為進一步提高我區區委黨校教師人才隊伍整體素質，滿足教學需求，經區政府同意，決定面向社會考核招聘2名高層次人才黨校教師。現將有關事項公告如下：
一、疫情防控要求
（一）做好個人防護。考前合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。
（二）來（返）贛州應試人員應提前填報信息，合理安排行程。請來（返）贛州應試人員務必在考前或入贛前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺申領“贛通碼”，并提前填報“贛通碼”內入贛（返鄉）登記信息。省外應試人員密切關注居住地疫情情況，根據贛州市防控政策要求合理安排時間進入贛州。考前14天內有省外或省內有本地疫情地區旅居史人員，必須提供48小時內核酸檢測陰性證明，并已落實“落地檢”和“三天兩檢”核酸檢測措施。
（三）積極配合做好現場防疫工作。應試人員必須自備口罩等防疫用品，建議至少提前60分鐘到達考點，接受體溫測量和“贛通碼”“行程碼”核驗。體溫測量＜37.3℃，“贛通碼”“行程碼”顯示綠碼（當日更新）且沒有不得參加考試情形的應試人員，方可入場參加考試。
（四）保持安全距離，佩戴口罩。應試人員排隊等待查驗時要注意保持安全距離，除核驗身份等需摘除口罩的情形外，進出考點、考場過程中，均應全程佩戴口罩。每場考試結束后，應服從考點安排分批、錯峰離場。考務人員應全程規范佩戴口罩。
（五）異常情況處置。考試過程中，應試人員若出現發熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應立即向監考人員報告，按照防疫相關程序處置。
（六）不得參加考試情形。考務人員、考官遴選工作于考前1周完成。凡存在以下任意情形之一的，一律不得進入考點參加考試和考務工作：考前28天內有境外（或港臺地區）旅居史、21天內有中高風險地區或考前14天內有中高風險地區（或有本土疫情地區）所在縣（市、區）旅居史的；考前14天內有省外其他地區或省內有本地疫情地區旅居史，但沒有落實“落地檢”和“三天兩檢”核酸檢測措施人員；被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的密切接觸者（或次密切接觸者），及其他正在集中隔離、居家健康監測人員；已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內的人員；健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員；考前48小時內出現發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經駐點醫療防疫組評估后認定不能參加的人員。
（七）誠信申報。應試人員凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經發現，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。
（八）特別提醒：其他疫情防控要求按贛州市疫情防控規定執行。應試人員請即時關注贛州市疫情防控最新規定。
二、招聘崗位、名額
招聘區委黨校教師共2名：微黨課及現場教學教師1名，思政課教師1名（詳情見附件6）。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試考核方式并按面試成績從高到低，依招聘名額1:1比例確定入闈體檢考察對象。
四、招聘條件
（一）應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法，具有良好的品行；
4.崗位所需的資格及技能要求；
5.具有適應職位要求的身體條件和心理素質。
（二）下列人員不具備報名資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
3.尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的人員；
4.現役軍人；
5.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；
6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數人員）或對轉任有其他限制性規定的；
9.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（三）招聘的年齡、學歷、專業等要求
1.年齡要求：
年齡18周歲及以上（2004年5月6日及以前出生），30周歲及以下（1991年5月6日及以后出生）。
2.學歷、專業要求：
具有碩士及以上學歷、學位，專業符合附件6的要求。考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（二〇一九年一月版）為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。
3.其他要求：
（1）崗位要求的學歷學位均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。報考人員應在報考前取得國家承認并符合職位要求的學歷。
（2）機關事業單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國有企業正式人員報考，應出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明（有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣級及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門報名截止日前的同意報考證明；三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協議。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。如機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。
（3）報考設有“限應屆高校畢業生報考”條件的崗位,是指擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，2020年、2021年、2022年畢業，擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業正式編制，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，此類人員報名時需提供前述單位開具的“存檔證明”）也可報考。2022年應屆畢業生須在2022年7月31日前提供學歷學位證書，否則取消聘用資格。
五、招聘程序
（一）報名
1.網上報名時間：2022年5月6日--5月10日。逾期報名不予受理。
2.報名方式：網絡線上誠信報名。
考生應認真研讀本公告的內容要求，對照自身的真實條件準確無誤后報考。考生報名前將本人報名表（附件1）、身份證、畢業證、學位證、報到證、同意報考證明（機關事業單位工作人員）等制成掃描件發至郵箱：gxdx7247108@163.com,且關注贛縣區委黨校微信公眾號（二維碼見附件5），并發短信通知15179750128（陳老師）。相關咨詢電話：15179750128（陳老師）、0797—7246201。
（二）資格審查。
1.資格審查地址：江西省贛州市贛縣區梅林鎮燕塘北路148號，區委黨校3樓行政辦公室。
2.報考實行誠信報名，不符合崗位條件的人員請勿報考，不符合崗位條件人員已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。
3.資格審查貫穿招聘全過程。現場報名為資格初審，報名結束后，由贛縣區黨校教師招聘工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）進行資格復審。
4.應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，弄虛作假的，一經查實將取消資格。
5.應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。
6.資格審查提供的材料：
（1）報名表（見附件1）1份；
（2）身份證；
（3）學歷學位證（2022年應屆畢業生可憑“學校學歷證明”原件），中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（有效期限應在2022年5月1日以后，以備核查有效性）、中國學位與研究生教育信息網《學位認證報告》或《學位證書查詢結果》1份，取得相應的國（境）外學歷學位證書須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，并出具權威機構翻譯的專業課程及成績單翻譯件。
（4）機關事業單位、國有企業在編在職人員還須出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明（有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣級及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門報名截止日前的同意報考證明；三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協議。
（三）考核
1.微黨課及現場教學教師崗位采用無生微黨課現場教學試講進行面試考核，考核滿分100分。考核成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。
2.思政課教師崗位采用無生思政課試講方式進行面試考核，考核滿分100分。考核成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。
若某一崗位報考人數小于等于招聘名額時，考生的考核分數須達75分及以上，才能列入體檢考察對象。否則，不列入為體檢考察對象。若同一崗位入闈人員的面試成績相同時，采取加試的方式確定（加試事項另行通知）。為保證同一崗位2個（含）以上考場面試的公平公正，根據國家考試的有關規定，需對同學科各組考生成績進行誤差修正：修正系數=同一崗位全部考生平均分÷考生所在考場的考生平均分，考生最后得分=考生所在考場得分×修正系數。
3.考核面試的時間、地點等具體事項在贛縣區委黨校微信公眾號（二維碼見附件5）發布。
（四）考察與體檢
根據面試成績從高到低按招聘計劃數1:1比例確定考察、體檢對象。考察由區委黨校按考察相關規定進行，考察合格，即安排體檢。
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人部發[2016]140號）和有關規定執行。體檢費用參照公務錄用體檢收費標準及檢測醫院等級收取，由考生自行負擔。出現考察、體檢人員不合格或放棄政審、體檢資格時，則從75分及以上的未入闈政審、體檢人員中按考核面試成績從高到低依次遞補。
考察、體檢具體事項在贛縣區委黨校微信公眾號（二維碼見附件5）發布。
（五）考察試用
1.考察、體檢合格的考生確定為考察試用對象，考察試用人員于體檢完成后的10天內到區委黨校考察試用三個月。考察試用期滿，根據考察方案，由招聘領導小組組成考察考核小組，對考察試用對象的遵紀守法、廉潔自律、現實表現、教學能力、心理素質以及需要回避等方面的情況等方面進行考察考核。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執行者不予聘用。
考察試用期滿考察考核合格的，確定為擬聘用人員。出現考察試用不合格或放棄考察試用資格時，不再進行遞補。
2.考察試用期的工資福利確定為碩士及以上學歷為3500元/月，副高參照其原工資水平發放。考察試用人員的工資福利經費由區財政一次性撥付給用人單位按月發放到考察試用人員。
（六）公示和正式聘用
考察試用期滿合格的確定為擬聘人員名單，由區人社局在區人民政府網發布公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，向區人事工作領導小組請示通過后，印發政府抄告單，按規定辦理正式聘用手續，并報市人社局備案。
聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期，試用期六個月（包含考察試用期三個月），六個月試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，并不再遞補。
聘用人員一經正式聘用，須在贛縣區區委黨校任教5周年以上方可申請調動、辭聘，服務期限不足5年的，每少一年服務期按10000元/人·年的標準向區財政專戶繳納違約金。
六、紀律要求
工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，嚴格執行事業單位人事管理回避規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違紀的相關工作人員將給予紀律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關人員給予紀律處分。
七、以上未盡事宜，由“領導小組”負責解釋。
點擊下載：附件1-6.docx
2022年4月28日