聘筆試不收費，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以“事業單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
洛南縣人力資源和社會保障局
2022年6月13日