根據單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）等有關規定，現將濱州職業學院2022年招聘工作人員有關事項公告如下：
招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）年齡在40周歲以下（1981年4月19日以后出生）；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
在讀的非應屆畢業生、現役軍人，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2022年4月19日為截止日期。
招聘崗位、考試形式和人員性質
具體招聘崗位、招聘人數、條件要求及考試形式，詳見《濱州職業學院2022年招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
招聘崗位除急需緊缺崗位外均為初級專業技術崗位，急需緊缺崗位為中級及以下專業技術崗位。
聘用人員按照人員控制總量備案管理有關規定進行管理，納入人員控制總量實名制。
報名和資格初審
本次招聘報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
（一）個人報名
報名時間：2022年4月19日9:00—4月22日16:00
查詢時間：2022年4月19日11:00—4月23日16:00
應聘人員登錄濱州職業學院網站（www.bzpt.edu.cn）招聘報名入口或關注濱州職業學院官方公眾號，點擊菜單欄“聚|濱職”，選擇“招聘報名”，按要求如實填寫相關個人信息并報名。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學專業等)填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過資格初審的，責任自負。
應聘人員必須使用本人居民身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報名資格一經初審通過，不能更改。沒有通過資格初審的應聘人員，在報名時間截止前可改報符合條件的其他崗位。2022年4月22日16:00后，尚未資格初審或者資格初審未通過的，系統自動禁止應聘人員修改信息和改報其他崗位。應聘人員應盡早報名，報名后及時查詢、刷新個人初審結果。報考者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經查實，取消本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為招聘考察的重要內容之一。
（二）網上初審
初審時間：2022年4月19日11:00—4月23日12:00
學院指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。網上報名期間，安排專人值班，提供咨詢服務。
應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。
（三）網上繳費
繳費時間：2022年4月19日11:00—4月23日16:00
通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內登錄招聘報名系統繳納筆試考務費或面試考務費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人40元，面試考務費收取標準為每人70元。
擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，初審通過后，請于4月23日12︰00前，將所需證明材料掃描成PDF版，統一發送至郵箱：bzzyxyrsc@163.com,郵件主題統一命名為：“考務費用減免+崗位名稱+考生姓名+身份證號碼”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發送成功后，務必及時致電0543-5089519進行確認。減免考務費認定結果以電子郵件反饋。所需提供的證明材料見《濱州職業學院招聘工作人員應聘須知》（附件2）。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減計劃。急需緊缺崗位，達不到規定比例的，經市公開招聘主管機關同意后，可適當降低開考比例到1:2。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
準考證打印及有關要求見學院網站公告。
考試
（一）專業技術人員1至19崗位考試采取先面試后筆試方式進行。
1.面試。面試分兩輪進行。如招聘計劃報名人數不足10人（含10人）的，按實有應聘人數進入第二輪面試。招聘計劃報名人數超過10人的，第一輪面試采用結構化面試的方式進行，結構化面試主要考察應聘人員的專業素養、邏輯思維能力、語言表達能力等。根據第一輪面試成績按招聘計劃1:10的比例確定進入第二輪面試范圍人選；第一輪面試成績不計入總成績，僅作為進入第二輪面試的依據。第二輪面試采用試講的方式進行，試講主要考察應聘人員對從事相關專業教學工作必備的綜合素質和實際授課能力等。面試成績滿分100分，面試合格分數線為70分。面試時間、地點在濱州職業學院網站另行通知。
2.筆試。面試成績公布后，筆試人員從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。筆試人數按1:3的比例確定。進入筆試人數達不到1:3的比例要求的，按實有面試合格人數確定進入筆試人員。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，在面試合格分數線（含）以上，按面試成績和規定的比例依次遞補。進入筆試人員名單按照規定程序在濱州職業學院網站向社會公布。
筆試內容為職業教育基礎知識和崗位需要的專業知識等內容。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點在濱州職業學院網站另行通知。
（二）專業技術人員20、21崗位考試采取先面試后筆試方式進行。
1.面試。面試分兩輪進行。如招聘計劃報名人數不足10人（含10人）的，按實有應聘人數進入第二輪面試。招聘計劃報名人數超過10人的，第一輪面試采用結構化面試的方式進行，結構化面試主要考察應聘人員的專業素養、邏輯思維能力、語言表達能力等。根據第一輪面試成績按招聘計劃1:10的比例確定進入第二輪面試范圍人選；第一輪面試成績不計入總成績，僅作為進入第二輪面試的依據。第二輪面試采用現場操作、專業技能測試的方式進行，主要考察應聘人員的技能素質。面試成績滿分100分，面試合格分數線為70分。面試時間、地點在濱州職業學院網站另行通知。
2.筆試。面試成績公布后，筆試人員從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。筆試人數按1:3的比例確定。進入筆試人數達不到1:3的比例要求的，按實有面試合格人數確定進入筆試人員。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，在面試合格分數線（含）以上，按面試成績和規定的比例依次遞補。進入筆試人員名單按照規定程序在濱州職業學院網站向社會公布。
筆試內容為職業教育基礎知識和崗位需要的專業知識等內容。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點在濱州職業學院網站另行通知。
（三）專業技術人員22至30崗位考試采取先筆試后面試方式進行。
1.筆試。筆試設定最低合格分數線，分數線根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員；達不到規定比例的按實有合格人數確定。與進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。進入面試范圍人員名單按照規定程序在濱州職業學院網站向社會公布。
筆試內容為職業教育基礎知識和崗位需要的專業知識等內容。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點在濱州職業學院網站另行通知。
2.面試。面試采用結構化面試的方式進行，結構化面試主要考察應聘人員的專業素養、邏輯思維能力、語言表達能力等。面試成績滿分為100分，面試合格分數線為70分。面試時間、地點在濱州職業學院網站另行通知。
本次招聘所有崗位考試總成績按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績仍相同的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入體檢考察范圍人選。考試成績按規定程序在濱州職業學院網站向社會公布。
資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。
經筆試進入面試資格審查范圍的人員或經面試進入筆試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關事項見濱州職業學院網站公告。資格審查時須提交的材料見附件2。未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從該崗位達到合格分數線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，須在規定時間內登錄招聘報名系統繳納筆試考務費或面試考務費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件3）上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘資格。
體檢考察
根據應聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進入體檢考察范圍人選，先按1:1比例進行體檢考察。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。學院和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
根據實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，原則上在確定考察人選后30日內完成。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）及我省關于干部人事檔案工作的有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對因超過體檢考察期限、放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考察范圍人員中依次等額遞補。
體檢考察相關事項見學院網站公告。
公示聘用
根據考試、體檢考察結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用備案手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，屬初次就業的試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期實行導師制培養，受聘人員應積極參加各類教育教學培訓，完成教學、科研工作和實踐鍛煉，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新招聘人員最低服務年限為5年（含試用期）。
其他
本次公開招聘工作人員有關事項信息將通過濱州職業學院網站發布。應聘人員應及時查看網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任由應聘人員承擔。本次招聘全程接受紀檢監察部門、市公開招聘主管機關及社會各界監督。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
因新冠疫情防控需要導致本次招聘工作時間調整的，將及時在濱州職業學院網站上發布公告。請考生予以關注。
咨詢電話：0543-5089519、5086817
咨詢時間：上午8:30—11:30下午2:30—5:30
附件
濱州職業學院
2022年4月8日