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2017年天津體育職業學院教師招聘工作方案

時間:2017-07-02 12:52:12 點擊:

2017年天津體育職業學院公開招聘教師工作方案

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定,為了加強師資隊伍建設,根據教學工作實際需要,天津體育職業學院擬面向社會公開招聘12名教師,公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

天津體育職業學院是經天津市政府批準、教育部備案的體育類高等職業院校。學院的專業設置瞄準應用型人才培養的能力結構與素質要求,對接產業崗位需求,以訓練、教學、科研“三位一體”的教育模式,培養具備優秀運動能力的競技體育人才和具有體育專業基本理論知識、技能的應用型人才。

(一)招聘單位名稱:天津體育職業學院。

(二)招聘單位地址:天津市靜海區團泊體育健康產業園內。

(三)招聘單位性質:天津體育職業學院為全額撥款事業單位。

二、招聘崗位及數量

本次共招聘教師12名,其中:運動心理學教學與實訓教師1人;體能訓練教學與實訓教師2人;運動生理學教學與實訓教師1人;足球教學與實訓教師1人;實用按摩與推拿教學與實訓教師1人;運動損傷康復教學與實訓教師2人;運動負荷監督教學與實訓教師1人;運動康復教學與實訓教師1人;康復工程原理教學與實訓教師1人;體育管理學教學與實訓教師1人。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備的基本條件

1.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業,恪守職業道德,具有開拓精神、奉獻精神和較強的創新能力。

2.具有較高的職業道德水準、較強的專業能力和專業水平,對所招聘的崗位有相當的了解,并有志于從事此項工作。

3.具有較高的學科專業素養以及一定的教育學、心理學知識,有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力,有良好的團隊合作意識,身心健康,能承受一定的工作壓力。

(二)崗位所需的其他條件詳見《2017年天津體育職業學院公開招聘計劃表》(附件一)。

四、招聘信息發布

根據批準的招聘方案,制定招聘簡章,于2017年6月27日至7月5日在天津市體育局官方網站(www.tjtyj.gov.cn)發布。

五、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取電子郵箱報名方式。

報名時間:2017年7月6日8:00至2017年7月11日8:00。

報名方法:應聘人員下載《2017年天津體育職業學院公開招聘報名表》(附件2)。

填表要求:

1.請按照報名表各欄內容要求逐條認真填寫、保證信息完整、準確,凡因個人填寫信息不全、不符合要求的,一律視為報名無效;

2.報名表上請粘貼本人一寸、免冠、近照的電子照片,照片大小20K左右;

3.以“本人姓名+招聘崗位”為文件名對報名表進行保存,發送至電子郵箱:tjtzy2017@126.com。

(二)資格審查

1.初審

招聘單位對應聘人員投遞的報名表進行初審,審核結果以電子郵件方式進行回復。報名結束后,應聘人員如未收到電子郵件,應及時撥打招聘單位咨詢電話進行查詢。

2.現場審查

2017年7月12日至7月14日,招聘單位依據崗位報名條件對初審通過人員進行現場資格審查。資格審查時,報考人員須攜帶以下相關證明材料:

(1)戶口本原件、戶口本首頁和本人戶口頁復印件;

(2)身份證原件、復印件;

(3)學歷及學位證書原件、復印件;

(4)報考實用按摩與推拿教學與實訓教師崗位的還需提供高級按摩師證書原件、復印件;報考足球教學與實訓教師崗位的還需提供足球二級及以上運動員證書原件、復印件;報考運動負荷監督教學與實訓教師崗位的研究生需提供本科為醫學檢驗技術專業的學歷證書原件、復印件;報考康復工程原理教學與實訓教師崗位的研究生需提供本科為材料科學與工程專業學歷證書原件、復印件。

(5)相關工作經歷和工作經驗的證明文件;

(6)報名表中所填寫其他內容的證明材料。

如招聘崗位人數與實際報名人數之比低于1:3,將減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

現場資格審查地點另行通知。參加筆試人員信息將在天津市體育局官方網站(www.tjtyj.gov.cn)發布。

(三)考試

考試分筆試和面試(委托專業考試機構進行命題考試)。

1.筆試

通過資格審查的應聘人員持身份證及《準考證》按規定時間到通知地點進行筆試,采取閉卷形式,考試內容為行政能力測試、專業基礎知識。筆試成績計算方式為:行政能力測試成績×30%+專業基礎知識考試成績×70%,時間為120分鐘,滿分為100分。筆試成績將在天津市體育局官方網站(www.tjtyj.gov.cn)發布。

筆試考試費每人45元。筆試時間、地點另行通知。

2.面試

按照筆試成績由高到低排名,以招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數達不到上述比例,可按實際參考人數進行。因應聘人員個人原因放棄面試而產生的缺額,可根據招聘崗位實際需要,經上級人事管理部門同意后,依據報考人員的筆試成績由高分到低分依次遞補。

面試采取結構化面談和試講或實際操作,試講或實際操作內容為學科專業內容,試講或實際操作和結構化面談分數各占50%,滿分為100分。

面試考試每人45元。面試時間、地點另行通知。

體育管理學教學與實訓教師崗位招聘的博士研究生,不設開考比例,不設筆試環節,采取直接考核(面試形式)的方式招聘,面試成績即為總成績。

3.成績計算

按照筆試、面試各占50%的方法計算考生的總成績,筆試、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。總成績相同的,以面試成績較高者排前。

4.成績查詢

考生可于規定時間內在天津市體育局官方網站(www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績等相關信息。

(四)體檢

面試結束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額,可根據招聘崗位的實際需要,經上級人事管理部門同意后,按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、醫院另行通知。

(五)考察

對體檢合格人員按有關規定采取查閱檔案、與原單位領導座談、征求群眾意見等方式進行組織考察,考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況,并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

(六)公示和聘用

擬錄用人員名單,將在天津市體育局官方網站(www.tjtyj.gov.cn)進行公示,公示期間接受社會舉報,公示期為7個工作日。

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的人員,報上級主管部門審核備案,并按照有關程序正式辦理錄用手續。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除聘用合同。

六、咨詢電話、監督電話

咨詢電話:022-23916357、022-23383163

監督電話:022-23314216

附件1:2017年天津體育職業學院公開招聘計劃表.docx

附件2:2017年天津體育職業學院公開招聘報名表.docx

 

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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