根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發〔2011〕68號）、《關于印發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發〔2014〕63號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發〔2015〕32號）等文件精神，結合學校事業發展人才需要，經學校研究決定，面向社會引進招聘優秀人才，現將有關事宜公告如下。
一、學院簡介
哈爾濱體育學院創建于1956年，是新中國最早建立的體育高等學府之一，是體育學一級學科博士學位授權單位,已成為我國冰雪運動人才重要培養基地，入選首批北京2022年冬奧會和冬殘奧會培訓基地，是教育部本科教學工作水平評估優秀院校。
學�？傉嫉孛娣e278萬平方米，由主校區和尚志校區組成。主校區位于美麗的松花江畔哈爾濱市中心，尚志校區位于帽兒山風景區，承擔教學、科研、訓練、賽事等任務，是國家單板滑雪U型場地技巧訓練基地，是第24屆世界大學生冬季運動會比賽場地之一。學校現有教育學、文學、管理學、藝術學、理學等5個學科門類12個本科專業、7個學碩專業、4個專碩專業、4個博士專業。具有博士生導師25名、碩士生導師110名。擁有“冰雪運動學”黑龍江省“雙一流”優勢特色學科1門、國家級特色專業1個、省級重點專業3個，建有國家體育總局和黑龍江省9個省級以上重點實驗室和基地。
學校擁有全國唯一的“滑雪教學訓練基地”博士后科研工作站、冰雪研究生培養創新實踐示范基地和冰雪運動文史館，專家團隊承擔北京2022年冬奧會雪務保障研究工作。堅持開放共享辦學理念，先后與俄羅斯、美國、芬蘭等9個國家和地區多所院校以及國際冰雪體育組織建立友好合作關系，成立了國際冰球聯合會哈爾濱冰球教育發展中心、國際大體聯（FISU）中國冰雪運動學院、國際班迪冰上運動學院等4個國際冰雪運動教學研究機構，成功承辦了第24屆世界大學生冬季運動會。
建校66年來，堅持以冰雪體育為引領，統籌推進多學科多領域多專業協調均衡發展。先后培養了30多名世界冠軍和頂級體育運動人才，在各類國際國內比賽中，共獲得冠軍857項、亞軍749項、季軍696項。為國家培養了一大批杰出專家學者、體育專門人才，為中國體育事業發展做出了重要貢獻。
二、招聘計劃
詳見《哈爾濱體育學院2022年上半年人才引進招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（二）堅持公開、公平、公正、擇優的錄用原則；
（三）堅持人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合的原則。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身教育事業；
（三）遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）服從學校和用人單位對崗位的安排和調整；
（七）年齡要求：35周歲以下（1987年6月30日以后出生）,具有中級專業技術職務或具有博士研究生學歷人員年齡不超過40周歲（1982年6月30日以后出生），個別崗位年齡要求以《哈爾濱體育學院2022年上半年人才引進招聘計劃表》中具體要求為準；
（八）應聘人員應具備全日制普通本科以上學歷；
（九）具有下列情況之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
5.曾有學術不端等不良行為的；
6.學習和工作期間受過嚴重警告處分的；
7.聘用后構成回避關系的；
8.法律法規規定不得報考的其他情形的。
五、人才待遇
（一）對錄用人員落實事業編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。
（二）領軍人才待遇采取面議方式確定。
（三）優秀博士人才，根據人才層次最高可享受40萬元安家費、20萬元科研啟動經費、享受2000元/月校內崗位津貼等待遇（僅有博士學位享受1000元/月崗位津貼）（附件2）。
（四）對于業績成果特別突出高層次人才、博士人才，學校采取"一人一策"的方式確定薪酬待遇。
（五）新參加工作博士人才，聘用后享受校內八級講師績效工資待遇。
（六）A、B類博士符合下列條件，首聘期可享受相應職務待遇：
1.已具有中級專業技術職務者，聘期內享受校內七級副教授績效工資待遇，首次申報副高級專業技術職務不受指標限制。
2.已具有副高級專業技術職務者，聘期內享受校內四級教授績效工資待遇，首次申報正高級專業技術職務不受指標限制。
3.已具有正高級專業技術職務者，聘期內享受不低于校內三級教授績效工資待遇。
4.對于科研成果突出、教學業績良好以上的優秀博士，聘用滿一年后，可視業績情況，申請破格晉升高一級專業技術職務。
以上待遇詳情請見附件2。
六、報名程序
（一）報名時間
1.領軍人才、博士人才全年接受報名。
2.其他人才報名時間:2022年4月30日至5月31日。
（二）報名方式
應聘人員將報名所需材料以壓縮包形式發送至指定郵箱，文件命名格式為“崗位+姓名+學歷”。
1.領軍人才、博士人才報名郵箱：htyrscgcc@163.com
2.其他人才報名郵箱：htyrsc777@163.com
(三)報名材料
1.哈爾濱體育學院2022年上半年人才引進招聘報名登記表（附件3）；
2.哈爾濱體育學院2022年上半年人才引進招聘應聘人員信息統計表（附件4）；
3.各階段學歷學位證書材料。港澳臺地區和海外畢業院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
4.應屆畢業生需提供所在學校出具能夠按時獲得相應學歷、學位及研究方向的證明；
5.科研成果材料，其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；
6.運動等級證書、運動成績（需用中文注明賽事名稱及成績）；
7.白底1寸電子照片；
8.哈爾濱體育學院應聘人員思想政治鑒定表（加蓋公章后掃描件）（附件5）。
（四）資格審查
對應聘人員報名資料進行資格審查。審查資格期間，應聘人員可登陸報名郵箱查詢初審結果。
通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1，如果達不到規定的報名比例，將減少招聘人數或取消該崗位招聘。對于急需緊缺或特殊崗位，適當降低開考比例，經學校研究決定后，可進入考試程序。
（五）現場確認
其他人才現場確認通知將通過學校官方網站“通知公告”欄進行公布，確認時間由學校工作人員通知，初審通過人員需進行現場確認。
現場確認所需材料如下：
1.哈爾濱體育學院2022年上半年人才引進招聘報名登記表（附件3）；
2.哈爾濱體育學院應聘人員思想政治鑒定表（加蓋公章）（附件5）；
3.身份證及各階段學歷學位證書、運動等級證書、運動成績（含成績冊、秩序冊）等原件及復印件各一份；
4.應屆畢業生需提供所在學校出具能夠按時獲得學歷、學位及研究方向的證明原件1份和應屆畢業生推薦表原件及復印件1份；
5.科研成果原件及復印件1份，其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書和結題書等相關證明材料；
6.現場確認后，證書、成果材料、證明等原件返還應聘人員本人，相關復印件存檔備查。
（六）注意事項
1.未按本公告規定要求提交或申報材料者，其申報材料將不予以審核。
2.應聘人員應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假一經查實，取消應聘資格或錄取資格。
七、考試
（一）考試安排
考試相關事宜安排，請詳見學校官方網站通知公告。
（二）考試形式
引進和招聘領軍人才、博士人才崗位，只進行面試。其他人才崗位考試，采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試；應聘人員在參加考試前需進行心理測試，測試成績不合格取消應聘資格。
1.筆試
筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。試卷分值標準為100分，筆試總成績保留小數點后兩位。以筆試成績由高到低進行排序，按招聘崗位人數3:1的比例確定面試人選。若筆試成績出現并列，則相應擴大測試人選范圍。筆試成績及面試名單在學校官方網站中公示3個工作日。
2.面試
面試人選以應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定，其中博士學歷應聘人員面試不做比例要求。面試滿分100分，低于60分者不予聘用。
3.成績核算
（1）考試總成績以百分計算（成績保留小數點后兩位）：
①領軍人才、博士人才總成績=面試成績；
②其他人才總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。
（2）按考試總成績由高至低等額確定體檢人選，若應聘人員總成績出現并列，學術成果高者優先聘用。
八、體檢
根據考試總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人員，組織到相關醫院體檢，體檢費用由個人承擔。如放棄資格或體檢不合格，按綜合成績順次遞補。
九、考察
對體檢合格人員進行政審考察，對處（科）級干部進行考察。如放棄資格或考察不合格，按總成績由高到低順序在體檢合格人員中順次遞補。
十、公示
根據考試成績、體檢、考察情況，經學校黨委會研究確定擬聘人選，并將擬聘人員名單通過學校官方網站進行公示，公示期為7個工作日。
十一、錄取
具備引進招聘條件且公示期滿無異議的人才，學校與擬聘人才簽訂聘用合同，辦理入校手續。
十二、相關說明
（一）應聘人員在正式辦理報到手續時，需提供本科、碩士、博士畢業證書、學位證書原件及復印件1份，及個人檔案，應屆畢業生需提供報到證原件。
（二）取得海外學歷人員辦理報到手續時，需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明（2020年11月前回國人員）原件及復印件1份，及個人檔案。
（三）對于新錄用人員實行試用期制度，試用期為六個月（應屆畢業生試用期為一年），試用期合格，予以正式錄用，試用期不合格的，取消錄用資格。
（四）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關規定及錄取原則的，取消錄用資格。
（五）新入職碩士以下人員（含碩士），到輔導員或班主任崗位兼職工作兩年。
十三、特別提示
（一）應聘人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
（二）面試全程錄音錄像。
（三）應聘人員應當自覺服從學校防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，出具相關必要證明，遵守現場防疫守則。不服從工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
十四、聯系方式
聯系人：付老師于老師
聯系電話：(0451)82766474、82703726
地址：哈爾濱市南崗區大成街1號哈爾濱體育學院人事處
十五、本公告由哈爾濱體育學院人事處負責解釋。
附件1：哈爾濱體育學院2022年上半年人才引進招聘計劃表.xlsx
附件3：哈爾濱體育學院2022年上半年人才引進招聘報名登記表.docx